- 相關(guān)推薦
面試常見問題回答技巧
(一)個(gè)人基本情況方面的問題：
答題規(guī)律：個(gè)人基本情況是面試中必然要涉及的內(nèi)容，一定要做到客觀樸實(shí)、健康向上，介紹內(nèi)容要與推薦書的個(gè)人簡歷相一致，盡量使回答口語化，問答問題要條理清晰、層次分明，語氣堅(jiān)定、切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容，可以對本人實(shí)際情況做適當(dāng)?shù)奶釤捄托揎棧珱Q不能夸大事實(shí)、信口開河，也不能不回答或只作一兩字的回答。
例一：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
答題思路：1、簡單地羅列家庭人口。2、宜強(qiáng)調(diào)艱苦節(jié)儉的家庭環(huán)境對自己品質(zhì)的磨練。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。5、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持和生活的關(guān)心。6、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。
例二：“你有什么課余愛好?”
答題思路：1、不要說自己沒有課余愛好。2、所說的課余愛好一定是自己最熟悉、最擅長的內(nèi)容，經(jīng)得起刨根問底。3、不要說不良愛好。4、最好不要說自己愛好僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能被視為性格孤僻。5、最好能有一些戶外的課余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
(二)職業(yè)觀、價(jià)值觀方面的問題：
答題規(guī)律：職業(yè)觀和價(jià)值觀往往是問你的工作理想、人生計(jì)劃、入生追求等問題，必須平時(shí)訓(xùn)練有素才能完美作答，要求回答問題要有條理性和層次感，每個(gè)問題都學(xué)會說出1、2、3條內(nèi)容，由淺入深，山近及遠(yuǎn)，體現(xiàn)自己胸有成竹、充滿自信。
例三：“你最理想的工作是什么?”
答題思路：1、能夠發(fā)揮我的專業(yè)特長。2、能夠在工作崗位得到進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和鍛煉。3、公司能夠?yàn)閭�(gè)人發(fā)展提供廣闊的空間。4。能夠獲得一份穩(wěn)定的收入，減輕家庭負(fù)擔(dān)。
例四：“你希望的薪水是多高?”
答題思路：1、這個(gè)問題很棘手，必須學(xué)會巧妙作答。2、可以答“薪水對我固然重要，但這份工作伴隨而來的責(zé)任更吸引我”。3、可以答“我到貴公司后會努力工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，我相信公司會給我一份合適的薪水”。4、可以答“我到貴公司主要是追求更多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，薪水不是我的唯一目的�！�5、如果面試官要求應(yīng)聘者必須說出薪水的具體數(shù)目，可以說當(dāng)今發(fā)達(dá)地區(qū)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)。6、應(yīng)聘者要始終牢記：薪水的高低企業(yè)都有明文規(guī)定，不因你要求高就高，更不因你要求低就低，所以回答時(shí)寧低毋高。