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2017年新進(jìn)教職工崗前培訓(xùn)工作的通知
崗前培訓(xùn)就是向新員工介紹企業(yè)的規(guī)章制度、文化以及企業(yè)的業(yè)務(wù)和員工。就其本質(zhì)來講，崗前培訓(xùn)只是培訓(xùn)的開始。下面是小編精選的新進(jìn)教職工崗前培訓(xùn)工作的通知，希望大家認(rèn)真閱讀!
【1】新進(jìn)教職工崗前培訓(xùn)工作的通知
各學(xué)院、各相關(guān)部門：
為促進(jìn)我校新進(jìn)教職工更好更快入職，提高教育教學(xué)技能，提升職業(yè)道德素質(zhì)，根據(jù)《安徽省教育廳關(guān)于做好2017年高校新入職教師崗前培訓(xùn)工作的通知》(皖教秘人〔2017〕124號)和《關(guān)于2017年高校教師崗前培訓(xùn)及報(bào)名、管理相關(guān)工作的通知》(安培〔2017〕7號)精神，現(xiàn)就2017年新進(jìn)教職工崗前培訓(xùn)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對象
2016年底以來新補(bǔ)充到我校，從事教育教學(xué)工作的專任教師(包括未參訓(xùn)過的高等師范院校師范類畢業(yè)生及高校博士畢業(yè)研究生)，非教學(xué)系列人員等。已按相關(guān)文件規(guī)定入選參加中西部高校新入職教師國培示范項(xiàng)目培訓(xùn)的新教師可免訓(xùn)、免試。
二、培訓(xùn)形式與內(nèi)容
2017年新進(jìn)教職工培訓(xùn)主要采取集中培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、助課助教與專題培訓(xùn)五類方式進(jìn)行。
1.集中培訓(xùn)。主要培訓(xùn)省教育廳規(guī)定的相關(guān)課程，具體包括《高等教育學(xué)》、《高等教育心理學(xué)》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《高等教育法規(guī)概論》和《現(xiàn)代教育技術(shù)》(高等師范院校“教育學(xué)”學(xué)科門類本科及以上畢業(yè)的教師參加崗前培訓(xùn)，其畢業(yè)證書記載有《高等教育學(xué)》、《高等教育心理學(xué)》成績的，可免修《高等教育學(xué)》和《高等教育心理學(xué)》)。非教學(xué)系列人員可自愿參加集中培訓(xùn)和考核。
2.校本培訓(xùn)。主要包括《師德師風(fēng)培訓(xùn)》、《教師教學(xué)PPT制作》、《微課教學(xué)訓(xùn)練》、《教學(xué)大綱編制》、《教學(xué)設(shè)計(jì)與教案編寫》、《教研項(xiàng)目申報(bào)》、《科研方法與科研項(xiàng)目申報(bào)》及《文獻(xiàn)檢索》等課程培訓(xùn)。
3.在線學(xué)習(xí)。安排上列課程的相關(guān)視頻，并開設(shè)教育部全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心設(shè)置的《青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》、《高校新入職教師教學(xué)適應(yīng)性培訓(xùn)》、《現(xiàn)代教育技術(shù)在高校教學(xué)中的應(yīng)用》、《高校教學(xué)理念、教學(xué)方法與實(shí)踐(文，理)》等4門網(wǎng)絡(luò)在線課程。具體時(shí)間安排由安徽省高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織，屆時(shí)由人事處另行通知。
4.助課助教。根據(jù)校人字〔2016〕24號通知要求，對新進(jìn)的不具備高校教師資格證的專任教師實(shí)行第一學(xué)年助課助教制度。新教師(含2016年新進(jìn)教師)必須完成1-2門課程的完整助課助教，具體由各學(xué)院統(tǒng)籌安排計(jì)劃，分批實(shí)施,特殊情況不能助課助教的，需經(jīng)校教務(wù)處批準(zhǔn)。各學(xué)院須為新進(jìn)人員指定老教師并組織考核工作。新教師跟班聽老教師講課，協(xié)助老教師輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)，學(xué)期末撰寫助課助教教學(xué)工作總結(jié)及授課教案等。第一學(xué)年助課助教工作可列入教務(wù)系統(tǒng)，并與教學(xué)工作量合并計(jì)算，助課助教課時(shí)工作量經(jīng)嚴(yán)格考核據(jù)實(shí)計(jì)算，嚴(yán)禁弄虛作假。
5.專題培訓(xùn)。學(xué)校還將圍繞“四有”教師等主題組織開展相關(guān)活動(dòng)，如新教職工座談會、參觀考察蕪湖本地企業(yè)，以及思想政治教育專題培訓(xùn)、優(yōu)秀教師專題講座等，具體安排人事處另行通知。
