天津社保繳費比例與基數(shù)

　　【導讀】2017年4月1日至2018年3月31日天津社會保險繳費比例正式公開。請?zhí)旖蚴懈髌髽I(yè)單位經(jīng)辦員在規(guī)定時間內(nèi)進行社會保險繳費基數(shù)調(diào)整，以便切實保障各企業(yè)職工合法權(quán)益。

　　2017年天津社保繳費基數(shù)

　　上限：15795元；

　　下限：3159元。

　　【備注】：

　　1、執(zhí)行時間從2017年4月1日至2018年3月31日。

　　2、2016年天津職工平均工資5265元每月。

　　3、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)。

　　4、先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的農(nóng)籍職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標準為2896元。

　　2017年天津社保繳費比例

　　養(yǎng)老保險：企業(yè)19%，個人8%；

　　醫(yī)療保險：企業(yè)11%，個人2%；

　　失業(yè)保險：企業(yè)1%，個人0.5%；

　　生育：企業(yè)0.5%；

　　工傷：依據(jù)單位行業(yè)確定。

　　【歷年天津社保繳費基數(shù)】：

　　2017年4月1日起：上限15795元，下限3159元；

　　2016年7月-2017年3月：上限14832元，下限2966元；

　　2016年1月-6月：上限14058元，下限2812元；

　　2015：上限14058元，下限2812元；

　　2014：上限12780元，下限2530元；

　　2013：上限11331元，下限2210元；

　　2012：上限106560元，下限2006元。

　　職工社保繳費基數(shù)確定注意事項：

　　1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應納入繳費基數(shù)。

　　2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數(shù)。

　　3、單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數(shù)。

　　4、實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應納入繳費基數(shù)。

　　5、實行業(yè)務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數(shù)。

　　相關(guān)問題解答

　　一、聽說社保繳費基數(shù)調(diào)整了是嗎？調(diào)整后繳費基數(shù)最低是多少？

　　【回答】：是的已經(jīng)調(diào)整，調(diào)整后天津社保繳費基數(shù)最低為3159元，但不包括先行參加三險人員。

　　二、2017年天津社保繳費基數(shù)最高是多少？

　　【回答】：2017年天津社保繳費基數(shù)最高為15795元。

　　三、社保繳費基數(shù)不變嗎？今年是多少？

　　【回答】：天津社保繳費基數(shù)會隨著上年度職工月平均工資進行調(diào)整，2017年天津社保繳費基數(shù)上限為15795元，下限為3159元。

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