找工作求職面試教你應(yīng)對問題

過完年，招聘將進(jìn)入“沖刺”階段，一大波面試來襲。自我介紹、業(yè)余愛好、家庭情況、預(yù)期薪酬……看似簡單卻暗藏玄機(jī)的面試題，你知道HR在想啥嗎?面試后總覺得發(fā)揮不好，你知道自己弱在哪嗎?16個面試經(jīng)典提問↓↓教你應(yīng)對。

【這些面試題背后的“套路”，你都知道嗎?】①自我介紹：觀察應(yīng)試者的語言是否流暢、有條理、層次分明，講話的風(fēng)度如何;②談優(yōu)缺點(diǎn)：考察應(yīng)試者對自己的判斷是否中肯，自信、自卑和自傲傾向如何;③談一次失敗的經(jīng)歷：如果能迅速作答，則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏，或可能是應(yīng)試者善于總結(jié)教訓(xùn)。

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