面試后郁悶了

今天去一臺(tái)資企業(yè)面試，面試人是一個(gè)3 4十歲的男HR。沒有問相關(guān)問題，就讓我介紹了之前的工作情況，聊的時(shí)間也不錯(cuò)，只問了我為什么辭職。最后問的是期望薪資，我就把底線告訴了hr，hr說給兩日時(shí)間他們考慮，最后說了聲謝謝就跑了!

事情是這樣的，有一家公司通知我去面試，我看了郵件同時(shí)也瀏覽了貴司的網(wǎng)站了解公司情況(因?yàn)椴皇撬�有面試我都�?huì)參加，必須是我感覺有發(fā)展的才去，加上找工作要等職位空缺，所以我一個(gè)月也才面試兩三家)，面試時(shí)聊了一下雙方情況，問了待遇，接著就說七天內(nèi)等通知。我記得當(dāng)時(shí)問待遇時(shí)，給她(經(jīng)理以上級(jí)別)的回答讓她楞了一下，她說等通知也讓我楞了一下，我知道說這話的一般都是沒有結(jié)果的，但是我就是想不明白為什么，因?yàn)橐话惚痪芙^，我都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)是哪里出了問題，這次卻找不到原因。她說話很有懸念：先問了待遇要求，她楞了一下之后接著說試用期多久、上班情況、還有該職位部門的實(shí)際情況，接著就說七天內(nèi)等通知，期間可以到公司網(wǎng)站上多了解公司。這個(gè)懸念讓我猜不透，如果不被錄用一般是三天內(nèi)等通知，但是對(duì)于人數(shù)較少的公司來講，七天內(nèi)等通知是什么意思呢?我想了很久都想不明白(因?yàn)槲液苷湎н@次機(jī)會(huì)，很在乎這個(gè)公司，雖然我提的待遇并不高，她也沒告訴我公司的真實(shí)待遇情況)。我足足想了4個(gè)小時(shí)，最后終于明白我輸在哪里了，我就輸在了忠實(shí)上，當(dāng)她問我在第一家公司為什么跳槽時(shí)，我講了真話，很平凡的說了一句：公司較大，級(jí)別多，既然我有這個(gè)能力可以獨(dú)當(dāng)一面，擔(dān)當(dāng)起整個(gè)部門，為什么我還要繼續(xù)留在那公司等六七年之久呢，可能10年也不一定會(huì)空缺那個(gè)職位，我出來后直接擔(dān)當(dāng)整個(gè)部門，當(dāng)六七年之后，我經(jīng)驗(yàn)更加豐富。(意思是想說人往高處走，水往低處流)我想就是被這句真話直接給X掉了，很遺憾啊!她的懸念就在于先問待遇要求，接著說公司情況，然后再說該部門情況(這個(gè)是關(guān)鍵，一般被拒絕是不會(huì)告訴你本部門情況的)，七天內(nèi)等通知，到公司網(wǎng)站上多了解公司，直到最后都沒有說公司待遇情況的問話順序。然而我失敗就在于真實(shí)回答為什么跳槽，本來我是想說當(dāng)時(shí)我已拿到大專畢業(yè)證，但是又怕她想：有大專學(xué)歷沒什么了不起的;我想回答人往高處走，但又怕她說我不忠于公司，愛跳槽;所以我干脆直接回答，同時(shí)還能反映我有這個(gè)能力去擔(dān)當(dāng)整個(gè)部門。沒想到最后還是輸了，我把這個(gè)寫出來，讓大家好好分享，希望對(duì)你們有幫助。

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