2017年山東省社保繳費(fèi)新規(guī)

　　日前，山東省人社廳發(fā)布《關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員延長(zhǎng)繳費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》。通知規(guī)定，參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限(含按規(guī)定確認(rèn)的視同繳費(fèi)年限，下同)不滿15年的，可以申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。

　　參保人員申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)，按下列辦法分別確定繼續(xù)繳費(fèi)地：

　　(一)國(guó)辦發(fā)〔20XX〕66號(hào)、魯政辦發(fā)〔20XX〕50號(hào)實(shí)施后，沒(méi)有再跨省或省內(nèi)跨市(指設(shè)區(qū)的市，下同)流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員，繼續(xù)繳費(fèi)地為其當(dāng)前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地。

　　(二)跨省或省內(nèi)跨市流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍地的，繼續(xù)繳費(fèi)地為戶籍地;基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍地的，繼續(xù)繳費(fèi)地為繳費(fèi)年限滿10年所在地;每個(gè)參保地的繳費(fèi)年限均不滿10年的，繼續(xù)繳費(fèi)地為戶籍地。

　　參保人員延長(zhǎng)繳費(fèi)，若符合條件、在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定由企業(yè)和個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);未在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的，可以申請(qǐng)?jiān)诶^續(xù)繳費(fèi)地參照當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員的辦法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　參保人員申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)的，按下列辦法辦理：

　　(一)參保人員應(yīng)當(dāng)在達(dá)到法定退休年齡前3個(gè)月內(nèi)，提出延長(zhǎng)繳費(fèi)的申請(qǐng)，并自達(dá)到法定退休年齡的次月起按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。本人未及時(shí)申請(qǐng)或者因各種原因，在延長(zhǎng)繳費(fèi)期間未按時(shí)足額繳費(fèi)的，可按省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳;也可不再補(bǔ)繳，繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)直至繳費(fèi)滿15年。

　　(二)2011年6月30日前參保的人員，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不滿15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。具體繳費(fèi)數(shù)額，按照繳費(fèi)當(dāng)年的基數(shù)和比例確定。一次性繳費(fèi)后，相應(yīng)計(jì)算繳費(fèi)年限，繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按照繳費(fèi)當(dāng)年的指數(shù)確定。

　　(三)參保人員延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年(《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前參保的人員含一次性繳費(fèi)的年限)的，按規(guī)定辦理退休手續(xù)后，自全部繳費(fèi)到賬的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　參保人員延長(zhǎng)繳費(fèi)，應(yīng)當(dāng)由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)繼續(xù)繳費(fèi)地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。其中，符合條件、在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的，須經(jīng)用人單位同意，報(bào)當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障行政部門(mén)審核備案。

　　本通知自7月1日起施行，有效期至2020年6月30日。

　　20XX年7月1日至本通知施行之日期間，符合本通知規(guī)定的參保人員可按本通知規(guī)定補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

　　注：個(gè)人享受基本養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限直接相關(guān)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越大，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

　　社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)7月起你到手的工資要少了

　　為什么說(shuō)社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，拿到手的工資會(huì)變少?

　　如果你在7月-6月期間工資一點(diǎn)都沒(méi)漲，并且沒(méi)有任何補(bǔ)貼，年底公司也沒(méi)有發(fā)放年終獎(jiǎng)，那么度你的社保繳費(fèi)基數(shù)是不變的。但大部分人的工資水平是有一定程度上調(diào)的，并且很多人在春節(jié)之前也拿到了年終獎(jiǎng)，在這種情況下，你的社保繳費(fèi)基數(shù)就會(huì)上調(diào)。比如你的社保繳費(fèi)基數(shù)是8000元，社保年度的所有工資性收入的月平均額為10000元，那么7月開(kāi)始，你的社保繳費(fèi)基數(shù)就上調(diào)到了10000元。

　　如果不是正好在7月份漲工資，那么社保基數(shù)上調(diào)之后，你到手的工資就會(huì)變少。融360分析師來(lái)給大家算筆賬：6月份你的工資是1萬(wàn)元，7月份不變，度的社保基數(shù)是8000元，度的繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)至9000元。(由于工資是即時(shí)調(diào)整的，但社保基數(shù)調(diào)整有滯后性，參照的是過(guò)去一年的工資水平，因此如果你在單位工作時(shí)間超過(guò)一年，正常情況下，你的社�；鶖�(shù)是低于目前的工資水平的;如果工作不滿一年且未跨越一個(gè)社保年度，你的社�；鶖�(shù)等于目前的月工資。)

　　6月份：

　　個(gè)人需要繳納的五險(xiǎn)一金總共為：8000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=1779元

　　個(gè)人需要繳納的個(gè)稅為：(10000-3500-1779)×20%-555=389.2元

　　個(gè)人拿到手的工資為10000-1779-389.2=7831.8元

　　7月份社�；鶖�(shù)上調(diào)后：

　　個(gè)人需要繳納的五險(xiǎn)一金總共為：9000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=2001元

　　個(gè)人需要繳納的個(gè)稅為：(10000-3500-2001)×10%-105=344.9元

　　個(gè)人拿到手的工資為10000-2001-344.9=7654.1元

　　7月份到手的工資減少了7831.8-7654.1=177.7元

　　可以看出，雖然五險(xiǎn)一金繳納的費(fèi)用多了導(dǎo)致個(gè)稅減少，但是最終到手的工資仍然會(huì)變少。

　　到手的工資變少并非是壞事

　　有人會(huì)認(rèn)為社�；鶖�(shù)上調(diào)是件壞事，因?yàn)檫@將導(dǎo)致自己到手的工資變少，實(shí)際上并非如此。首先，社保繳費(fèi)基數(shù)多了，個(gè)人養(yǎng)老金賬戶中的錢(qián)也會(huì)變多，我們退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會(huì)變多;最重要的是，社�；鶖�(shù)上調(diào)，個(gè)人及單位繳納的公積金都會(huì)變多，而公積金賬戶中的錢(qián)全部歸個(gè)人所有，買(mǎi)房、租房、裝修都是可以提取出來(lái)的。

　　所以，雖然表面來(lái)看社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)導(dǎo)致個(gè)人的到手工資減少，但實(shí)際上對(duì)于職工來(lái)說(shuō)是件好事。

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