三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)
集中培訓(xùn)于8月11日—23日在安徽師范大學(xué)花津校區(qū)舉行，具體課程安排另行通知。校本培訓(xùn)具體安排見附件1。在線學(xué)習(xí)由學(xué)員自主安排時(shí)間上網(wǎng)學(xué)習(xí)，并于2017-2018學(xué)年內(nèi)自主完成，具體完成截止時(shí)間屆時(shí)由人事處根據(jù)省高師中心安排另行通知。
四、培訓(xùn)考核
本次崗前培訓(xùn)考核主要包括結(jié)業(yè)考試和平時(shí)考核兩部分。結(jié)業(yè)考試成績與平時(shí)考核成績必須同時(shí)達(dá)到60分以上，方可認(rèn)定合格。高師中心屆時(shí)將對各培訓(xùn)點(diǎn)的平時(shí)考核過程和結(jié)果進(jìn)行抽查和審核。
1.結(jié)業(yè)考試
由省高校師資培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織，實(shí)行閉卷與開卷相結(jié)合�！陡叩冉逃龑W(xué)》、《高等教育心理學(xué)》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》實(shí)行閉卷考試，《高等教育法規(guī)概論》實(shí)行開卷考試，《現(xiàn)代教育技術(shù)》試行機(jī)考。結(jié)業(yè)考試擬定于2017年10月底前舉行，具體考試安排屆時(shí)由人事處根據(jù)省高師中心安排另行通知。
2.平時(shí)管理考核
包括培訓(xùn)出勤率、“5個(gè)1”作業(yè)兩部分(課程實(shí)施大綱1份，授課教案1份，教學(xué)PPT 1個(gè)，有試講專家組長簽名和試講評價(jià)及成績的試講評價(jià)表1份，教研或科研申報(bào)書1份)(考核指標(biāo)權(quán)重比例見下表)。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)必須完成規(guī)定的所有在線學(xué)習(xí)課時(shí)等要求。
五、培訓(xùn)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。請有關(guān)參訓(xùn)學(xué)員及補(bǔ)考人員于7月13日到人事處師資與職稱科進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名登記，報(bào)名時(shí)提供兩寸免冠照片(背面請用鉛筆楷書學(xué)員姓名)2張，符合免修條件的需提供相關(guān)證明材料。
2.報(bào)名費(fèi)用。初次參訓(xùn)學(xué)員的'集中培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、考試頒證費(fèi)以及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)費(fèi)，由學(xué)校統(tǒng)一承擔(dān)。需補(bǔ)考的教師于7月13日前按照每門課程50元的標(biāo)準(zhǔn)繳納補(bǔ)考費(fèi)，費(fèi)用自理。
六、相關(guān)要求
1.各學(xué)院、各相關(guān)部門要高度重視新職工的崗前培訓(xùn)工作，認(rèn)真落實(shí)教育部關(guān)于“先培訓(xùn)，后上崗”的有關(guān)規(guī)定，督促新進(jìn)教師按要求參加崗前培訓(xùn)，做好日常管理，并提供相關(guān)支持。
2.參訓(xùn)學(xué)員要妥善處理日常工作與培訓(xùn)的關(guān)系，嚴(yán)格按照規(guī)定參加培訓(xùn)，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守課堂紀(jì)律，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)和舉辦講座期間不得無故缺課。具體詳見附件2。
3.人事處師資與職稱科在培訓(xùn)期間嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格管理，并將缺勤情況及時(shí)反饋至學(xué)員所在單位。
4.各學(xué)院、各部門要根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及本單位工作實(shí)際，擬定本單位新進(jìn)教師培養(yǎng)方案，并組織實(shí)施。相關(guān)培養(yǎng)方案及具體實(shí)施情況于9月31日前報(bào)人事處備案。
【2】新進(jìn)教職工崗前培訓(xùn)工作的通知
各有關(guān)單位：
為提高新進(jìn)教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，幫助新教師適應(yīng)崗位要求，履行好崗位職責(zé)，根據(jù)《西安航空學(xué)院教師崗前培訓(xùn)工作方案》，學(xué)校決定從2017年6月26起開展2017年新入職教工崗前培訓(xùn)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)目的和原則
