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創(chuàng)新企業(yè)文化標(biāo)語口號
以人為本,誠信務(wù)實,創(chuàng)新進取,回報社會。下面是小編收集整理的創(chuàng)新企業(yè)文化標(biāo)語口號,歡迎閱讀參考。
企業(yè)文化: 誠信、踏實、優(yōu)質(zhì)、一流!
經(jīng)營理念: 追求卓越無止境、與時俱進創(chuàng)未來!
價值觀念: 追求價值是我們工作的起點、創(chuàng)造價值是我們?nèi)松膭恿Α?/p>
實現(xiàn)價值是我們恒久的追求! 創(chuàng)業(yè)激情: 人生追求沒句號、自古愛拼才會贏!
創(chuàng)業(yè)動力: 用愛心做事業(yè)、用感恩的心做人!
工作目標(biāo): 深挖客戶資源是工作的基礎(chǔ),合作、互動是我們工作的過程;節(jié)約成本、利潤最大化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、與時俱進是我們工作的重心,三贏是我們工作的結(jié)果。
團隊理念
目標(biāo)同向,負重領(lǐng)先,默契信任,風(fēng)險共擔(dān)。
公司倡導(dǎo)大雁團隊精神。創(chuàng)建最具競爭力的中厚板精品企業(yè)是臨鋼人共同的目標(biāo)。在實現(xiàn)這一目標(biāo)進程中,每一個人都要忠誠自己的團隊,勇挑重擔(dān),發(fā)揮潛能,用心做事,在團隊中爭做“領(lǐng)頭雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉獻,眾志成城,在激烈的市場競爭中搏風(fēng)擊浪,攻堅克難,最終在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時實現(xiàn)自己的人生價值。
創(chuàng)新理念:
持續(xù)創(chuàng)新 寬容失敗
持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉和動力,創(chuàng)建最具競爭力的中厚板精品企業(yè),必須營造濃厚的創(chuàng)新氛圍,始終支持職工創(chuàng)新,創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新環(huán)境;對創(chuàng)新工作中出現(xiàn)的失敗,要理解、寬容,更要鼓勵,使創(chuàng)新成為一種品質(zhì)、一種精神、一種風(fēng)尚。
人才理念:
人適其位 位適其人
只要愿意并能夠為企業(yè)努力工作、積極奉獻,就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上,首先考慮的是人員知識技能和崗位需要,使兩者達到最佳組合,最大限度地發(fā)揮每個職工的專長和能力。 質(zhì)量理念:
高標(biāo)準(zhǔn) 精細化 零缺陷 高標(biāo)準(zhǔn),精細化,零缺陷,是企業(yè)對職工的基本要求,也是職工基本的工作態(tài)度。高標(biāo)準(zhǔn)是前提條件,精細化是基本要求,零缺陷是終極目標(biāo)。三者環(huán)環(huán)相扣,缺一不可。
營銷理念:
為用戶創(chuàng)造價值,為企業(yè)贏得朋友
21世紀(jì)的營銷,“為用戶創(chuàng)造價值”倡導(dǎo)的已不是簡單的買賣內(nèi)涵,而是要在工作中努力為用戶創(chuàng)造在其他供戶那里沒有或得不到的價值,使他們成為企業(yè)的回頭客,最終成為企業(yè)的朋友。
安全理念
生命無價,安全為天 生命對于每個人只有一次,我們應(yīng)該尊重生命、珍愛生命。安全第一,預(yù)防為主;安全是生產(chǎn)經(jīng)營的本質(zhì)需要和必然要求,只有在職工的生命安全得到切實保證、設(shè)備設(shè)施正常運行得以保障的情況下,企業(yè)才能持續(xù)、健康、和諧地發(fā)展。
廉政理念
修身、立德、守廉、留名
修身就是通過不斷學(xué)習(xí)各種文化知識、專業(yè)技能,提高自身綜合素質(zhì);立德就是加強自身修養(yǎng),樹立良好道德風(fēng)尚;守廉就是要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和企業(yè)各項規(guī)章制度,廉潔自律,經(jīng)得起誘惑,為人處事清清白白,在群眾中有良好口碑。
創(chuàng)新企業(yè)文化標(biāo)語口號(熱門)
1、工作理念:因為努力工作而強大自己;因為用心付出而日益卓越;
敬業(yè)是有水準(zhǔn)的人一致的特性;用心是有高度的人共有的特質(zhì)!
2、成長理念:沒有不公平的待遇,只有不公平的能力;
沒有不公平的能力,只有不公平的學(xué)習(xí)!
3、營銷理念:真誠為客戶創(chuàng)造價值!
4、服務(wù)理念:以愛為導(dǎo)向,以客戶需求為中心!
5、團隊理念:分工明確,合作無隙,打造精英團隊!
6、品質(zhì)理念:標(biāo)準(zhǔn)決定水準(zhǔn),人品決定產(chǎn)品!
7、選人理念:有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制使用;
德才兼?zhèn),破格錄用;無才無德,堅決不用!
8、薪資理念:沒有無成果的報酬,無成果的.報酬是恥辱!
9、用人理念:優(yōu)秀人才最優(yōu)惠,平庸人才最昂貴!
10、發(fā)展理念:以個人退公司進為指導(dǎo)原則,以局部讓全局取為核心思想!
11、晉升理念:沒有接班人就不能晉升,要想晉升必須有接班人!
12、執(zhí)行理念:沒有條件,沒有借口,沒有不可能!
13、行動理念:凡事都要主動出擊,被動不會有任何收獲!
14、管理理念:對下服務(wù),對上服從!
15、投資理念:戰(zhàn)略在哪里,錢就投在哪里!
16、節(jié)約理念:賺的是營收,省的是凈利!
創(chuàng)新企業(yè)文化標(biāo)語口號(經(jīng)典)
一、企業(yè)文化:
1、企業(yè)是我的家庭,員工是我的'家人;
2、我愛***,我愛我的家;
3、為人處世:堂堂正正做人,認認真真做事。
二、工廠經(jīng)營理念:
1、創(chuàng)新不止,自強不息;
2、精工細作,鑄就輝煌;
3、想你所想,強中自強;
三、公司司訓(xùn):
1、適者生存、創(chuàng)新發(fā)展
2、團結(jié)拼博、艱苦奮斗
四、質(zhì)量方針:
1、堅持持續(xù)改進,滿足顧客需求;
2、確保質(zhì)量第一,增強競爭優(yōu)勢。
五、企業(yè)精神:
1、團結(jié)拼搏,開拓求實;
2、滿足用戶,科技進步。
六、企業(yè)文化精髓----競?cè)。?/p>
1.人才:廣納賢才、公平競爭;
2.文化:博采眾長、力求創(chuàng)新;
3.管理機制:加強考核、鼓勵優(yōu)秀、未尾淘汰;
4.技術(shù)與管理:學(xué)習(xí)培訓(xùn)、挖掘人才。