- 相關(guān)推薦
銷售員工培訓勞動合同
銷售行業(yè)員工培訓勞動合同(一)
甲方:_________
乙方:_________
為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學習期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、甲方為員工自身發(fā)展,并進一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時,甲方為乙方提供必要的學習時間。
二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。培訓結(jié)束后,即應(yīng)在合理的時間內(nèi)返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產(chǎn)生的費用自理,同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。
三、乙方在參加培訓后,應(yīng)能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
四、乙方的'權(quán)利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。
五、乙方離開甲方時,關(guān)于培訓費用的處理:
乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于 _________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
六、甲、乙雙方在履行本合同時,如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。
甲方(簽章):__________________
_________年_________月________日
乙方(簽章):__________________
_________年_________月________日
銷售行業(yè)員工培訓勞動合同(二)
甲方_________因工作(出產(chǎn))須要(或根據(jù)乙方_________的個人申請),贊成乙方加入_________培訓。現(xiàn)依據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)劃定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致批準:
一、參加培訓的時間
從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、培訓情勢
全脫產(chǎn)學習/半脫產(chǎn)學習/非脫產(chǎn)學習。
三、培訓費支付
培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%,人民幣_________元;由乙方負責承擔_________%,國民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
四、乙方在培訓期間的`,其基礎(chǔ)工資發(fā)_________%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā);其他工資獎金補助發(fā)_________%或不計發(fā)。
五、乙方通過培訓后,未獲得及格成就者,培訓用度全體由乙方承當。
六、由甲方供給經(jīng)費,時光的培訓,乙方必需為甲方持續(xù)服務(wù)_________年。
七、乙方違背勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,抵償金包含:由甲方為乙方支付的培訓費,脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其余商定:_________.
九、本合統(tǒng)一式兩份,雙方各持一份,存在等同法律效率,本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
負責人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
【銷售員工培訓勞動合同】相關(guān)文章:
銷售員工培訓心得07-14
銷售員工培訓總結(jié)06-02
新員工銷售培訓總結(jié)07-03
銷售行業(yè)員工勞動合同11-14
銷售員工勞動合同04-20
銷售員工培訓心得范文06-08
服裝銷售新進員工培訓的總結(jié)07-03
銷售新員工培訓計劃范文07-01
新員工銷售工作培訓計劃03-21
銷售公司員工培訓方案范文07-05