1.培訓(xùn)目的
幫助新進(jìn)教師了解學(xué)校辦學(xué)定位、管理體系，熟悉學(xué)校人才培養(yǎng)規(guī)律，了解高校教師的基本規(guī)范;打造良好的師德師風(fēng)，形成良好的職業(yè)道德精神、團(tuán)隊(duì)意識和敬業(yè)精神;掌握教育教學(xué)基本知識、技能及規(guī)范，使新進(jìn)教師更好地履行崗位職責(zé);了解學(xué)校教學(xué)管理、科研管理和學(xué)生管理等方面的基本要求，提高教學(xué)、科研及管理等方面的綜合能力。
2.培訓(xùn)原則
新進(jìn)教師全員參加培訓(xùn)，不培訓(xùn)不上崗，自主學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合，校內(nèi)培訓(xùn)與校外培訓(xùn)相結(jié)合，課堂培訓(xùn)與參觀交流相結(jié)合。
二、培訓(xùn)對象
2017年入校的新進(jìn)教師;2016年未參加培訓(xùn)的教師。
三、培訓(xùn)時(shí)間
第一階段：6月26日-6月30日，學(xué)校集中培訓(xùn)階段;
第二階段：7月1日-7月8日，各單位分散培訓(xùn)階段;
第三階段：10月-11月(待定)，全省高校教師集中培訓(xùn)階段。
四、培訓(xùn)組織與考核
1.第一階段由教師發(fā)展中心負(fù)責(zé)考勤和考核，各培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)擬定考核命題2-3道，命題形式為簡答題。請各培訓(xùn)單位于6月27日前將考核命題報(bào)教師發(fā)展中心;第二階段由各學(xué)院(部)負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核，第三階段由省教育廳統(tǒng)一負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核。
2.第一階段培訓(xùn)考核成績分兩部分組成，第一部分為平時(shí)成績，以考勤紀(jì)律作為重要考核指標(biāo)，占總成績的30%;第二部分為考試成績，占總成績的70%。
3.培訓(xùn)考核為百分制，合格分?jǐn)?shù)線為75分�？己私Y(jié)果作為新進(jìn)教師試用期能否按期轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。對于考核不合格的新進(jìn)教師，學(xué)校不予推薦參加全省高校教師集中培訓(xùn)，下年繼續(xù)參加新進(jìn)教師培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)安排
第一階段由教師發(fā)展中心統(tǒng)一安排，各位新進(jìn)教師可在教師發(fā)展中心的“教師培訓(xùn)”欄目下載《新教師培訓(xùn)手冊》進(jìn)行自學(xué);第二階段由各學(xué)院(部)根據(jù)要求自行安排;第三階段由省教育廳統(tǒng)一安排。(具體安排見附件1)
六、相關(guān)要求
1.學(xué)校集中培訓(xùn)期間，一律不得無故缺席，因故不能參加者，須事先提出書面申請交學(xué)校教師發(fā)展中心，如因病請假須持有醫(yī)院的'證明。全省高校教師集中培訓(xùn)階段，按照省教育廳相關(guān)文件要求執(zhí)行。
2.各二級學(xué)院(部)須按照《西安航空學(xué)院青年教師導(dǎo)師制培養(yǎng)辦法》(西航院字〔2015〕113號)要求，及時(shí)為每位新進(jìn)教師確定一名指導(dǎo)教師，指導(dǎo)教師應(yīng)幫助新進(jìn)教師制訂《教師個(gè)人三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。請各單位于2017-2018-1學(xué)期第一周將《青年教師導(dǎo)師制培養(yǎng)登記表》 (附件2)及《2017年新進(jìn)教師導(dǎo)師安排匯總表》 (附件3)報(bào)教師發(fā)展中心(含電子版)。
3.第一階段和第二階段培訓(xùn)結(jié)束后，每位新進(jìn)教師應(yīng)撰寫培訓(xùn)總結(jié)，并經(jīng)指導(dǎo)教師簽署意見后，于開學(xué)后一周內(nèi)以部門為單位交至教師發(fā)展中心。
4.2017年入校的新進(jìn)教師，對未從事過或從事高校教學(xué)經(jīng)歷不足一年的，一律不予排課;對從事過高校教學(xué)經(jīng)歷一年以上的新進(jìn)教師，應(yīng)由本人向所在單位提供有效證明，并由所在單位報(bào)人事處備案后，方可安排教學(xué)任務(wù)。如有特殊情況確需排課的，由二級學(xué)院(部)向教師發(fā)展中心提出書面申請，經(jīng)中心批準(zhǔn)同意后，可適當(dāng)安排與本人指導(dǎo)教師相同的課程，但每周不超過4個(gè)學(xué)時(shí)。
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