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現(xiàn)在的HR到底怎么回事

時間:2022-07-11 20:50:24 人力資源管理 我要投稿
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現(xiàn)在的HR到底怎么回事

說起來HR是很高尚的職位,我這段時間碰到的好幾次面試都是我投了A職位,面試之后談及A職位HR說明你不是很適合,然后切入他的正題,我們現(xiàn)在招個總經(jīng)理秘書,看了你之前的工作經(jīng)驗(yàn),有沒有興趣啊?

能不能不要浪費(fèi)大家的時間,簡歷都沒有投,還在電話里確認(rèn)過了是A職位,可能公司根本就不缺A職位的人,為了達(dá)到自己的目的,這種情況下浪費(fèi)應(yīng)聘者的時間和精力,大家說無不無恥�。�!我們應(yīng)聘者雖然是沒有主導(dǎo)權(quán),但是這種不真誠的方式讓我太看不起這種HR。

還有好多職位信息放在網(wǎng)上放了好幾年,投了也沒HR人看,我覺得這個情況各招聘網(wǎng)站是否要做一下管理。

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說起來HR是很高尚的職位,我這段時間碰到的好幾次面試都是我投了A職位,面試之后談及A職位HR說明你不是很適合,然后切入他的正題,我們現(xiàn)在招個總經(jīng)理秘書,看了你之前的工作經(jīng)驗(yàn),有沒有興趣啊?

能不能不要浪費(fèi)大家的時間,簡歷都沒有投,還在電話里確認(rèn)過了是A職位,可能公司根本就不缺A職位的人,為了達(dá)到自己的目的,這種情況下浪費(fèi)應(yīng)聘者的時間和精力,大家說無不無恥�。�!我們應(yīng)聘者雖然是沒有主導(dǎo)權(quán),但是這種不真誠的方式讓我太看不起這種HR。

還有好多職位信息放在網(wǎng)上放了好幾年,投了也沒HR人看,我覺得這個情況各招聘網(wǎng)站是否要做一下管理。