個人品質(zhì)優(yōu)點和缺點評語

　　篇一：評價一個人工作的優(yōu)缺點

　　1． 優(yōu)點：樂于助人，善于團結(jié)，吃苦耐勞，平易近人。

　　缺點：工作作風(fēng)過于拘謹不夠大膽

　　2．優(yōu)點：尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友， 學(xué)習(xí)勤奮，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問題，積極參加班級學(xué)校組織的各 種課內(nèi)外活動。

　　缺點：思想不夠成熟，理論聯(lián)系實際能力較弱。

　　3．優(yōu)點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能干，個性穩(wěn)重，積極主動。

　　缺點：平時做事太注重于細節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。

　　4．優(yōu)點：關(guān)心他人，積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工 作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

　　缺點：在為人處事方面經(jīng)驗不夠。

　　5．優(yōu)點：做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。

　　缺點：理論學(xué)習(xí)需要進一步深化。

　　6．優(yōu)點：學(xué)習(xí)上有自己的方法，學(xué)習(xí)新的的東西效率高，學(xué)習(xí)新的技能上手快。

　　缺點：工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。

　　7．優(yōu)點：有積極的工作態(tài)度，勇于挑重擔(dān)，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作; 公正嚴明，上進心強，有良好的交際技能。

　　缺點：有時對有的事情想得過多。

　　篇二：簡評個人優(yōu)缺點

　　不覺經(jīng)年，本人快到而立之年了。靜下來想，我，是那種雖有優(yōu)點，卻也有不少缺點的人。人有缺點不可怕，就怕沒有優(yōu)點。在人生的旅途中，我一直在優(yōu)化自己的優(yōu)點，修正自己的缺陷。 優(yōu)點：

　�。�1） 平易近人。我待人還是很親善的，很容易跟周圍的人拉近距離。我的親和力能感染周圍的人。對于公司的同事及客人，我都以一顆真誠的心去與他們相處，并能得到他們的肯定。

　�。�2） 有激情，有活力。我是個富于幻想的人。對于工作，對于生活我有屬于自己的解讀，并能按照自己的期望去展開行動。我們的很多同事都是很年輕的一代人，我的活力很容易得到他們的共鳴。在實際工作中，我會告訴他們我們的目標(biāo)是什么，并指引他們該怎做，然后每當(dāng)取得哪怕是一小步進展時我都會告訴他們，并讓他們更加努力，我會希望他們在努力中得到一種成就感。

　�。�3） 學(xué)習(xí)能力不錯。我不見得會很多東西，但我愿意跟據(jù)需要去主動學(xué)習(xí)我需要的東西。在公司的任職的四個月里，我每個月都會因應(yīng)公司的培訓(xùn)要求制定培訓(xùn)計劃。固然培訓(xùn)的東西我本身是了解的，但為了更好地讓同事所吸收，我會預(yù)先搜索更多相關(guān)資料，對自己進行更深一層的培訓(xùn)。

　�。�4） 做事有原則。對于上級下達的指令，我會盡自己的最大努力去完成。一些在公司的發(fā)展過程中形成的陋習(xí)，我不會跟隨。

　�。�5） 善于與人合作。我深知一個團隊合作的重要性。個人的能力再強，缺少了隊友的幫助終究是不能成事的。我去到哪一家店，我都會盡快讓自己融入環(huán)境，我會詢問他們需要我做些什么，我也會告訴他們需要怎樣協(xié)助我。作為一個新晉的管理者，我很需要老員工的幫助，他們會知道所有我需要知道的細節(jié)。通過一個個的合作，我們就會越來越有默契。

　　缺點：

　　（1） 不夠成熟。作為一個管理者，應(yīng)該有一種威儀在。很可惜，我缺少這種氣質(zhì)。由于工作的關(guān)系，我都盡可能讓自己處事表現(xiàn)的成熟穩(wěn)重些。

　�。�2） 處事不夠圓滑世故。我待人真誠�？墒�，作為服務(wù)行業(yè)來說，難免會遇到刁蠻的客人，當(dāng)客人表現(xiàn)得太過分時，偶有處理不當(dāng)?shù)那闆r出現(xiàn)。一直都在不斷地調(diào)整中。

　�。�3） 耐力不夠。當(dāng)長期處于強壓時，可能會消化不了。

　�。�4） 容易心軟。在處理一些事情時，態(tài)度不夠強硬。

　　（5） 執(zhí)行力不夠。想法很多，但是，想完后的執(zhí)行有時也會出現(xiàn)不了了之的情況出現(xiàn)。

　　篇三：評價個人品質(zhì)的常用

　　1、以身作則，如果連自己都做不好，還怎么當(dāng)班長？

　　2、人緣好，我就是由于人緣不好，才改當(dāng)副班長的。

　　3、團結(jié)同學(xué)，我們班有一個班長就是由于不團結(jié)同學(xué)才不當(dāng)班長的，他現(xiàn)在是體育委員。

　　4、要有管理能力，首先要有大嗓門，我們班有位學(xué)習(xí)委員就是由于聲音太輕才以3票之差當(dāng)不了班長；其次要口齒清楚，讓同學(xué)能聽得懂你說的話；第三要說出有道理的話,讓吵鬧或打架的同學(xué)心服口服；第四，不能包庇好朋友，公正；第五，要搞好師生關(guān)系；第六，要嚴以律己，寬以待人，我們班的第一任班長就是因為“嚴以待人，寬以律己”才不能繼續(xù)當(dāng)下去的。

　　5、要堅持，我們班的紀律委員就是由于沒有恒心，原來的大組長、衛(wèi)生委員、勞動委員、體育委員、學(xué)習(xí)委員、小組長等（每個學(xué)期都加起來）都被免除了，現(xiàn)在的才當(dāng)1天的紀律委員要不要免除都在考慮中，還要寫說明書。

　　6、提醒班干部做自己要做的事，要有責(zé)任心。我們班的紀律委員就是沒有責(zé)任心，班長的職務(wù)都被罷免了。

　　7、不要拿出班長的架子，要虛心。

　　8、關(guān)心同學(xué)（包括學(xué)習(xí)）。

　　9、要及早發(fā)現(xiàn)問題,自己可以解決的自己解決；自己不能解決的，早日讓班主任解決。

　　10、要發(fā)現(xiàn)班級的好的地方，及時表揚。讓全班都照做。

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