求助HR交社保問題

請問公司繳納社保不按實(shí)際工資繳納，只按最低基數(shù)繳納合法嗎

如不合法，可否向公司要求補(bǔ)償，是按在公司的年限進(jìn)行補(bǔ)償，還是只能補(bǔ)償最近一年的社保差額???

請好心人回答，謝謝了

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