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員工家訪記錄

時間:2022-06-26 01:24:48 職場文書 我要投稿
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員工家訪記錄范文

  導(dǎo)語:我們很多的時候都會寫員工家訪記錄范文,但員工家訪記錄范文怎么寫呢?以下是小編整理的資料,歡迎閱讀參考。

員工家訪記錄范文

  根據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于開展員工異常行為排查的通知》的相關(guān)工作要求和《廣東河源農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司員工家訪實施細則》,結(jié)合我支行實際,于 xx年10月17日至10月19日,利用三個晚間的業(yè)余時間,分別對我支行六名員工進行家訪,F(xiàn)將情況報告如下:

  一、家訪的工作重點和方式

  本次家訪活動重點在于全面系統(tǒng)地了解員工生活狀況、思想狀況和社會活動狀況;向家屬反饋該員工在單位的工作表現(xiàn)情況和政治思想狀況以及一些行為習(xí)慣;了解被訪家庭對本行內(nèi)部管理等方面的意見和建議及需要組織幫助解決的問題和困難。 本次家訪由行長、行長助理及會計經(jīng)理組三人組成家訪小組按照計劃分別對支行六名員工進行家訪。

  二,家訪內(nèi)容及情況說明

  家訪小組與員工家屬進行了充分的溝通交流,了解了員工的思想狀況、工作狀態(tài)、家庭的主要情況和社會關(guān)系、員工業(yè)余時間的興趣愛好等。

 。ㄒ唬└鶕(jù)走訪情況,被訪員工思想狀況均良好,員工沒有異常言行和不良生活作風(fēng)。

 。ǘ┘以L小組向員工家屬反饋員工在單位的良好工作表現(xiàn),員工家屬感到很欣慰,并表示全力支持員工的工作。同時也指出了員工

  在工作中需要改進的地方,并宣傳了該行有關(guān)員工行為方面的規(guī)定,員工家屬表示會與銀行一起進行督促教育,發(fā)現(xiàn)問題和困難會及時向單位反映。

  (三)被訪員工家庭生活正常,社交范圍無異常,日常開支多屬于家庭生活開支和子女教育開支。家庭成員關(guān)系和諧友愛,父慈子孝。

 。ㄋ模┍辉L員工社會關(guān)系簡單,無不良生活嗜好。員工工作之余,多數(shù)情況都是陪伴在親人身邊,平時也會參加體育鍛煉和一些有意義的社會活動。

  (五)家訪小組趁此次機會向員工家人介紹了我行經(jīng)營、管理等方面的情況,并聽取他們的意見和建議。員工家屬對拉家常式家訪的形式表示歡迎,紛紛表示要配合銀行做好監(jiān)督教育工作。個別家屬也提出員工工作壓力較大,希望我行能多組織一些集體活動來緩解員工的壓力。

  (六)家訪活動結(jié)束后,員工家屬認真填寫了《廣東河源農(nóng)村商業(yè)銀行家訪登記表并簽名確認;記錄員整理家訪談話內(nèi)容,對家訪工作進行分析總結(jié),認真填寫《廣東河源農(nóng)村商業(yè)銀行員工家訪家訪情況記錄表》,對家訪中發(fā)現(xiàn)的問題加以梳理,形成工作底稿,建立員工家訪檔案。

  本次家訪活動不僅有效掌握員工的工余生活和家庭情況,從實際行動上關(guān)心員工,從源頭上防范風(fēng)險。而且架起了我行與員工溝通的

  橋梁,拉近了員工與我行的距離,加深了員工之間的感情,增強了員工的歸屬感。

  XX支行

  xx年10月21日

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