請問轉(zhuǎn)正后能補(bǔ)試用期的工資嗎嗎

我在北京一家小公司工作,是文員,2006.11.03日入職,當(dāng)時(shí)經(jīng)理和我說工資是1200/月,轉(zhuǎn)正后1500,試用期3個(gè)月.
然后人事助理去給我辦手續(xù),但是沒簽試用期的合同.再過了幾天連人事助理都離開公司了,也沒人和我提簽合同的事.
不過公司還可以,沒壓我的工資,每個(gè)月1號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,飯補(bǔ)和車補(bǔ).
工作第一個(gè)月我發(fā)現(xiàn)少給我發(fā)了好幾天的工資,我計(jì)算了一下應(yīng)該是少了三天的
第二個(gè)月我由于生病請了三天假,但是補(bǔ)假條的時(shí)候行政主管告訴我試用期沒有病假,只有事假,我當(dāng)時(shí)比較生氣,難道試用期就不可以生病了嗎?
但是由于沒簽合同,我又不想失去這份工作,就忍了.
過了三個(gè)月我終于可以轉(zhuǎn)正了!我十分開心的于2007年1月末填寫了轉(zhuǎn)正申請,等待著行政人員給我簽合同,因?yàn)槿耸聸]有人管,現(xiàn)在我公司人事由行政主管和前臺管(頭一次聽說前臺管人事,新奇).但是現(xiàn)在三月份了,也沒有人和我提,但是我想只要工資幫我轉(zhuǎn)了,其他的也可以接受吧(我都忍了).
今天通知我發(fā)工資,我去簽字的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)工資也沒給我轉(zhuǎn)!而且財(cái)務(wù)很平淡的說:這個(gè)月沒給你轉(zhuǎn)正.
就好象這是應(yīng)該的!連個(gè)理由都沒有!
我的工作雖然不累,但是我也是兢兢業(yè)業(yè)了,沒出過什么毛病.公司卻這樣對待我,太讓我寒心了.
我想知道我該怎么辦,我暫時(shí)還不想放棄這份工作,但是又不想這樣下去,雖然錢很少,但卻是我唯一的經(jīng)濟(jì)來源,但如果這樣一直被公司壓著,我又很不甘心.我大學(xué)畢業(yè)兩年了,英語四級,計(jì)算機(jī)三級,銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)兩年,我知道現(xiàn)在大學(xué)生找工作非常難,但這不應(yīng)該是我們就該被公司壓迫的理由!
請大家給我一點(diǎn)建議好嗎?多謝了

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