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歸檔的外企面試常見問題
1、 業(yè)務(wù)熱情
1) 為什么想在這個企業(yè)工作?
2) 你為什么在這個行業(yè)里能做得特出色?
3) 你是如何關(guān)注當(dāng)前時勢的?
4) 為什么你認為你對行業(yè)會保持長久的興趣?
5) 5年之你想處于什么位置?
6) 描述你的理想職業(yè)?
7) 如果你有無限的時間和經(jīng)濟源，你會怎樣使用它們呢?
2、 動機和目的
1) 告訴我一些有關(guān)你自己的但在你的簡歷上又有反映出的西。
2) 告訴我你了解這家公司什么。
3) 你從我們公司的顧客、工、或者人那里了解我們的公司一些什么情。
4) 為什么你想在這里工作?
5) 公司有什么特的地方使你最感興趣?
6) 你最喜歡我們公司的什么產(chǎn)品?
7) 對我們最新的產(chǎn)品和廣告你有什么見解?
8)告訴我你認為我們公司在企業(yè)有什么突出的優(yōu)點?
9) 作為一家企業(yè)，你認為我們哪些領(lǐng)域最易受攻擊?
10) 如果你經(jīng)營這家公司，你會有什么不同的做法?
11) 你在應(yīng)聘的公司嗎?應(yīng)聘什么職位?
12) 你認為你能完全勝任這份工作嗎?
13) 如你所見，描繪一下我們公司所面臨的竟?fàn)帯?/p>
14) 如果我們的竟?fàn)帉κ帜阋环莨ぷ鳎銜趺醋?
15) 為什么你準備辭去現(xiàn)在的工作?
16) 你想從下一份工作中獲得什么?
17) 你理想的工作是什么?
18)是什么促使你想從事這份工作?
19) 做這份工作，你想要什么樣的工資待遇?
20) 你可以什么的人選不可能提供的新技能和見解嗎?
21) 你對這份工作最感興趣的是什么?
22) 前一份工作中，什么是你希望完成但不能完成的事情?
23) 我們有大量的求職者應(yīng)聘這份工作，為什么我們要注意你呢?
24) 在過去的幾年時間里，你的職業(yè)動機是如何變化的?
25) 我為什么要應(yīng)聘你?
3、 技能和經(jīng)驗
1) 你技能的核心是什么?
2) 是什么使你與眾不同?
3) 你的實力是什么?
4) 你的經(jīng)驗如何與這份工作有關(guān)呢?
5) 對于這工作你認為什么技能是最重要的?
6) 你在這份工作里想提高什么技能?
7) 假如你不得不留在你目前就任的職位上，你會多花一點時間在什么方面?為什么?
8)你如何富你目前就任的工作?
9) 你對你的成功如何解釋?
10) 和同領(lǐng)域里背景相似的人相比，你如何評價自己?
11) 你的作能力有多?
12) 你知道什么腦與系件?(Word 程序和子表經(jīng)驗是必的)
4、 努力與職業(yè)道德
1) 出一個例子說明你是任何不顧困難把一目持到底的。
2) 告訴我你做策的一個例子。
3) 讓我一下你勤或有恒心的實例。
4) 描述你解棘手的問題或是都不意接受的任務(wù)的情。
5) 你現(xiàn)任的老板會不會把你看作是一個有超前意識的工。
6) 你去年上班假幾天?為什么?(你會時嗎?)
7) 講述你及能發(fā)揮你能力的一次事例。
8)工們有的注重思想，有的注重實干，你如何評價自己呢?
9) 日常工作中，你如何應(yīng)付壓力?
10) 如果事情不按你所計的發(fā)展，你又如何重新部署呢?
11) 在你目前的工作中，你是如何對工作任務(wù)的重急排序用什么措施處理的?
12) 說說在最近的一份工作里，你是怎樣改進職業(yè)技能的?
13) 為什么服務(wù)是一個如此重要的問題?
14) 告訴我某次你遇上一個氣的客人的情形，你是怎樣處理這種尬的面的?
15) 你的私人生活是否存在對你的職業(yè)造成影響的問題?
16) 什么時候你的交往能力受到了考驗?
17) 告訴我某次你不得不延長工作期限的情形。
18) 你想努力提高或改變什么方面的個人技巧或工作習(xí)呢?
19) 你是怎樣安排一周的工作制定工作時限?
20) 你的辦公桌上通常會放什么樣的書籍?
5、 創(chuàng)造和領(lǐng)能力
1) 你的腦袋是什么色的?
2) 假如你一進梯，就發(fā)現(xiàn)梯里的人都面向梯壁，你會怎樣做?
3) 你做過最有創(chuàng)意或者最創(chuàng)新的目是什么?
