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HR應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？實(shí)際更應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？
在國(guó)企的辦公室呆了兩年，終于決定離開(kāi)了。今天出去找工作，遇到了一個(gè)大概24左右的招聘人員，他問(wèn)我：為什么要選擇人力資源這個(gè)職業(yè)?我說(shuō)：因?yàn)槲蚁矚g!
他問(wèn)：你覺(jué)得HR應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)?
我答：從我理解的角度看，是誠(chéng)信、認(rèn)真、交流能力。(招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利發(fā)放具備的素質(zhì)因該是不一樣的，招聘的人員沉穩(wěn)，觀察力強(qiáng)。培訓(xùn)的人員幽默感、交流能力強(qiáng)�？己酥惖娜藛T原則性強(qiáng)，公正嚴(yán)明，誠(chéng)實(shí))
他再問(wèn)：你做工作以來(lái)，你認(rèn)為你自己的素質(zhì)是那些?
我答：品德、誠(chéng)信和認(rèn)真。因?yàn)檫@兩年我工作很少出錯(cuò)，我認(rèn)為是認(rèn)真所致。
雙方沉默(因?yàn)槲夷芸闯鏊皇莻�(gè)新手)
旁邊一位老一點(diǎn)的人員，他們這次招聘的負(fù)責(zé)人。接過(guò)了話，談的在無(wú)非就是老一套，什么在哪就業(yè)?為什么離開(kāi)那家公司?對(duì)他們公司的看法?然后填了一張表，過(guò)場(chǎng)就走完了。
臨走前因?yàn)樾氖�，我�?wèn)了那個(gè)24左右的一句：你好!打擾一下。你認(rèn)為HR人員最因該具備的素質(zhì)是什么?
他答：樂(lè)觀吧!
這個(gè)問(wèn)題在我回來(lái)的路上一直纏繞著我，剛畢業(yè)的時(shí)候我曾經(jīng)問(wèn)過(guò)自己，我具備什么樣的能力才能干好人力資源相關(guān)崗位?
現(xiàn)在，我又一次問(wèn)自己，人力資源者最因該具備的素質(zhì)是是什么?又或具備什么樣的素質(zhì)?
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