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讀《,思考魚寫給HR的第一封信》有感

時間:2022-07-13 20:23:10 人力資源管理 我要投稿
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讀《2014年,思考魚寫給HR的第一封信》有感

一個有夢想的人

讀《2014年,思考魚寫給HR的第一封信》有感

去年加入的時候,就細(xì)細(xì)去了解了的所有一切,沒有廣告,沒有收費,就只是憑著一個夢想去堅持去努力,那時就覺得小編以及整個團隊都是有夢想的人。以前就聽到過一些言論:這個社會沒有夢想成長的土壤,沒有給堅持夢想的人一個寬容的環(huán)境。但我看到了小編,見到了團隊,見到了大家參與的熱情,我終于懂得原來追夢的人很多,原來夢想是可以實現(xiàn)的。

一個在堅持的人

小編說:成功沒有捷徑,唯有堅持堅持再堅持!堅持的力量很偉大。在質(zhì)疑中,在批評中,在鼓勵中,在祝賀中,小編一直在堅持著,并拉著我們一直在堅持。有時想想,當(dāng)我們有借口放棄的時候,有理由停下的時候,會發(fā)現(xiàn)小編那堅持的精神在很多人心里發(fā)芽了,讓“NO”無法說出口。

一個有責(zé)任感的人

聽著老?▊冊V說曾經(jīng)的江湖風(fēng)云,看著新牛卡們今天的各領(lǐng)風(fēng)騷,想著明日我們這些小卡卡們不斷成長,就可以明白小編為此付出了多少努力,一步一步的向前走著,一點一滴的改變著,如果說夢想是前進(jìn)的目標(biāo),那責(zé)任就是小編奮斗的動力吧。這樣的責(zé)任感讓小編去聽取意見,去思考改變,去建立一個更好的人力資源平臺。

卡妹有點小驕傲,所以不輕易佩服人,但現(xiàn)在卡妹想說:小編,我很佩服你,你是我的榜樣!

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