養(yǎng)老保險社保的區(qū)別
全民社保年代，越來越多的人關(guān)注社會保險，越來越多的人希望了解社會保險政策，但不少人對于社會保險政策不是很了解，存在很多疑問。以下是養(yǎng)老保險社保的區(qū)別，歡迎閱讀。
社保和養(yǎng)老保險都是我們在生活中會比較熟悉的保險，社保和養(yǎng)老保險區(qū)別在哪里?
社保是國家設(shè)定的，費用由國家、企業(yè)和個人共同承擔(dān)，是一種社會互濟的方式，來保障勞動者能夠火的補償和幫助的社會保障制度。
通常我們所說的社保就是社會保險，包括：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險。養(yǎng)老保險就是社保的一種。
養(yǎng)老保險通俗一點說，就是交夠15年后就可以領(lǐng)“退休金”了。單位交的是屬于職工養(yǎng)老保險，正式退休后就可以領(lǐng)，而個人自己買的要到滿60歲之后才可以領(lǐng)。
社會保險是指勞動者在因為年老、傷殘、患病等導(dǎo)致不能勞動或是中斷勞動力而不能獲得勞動報酬，直系親屬又沒有生活收入時，可以從國家或是社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。包括：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險(俗稱五險)。
社保和養(yǎng)老保險區(qū)別--社會保險的特點：
1、保險性：保障作用。
2、強制性：凡是在法律規(guī)定內(nèi)的企業(yè)和個人都要參加，有點像國家的九年義務(wù)教育。
3、福利性：社會保險是國家強制實行的社會保障，并不以盈利為目的，具有社會福利性質(zhì)，是一項公益事業(yè)。
4、互濟性：從范圍風(fēng)險的角度來講，每個人會遭遇到的風(fēng)險都不同，尤其是像失業(yè)、傷殘方面，所以每個人的需求就不同，社會保險就是給予遭遇到風(fēng)險，有特別需要的人給予幫助。
社保和養(yǎng)老保險區(qū)別，養(yǎng)老保險是社保中的一項。
社保和養(yǎng)老保險區(qū)別在哪里?這個可能你沒有比較過。對于我們已經(jīng)接觸或是可能接觸到的事物，對它們有一個認(rèn)識或是了解，這個是非常有必要的。
公司買社保和個人買社保的區(qū)別
一、以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例：
1. 養(yǎng)老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
2. 失業(yè)保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3. 醫(yī)療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
4. 工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5. 生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
二、以個人身份繳納社會保險費的險種及其比例：
1. 養(yǎng)老保險費：個人繳納20% 。
2. 醫(yī)療保險費：個人繳納5% 。
三、兩種身份繳納社會保險費的區(qū)別如上，享受社會保險待遇的區(qū)別如下：
1. 女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的區(qū)別：單位的女干部55歲，女工人50歲;個人的一律55歲。男性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，沒有單位的和個人的區(qū)別，都是60歲。
2. 單位的有失業(yè)、工傷、生育三項保險待遇;個人的沒有這三項保險待遇。
3. 單位的醫(yī)�？吭露加袔资尼t(yī)療費進賬;個人的沒有醫(yī)療費進賬。
總結(jié)來說，還是單位繳納社保比較劃算�？梢栽谏绫炜抗具M行社保掛靠。
社保與五險一金的區(qū)別
全民社保年代，越來越多的人關(guān)注社會保險，越來越多的人希望了解社會保險政策，但不少人對于社會保險政策不是很了解，存在很多疑問。有市民問，社保與五險一金的區(qū)別是什么?主要體現(xiàn)在哪些方面?
社保與五險一金的區(qū)別是什么?
1、概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。
2、范圍不同：社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。
一、社保和五險一金是一回事情嗎?兩者相同嗎?
不是一回事情，“五險一金”中的“五險”是指社保，“一金”是指公積金。
二、五險一金是什么?與社保與什么區(qū)別?
“五險一金”是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險及住房公積金。其于社會保險的區(qū)別就是包含范圍及概念不同。
三、所謂的社保包含五險一金嗎?兩者一樣嗎?單位必須給員工買五險一金嗎?
兩者不一樣，社保不包含五險一金，但五險一金包含社保。根據(jù)我國相關(guān)條例規(guī)定，單位必須按照規(guī)定按時足額的為員工繳存五險一金。
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