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程序員的簡歷怎么寫
對應聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。相關內(nèi)容，一起來看看！
程序員簡歷最重要的三個模塊
在一份程序員簡歷中，除了個人基本信息外，企業(yè)最想知道的就是你簡歷上最核心的三個模塊：
1.專業(yè)技能
各行各業(yè)都有自己特有的專業(yè)技能，例如，廚師講究的是刀工，配菜能力，炒菜技巧與裝盤；中醫(yī)師講究的是望聞問切，對癥下藥。那程序員，也就是軟件工程師，他們需要的是什么專業(yè)技能呢？
根據(jù)對網(wǎng)上各個企業(yè)招聘軟件工程師的崗位職責分析，大致可以分為
1.擁有規(guī)劃化，標準化的編碼能力，精通一門編程語言，例如Java，C/C++等等，同時熟練使用該語言的相關技術和框架。
2.認識和熟練運用數(shù)據(jù)庫的能力，例如MySQL，Oracle等等等等
3.較強的動手能力和解決實際問題的能力
4.持續(xù)的學習能力，掌握最新的IT實用技術
5.較強的英語閱讀和寫作能力
以最簡潔的文字寫出你所掌握的專業(yè)技能，讓面試官一目了然。
2.工作經(jīng)歷
擁有一個好的工作經(jīng)歷，對于一個程序員來說，是吸引面試官，跟企業(yè)薪資談判時一個重要的籌碼。而且從行業(yè)角度來看，資深的程序員，更受企業(yè)的喜愛，開發(fā)這一行，不止需要技術，更需要的是經(jīng)驗。一個不常見的bug，老程序員幾分鐘搞定，新手可能要調(diào)試上幾個小時甚至幾天。這個就是企業(yè)對相關工作經(jīng)歷的重視原因。
在21世紀的今天，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競爭激烈，對于好的技術人員求才若渴，對于互相競爭企業(yè)的程序員，更是獵頭的最直接目標。就好比騰訊的程序員與奇虎360的程序員，都是對方人事想互挖墻腳的對象。
3.項目經(jīng)驗
一份好的程序員簡歷，項目經(jīng)驗在里面，占有舉足輕重的地位。你會什么編程語言，會什么數(shù)據(jù)庫，什么框架，但是你沒用過，那一切都是理論。只有你用過的技術，也就是項目開發(fā)中用過的技術，那才是你真正實踐過的技術，是你真正吸引項目經(jīng)理眼光的地方。
在項目經(jīng)理眼中，什么學歷，什么工作經(jīng)歷，都是第二篩選的條件，第一篩選的標準就是項目經(jīng)驗。項目經(jīng)驗，就是你個人價值的體現(xiàn)。你簡歷上項目的開發(fā)性質(zhì)，開發(fā)周期，功能模塊多少，項目經(jīng)歷可以估算出這個項目的價值。而你負責的模塊大小多少，使用技術，加上你對該項目的理解，又可以體現(xiàn)出你在這個項目的開發(fā)團隊中的地位跟技術水平，進而對你的薪資水平定下一個可調(diào)動的區(qū)間。
所以，項目經(jīng)驗是一份程序員簡歷中核心中的核心，必不可少的攻堅利器。
簡歷應該避免的幾個點：
1.內(nèi)容空洞，盡扯廢話
有些學員喜歡在自我評價中寫自己做事認真，吃苦耐鬧，溝通能力強......等等等等，從一個面試官的角度出發(fā)，你這個人可能有點浮夸，但是，如果加入一些你組織的活動，取得的成績，和工作的經(jīng)驗思考，拿事實和數(shù)據(jù)體現(xiàn)你的能力，這樣你的簡歷更有信服力。
2.寫得像散文，聲情并茂，末尾還喊口號，“我一定行的，選擇我不會讓你失望”
如果你這樣寫的話，那你就迷失了企業(yè)對你求職的這個崗位的核心要求了，人家招聘的是技術崗位，需求的是你的技術，而不是你的文采，他們招聘的不是編輯類的崗位。而且文字太多，HR沒有時間幫你去找重點。簡簡單單的幾句話抓住重點，更能體現(xiàn)你的干練，你對需求的精準理解。
3.頁數(shù)太多，雞毛蒜皮的經(jīng)歷都寫上去，附件太大，標題亂取，HR根本不會去下載。
一份程序員簡歷，兩頁足以，一頁項目經(jīng)驗，一頁其他信息，讓面試官可以在兩分鐘內(nèi)讀完。無論你是郵件投遞過去的Word簡歷還是網(wǎng)投的簡歷，文件的命名最好是以“求職崗位_姓名”的格式命名，給人一種明確的目的性。程序員不是藝術家，是一種最實在的職業(yè)，展示給企業(yè)的是他自身所擁有的最核心的技術，他的相關工作經(jīng)歷。
4.故意標新立異。
有的學員喜歡使用浮夸的排版，過多的色彩，圖形，加粗，下劃線，不常見的字體，搞得像拼圖一樣，讓HR頭暈眼花�；蛘哂行⿲W員喜歡用自制的網(wǎng)頁或者其他比較生僻的格式文件編輯簡歷。一份簡歷，第一個篩選的企業(yè)員工是HR，HR對于技術的理解幾乎可以忽略不計，太復雜的簡歷他們也理解不了其中的優(yōu)秀之處，簡簡單單的一份Word文檔，才是HR最需要的東西。從HR角度的出發(fā)，一份版本的Word格式的白底黑字簡歷，是兼容性最好的格式簡歷。
簡歷，就是要簡潔。用豪氣一點的說法就是，簡歷，就是讓HR一眼就知道你是誰，你能干啥，你干過啥牛逼事，知道不！
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