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上周一的醫(yī)學(xué)編輯面試
坐著無聊，跟筒子們聊聊。
LZ是北京XX醫(yī)學(xué)院的博士，在某醫(yī)學(xué)編輯部兼職2年醫(yī)學(xué)編輯。本次投了一家醫(yī)學(xué)傳播機(jī)構(gòu)的醫(yī)學(xué)編輯，接到了他們的電話后，就在上周一去面試了。
HR很熱情，問了問近況，包括啥時候畢業(yè)、對醫(yī)學(xué)編輯的影響，為什么放棄臨床而要做編輯等。這些都是正常話題。HR突然問了一句，我們這里還有個策劃的職位，你有沒有興趣。當(dāng)時我就有些不解，因為沒有想到這方面的事情，我就說，我是一個執(zhí)行力比較強(qiáng)的人，在決策方面稍微弱勢一點。然后，HR就沉默了30秒，草草地問了我?guī)讉�問題，說要請示上級，一周之內(nèi)給我回復(fù)。就很禮貌地送我出門了。
當(dāng)然了，到現(xiàn)在也沒有接到HR的電話。估計是不行了。
其實LZ比較不解。是不是他們的編輯職位已經(jīng)沒有空缺了？我投的編輯職位，為何又問我策劃的事情？如果我答應(yīng)做策劃，是不是說不定就有機(jī)會進(jìn)入下一輪？
不解啊不解。
HR沒有給我留電話，LZ也沒有辦法前去詢問。
索性算了。
碰上這樣的情況，筒子們怎么辦？是答應(yīng)呢，還是堅持自己以前的選擇？
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