- 相關(guān)推薦
房地產(chǎn)銷售目標(biāo)責(zé)任書
通過完善公司組織架構(gòu)、完善發(fā)展平臺、提升管理水平、組合優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行資本運作,全力推動均瑤房地產(chǎn)發(fā)展,打造均瑤房地產(chǎn)品牌!以下內(nèi)容是品才網(wǎng)pincai.com小編為您精心整理的房地產(chǎn)銷售目標(biāo)的責(zé)任書,歡迎參考!
2007年4月13日上午,武漢均瑤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司在五樓會議廳舉行了2007年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式,公司管理層、基層各單位負(fù)責(zé)人和機關(guān)全體員工參加了簽字儀式。公司總經(jīng)理張財元下達(dá)了2007年全年目標(biāo)任務(wù),與基層各單位、機關(guān)各部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式。
張財元就公司2007年經(jīng)營任務(wù)作了重要講話:一是要認(rèn)清發(fā)展形勢,順利完成集團下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),每項工作要按市場要求規(guī)范運作,克服重重困難,完成公司經(jīng)營平臺的整體升級換代,積極實施NC項目工作,各項工作要上新臺階;二是要有力執(zhí)行目標(biāo),今年,公司重點放在房地產(chǎn)開發(fā)項目上,要完成漢江苑14萬平方米27棟住宅樓竣工交付使用任務(wù),龍江庭苑力爭年底主體結(jié)構(gòu)封頂,通過完善公司組織架構(gòu)、完善發(fā)展平臺、提升管理水平、組合優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行資本運作,全力推動均瑤房地產(chǎn)發(fā)展,打造均瑤房地產(chǎn)品牌;三是要樹立績效意識,公司上下要全面貫徹集團績效管理精神,緊緊圍繞“規(guī)模、質(zhì)量、效益”均衡發(fā)展的主題,積極應(yīng)對行業(yè)變化和競爭,向管理要績效,向執(zhí)行要績效,向市場要績效,在鞏固公司發(fā)展布局的基礎(chǔ)上謀發(fā)展、尋突破。
張財元指出,在工作中要抓好三種資源,即“增加土地儲備、加強融資、加強隊伍建設(shè)”;提升三種能力,即“開發(fā)能力、營銷和租賃能力、地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理協(xié)同作戰(zhàn)能力”,研究三個問題,即“市場問題、戰(zhàn)略問題、風(fēng)險控制問題”,爭取在工作上取得突破。
房地產(chǎn)銷售目標(biāo)責(zé)任書
為促使公司2010年調(diào)味品產(chǎn)品銷售目標(biāo)的實現(xiàn),同時保證調(diào)味品銷售管理工作的健康發(fā)展,經(jīng)公司與目標(biāo)人(調(diào)味品部南昌市區(qū)域業(yè)務(wù)代表)共同協(xié)商,就調(diào)味品部南昌市區(qū)域2010年經(jīng)營年度(_____年____ 月____ 日——_____年____月____日)目標(biāo)責(zé)任書簽訂如下:
一、 產(chǎn)品品種及任務(wù)量
品種
銷售量
248g 辣醬1*24 罐
920g 辣醬1*12 罐
300g 醬椒1*24 罐
700g 黃燈籠醬1*12罐
二、月度銷售任務(wù)分解表(表一)
品種
10月
11月
12月
01月
02月
03月
04月
05月
06月
07月
08月
09月
辣醬
醬椒
黃燈籠醬
三、待遇標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法
1、基本工資:________元/月;
2、提成(表二):
品種
提成標(biāo)準(zhǔn)
248g 辣醬
