成功應(yīng)聘行政助理的面試技巧

行政助理成功面試必備的面試技巧：

1.周延的計劃。

2.熟悉應(yīng)征企業(yè)現(xiàn)況，及累積相關(guān)行業(yè)的一般知識。

3.檢視自己的優(yōu)缺點。

4.練習(xí)處理對你面試不利的事情。

˙原則1：不要把話題放在消極的事情上，不必表示歉意或做過多的解釋。

˙原則2：用積極的事情抵銷消極的事情，最好不要說有損自己形象的話。

5.建立自信。

6.仿真可能的問題并準(zhǔn)備詢問對象的問題。

˙貴公司認(rèn)為這份工作最重要的工作項目有哪些?

˙貴公司的考核方式、標(biāo)準(zhǔn)有哪些?

˙貴公司未來的經(jīng)營計劃如何?

˙貴公司什么時候通知錄取與否?

7.傳遞具吸引力的訊息。

˙強調(diào)自己是公司未來最具潛力的良性資產(chǎn)

˙擁有明確的人生目標(biāo)

˙強烈的工作意愿

˙與同事團隊合作的能力

˙掌握誠懇原則

在錄用標(biāo)準(zhǔn)方面，才能是首要不變的原則，誠懇則是重要的機動因素。面試前做好萬全準(zhǔn)備，表現(xiàn)整潔的儀容，及充份展現(xiàn)自我，便是誠懇的表現(xiàn)。

怎樣回答那些無明確答案的問題?

對于這類問題，我們不應(yīng)該僅僅用"是"或"不是"這類簡單詞來回答。我們應(yīng)該對這類問題作一個仔細(xì)快速的思考，對下面的內(nèi)容，以適應(yīng)的細(xì)節(jié)作補充，反面的內(nèi)容，承認(rèn)它并以"但是"作一個轉(zhuǎn)折，然后對正面方面作一個補充，總之一句話，我們應(yīng)該以間接的方式來回答，避免處于被動狀態(tài)。

舉例:

a:你的缺點是什么?

b:我的缺點是極力嚴(yán)格自己并且沒有脾氣。

a:你認(rèn)為工作對你意味著什么?

b:工作是生活的一部分，是謀生的一種手段，也是實現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的一個途徑。

a: 你認(rèn)為對你而言，快樂最重要的是什么?

b:只爭朝夕。即使當(dāng)時工作很困難，我也要設(shè)法當(dāng)天完成，而不會放棄。

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