2.00元/件
920g 辣醬
4.00元/件
300g 醬椒
6.00元/件
700g 黃燈籠醬
5.00元/件
3、發(fā)放辦法:
①基本工資按月發(fā)放;
②提成與本合同第二項的'月度銷售任務(wù)分解(見表一)掛鉤,如按表一所約定的進(jìn)度達(dá)成銷售目標(biāo),則每兩個月按表二所約定的提成標(biāo)準(zhǔn)計算提成并在第三個月的20日前發(fā)放;如未能按表一中約定的進(jìn)度達(dá)成銷售目標(biāo),則無獎金提成;如各月度累計進(jìn)度達(dá)成銷售目標(biāo),則累計完成之時計算累計提成并于次月20日前予以發(fā)放。
四、其它約定
1、如連續(xù)二個月未達(dá)成月度銷售目標(biāo),公司將視情況降職、降薪或辭退;
2、在市場動作期間,個人不得侵占公司財產(chǎn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將從嚴(yán)處理;
3、所有費用發(fā)生應(yīng)事先征得公司批準(zhǔn),否則自行承擔(dān);
4、工作期間不得違法違紀(jì),應(yīng)服從公司統(tǒng)一安排;
5、實際銷售任務(wù)計算標(biāo)準(zhǔn):以公司主管和南昌經(jīng)銷商共同確認(rèn)的出貨記錄為計算提成依據(jù);
6、每月應(yīng)開發(fā)新網(wǎng)點8家,未達(dá)成新網(wǎng)點開發(fā)任務(wù)的按10.00元/家處罰;
7、每日應(yīng)拜訪有效網(wǎng)點10家,未達(dá)成有效網(wǎng)點拜訪任務(wù)的按5.00元/家處罰;
8、公司電話抽查,發(fā)現(xiàn)日報表虛假填報的按10.00元/家處罰;
五、本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份,公司和目標(biāo)責(zé)任人各執(zhí)一份。
公司代表:目標(biāo)責(zé)任人:
房地產(chǎn)銷售目標(biāo)責(zé)任書
年 月
根據(jù)公司本月下達(dá)的銷售指標(biāo),結(jié)合我們樓盤的實際情況,現(xiàn)制定出本月的銷售總目標(biāo)為合同總額_______萬元.基本目標(biāo)為合同總額_______萬元,為此我們制訂業(yè)務(wù)小組的`目標(biāo)及目標(biāo)分解計劃。
一、經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任:
樓盤銷售總目標(biāo) 萬元; 基本目標(biāo) 萬元。
回款總目標(biāo) 萬元; 基本目標(biāo) 萬元。
二、顧問銷售目標(biāo)責(zé)任
責(zé)任人 總目標(biāo)(萬元) 基本目標(biāo)(萬元)
1、
2、
3、
4、
5.
市場部回款目標(biāo)及責(zé)任: 責(zé)任人
回款總目標(biāo) 萬元; 基本目標(biāo)
三、目標(biāo)分解:時間/目標(biāo)
1、銷售目標(biāo)分解:
簽字
住宅網(wǎng)點住宅網(wǎng)點住宅網(wǎng)點住宅網(wǎng)點
2、回款目標(biāo)分解:時間/目標(biāo)
簽字
四、獎懲辦法:按實際回款額計
1、完成基本任務(wù)者,領(lǐng)取基本工資及傭金;未達(dá)到基本任務(wù)者,職務(wù)級別降一級,領(lǐng)取基本工資及80%傭金;
2、達(dá)到總目標(biāo)者,領(lǐng)取基本工資及和傭金外,另得到2000元獎金;
望全體同仁精誠團結(jié),共同努力,實現(xiàn)計劃目標(biāo);
【房地產(chǎn)銷售目標(biāo)責(zé)任書】相關(guān)文章:
銷售目標(biāo)責(zé)任書07-04
銷售目標(biāo)責(zé)任書05-11
銷售目標(biāo)責(zé)任書10-12
銷售目標(biāo)責(zé)任書范本07-04
銷售工作目標(biāo)責(zé)任書07-14
【熱】銷售目標(biāo)責(zé)任書07-29
【精】銷售目標(biāo)責(zé)任書01-03
銷售目標(biāo)責(zé)任書【熱】01-02