4) 描述一次你是怎樣想方設(shè)法克服困難的事例。
5) 考以下以下的情景：
一天晚上，你工作得很晚，你是留在辦公室最后得一個人，這時你接到一個找管理人的急，是售代表打的，現(xiàn)在他正在會見一個
在的客(或客打的要求一份價)。他要對這個問題作出答覆，否的，明天就太晚了,你能回答這個問題嗎?但是這超出了你應(yīng)有的
職權(quán)，在這種情下，你會作出什么反應(yīng)?
6) 你認為哪些設(shè)計或生產(chǎn)很好的產(chǎn)品的公司為什么會失?
7) 你的應(yīng)變能力會如何?
8)向我明你的說服能力?
9) 你的上司對你的主動性會作出什么評價?
10) 講一個你自發(fā)起實施的改進方案。
11) 描述一下在你的工作經(jīng)歷中，當(dāng)現(xiàn)有的工序不管用或政策不合實際時，你對此怎么做?
12) 描述一次你不得不改變領(lǐng)格的例子。
13) 告訴我你使一個合理工序變得更合理的例子。
14) 告訴我你說服他人你點觀點的一個例子。
15) 以前的同事或部如何描述你的領(lǐng)格?
16) 你認為你的工作評價已經(jīng)地描述了你的領(lǐng)才能嗎?
17) 描述你作為領(lǐng)最心如意的情景?
18) 描述一下你與地位高的人及地位低的人一起工作的融洽程度?
6.工作協(xié)調(diào)能力
1) 在你最近的一份工作里，最值得的是那方面?
2) 你現(xiàn)在從事的這份工作有什么局限性?
3) 你想在下一份工作中實現(xiàn)什么?
4) 描述一下你理想的職業(yè)?
5) 對這份工作，你最感興趣的是什么?
6) 對這份工作，你最不感興趣的是什么?
7) 你對這份工作的那方面最有信心?
8) 對這份工作，你最擔(dān)心的是什么?
9) 就你的履歷表看，與這份工作相關(guān)的你的缺點是什么?
10) 在你的上一份工作里，現(xiàn)實與你的期望有何差距?
11) 你能提供哪些和這份工作最密切相關(guān)的技巧?
12) 你怎樣充實你目前從事的(或最近的)工作?
13) 做這份工作，你能 隨時出差嗎?
14) 為什么對于一個有著你這樣件的人說，這是一份特好的工作?
15) 什么是你最有效率或最理想的工作環(huán)境?
16) 日常工作中，你喜歡固定的工作模式是多變的工作模式?
7 、個性與社會協(xié)調(diào)能力
1) 你的朋友會告訴我有關(guān)你的是什么事情?
2) 說說你和以前幾位上司的關(guān)?
3) 描述你和同事之間的工作關(guān)?
4) 描述你職業(yè)形象背后的個性?
5) 什么樣的環(huán)境使你能特高效率的工作?
6) 描述一個對你說是有效率的工作環(huán)境?
7) 什么樣的環(huán)境能激勵你?
8) 你的上一位老板如何形容你的工作習(xí)和職業(yè)道德?
9) 你覺得你的公司對待自己的工如何?
10) 你的顧客和客喜歡和你一起工作嗎?
11) 在部，你和同事如何做到相得益彰?
12) 你會選什么人做你的明人?為什么?
13) 我們可否與你所有的明人/
14) 告訴我你從最近的書中學(xué)到什么?
15) 告訴我你曾真正喜歡的一個工作小組
16) 出你幫助一位同事的例子?
17) 你是工作效率高是小組工作時效率高/
18) 告訴我使你難以保持客觀的情形?
8.管理模式和人際技巧
1) 談?wù)勀阏J識的卓有成就的經(jīng)理，管理者，或其他處于領(lǐng)位置的人
2) 你認為哪種型的管理模式是有效的?
3) 描述一下你個人的管理方式?
4) 你覺得你跟哪一型的人一起工作能使工作最有成效?
5) 同事你印象最深的是什么?
6) 你對上司所做的事情有那些是你不喜歡的?
7) 你如何組織和安排哪些重點目?
8) 描述一下你在巨大壓力下工作的一次經(jīng)歷?
9) 在典型的工作日，你如何安排時間?
10) 描述你按人的建行事的例子?
11) 描述你在上司面前為自己的見解的一次經(jīng)歷?
12) 你想改變你的管理形式的哪些方面?
13) 你有有感到上司及同事對你的排斥?
14) 談?wù)動绊懩愎芾砀竦囊淮螌W(xué)習(xí)經(jīng)歷?
15) 你有有過人的管理形式?
16) 描述一位你敬佩的領(lǐng)?
17) 什么樣的性格特點能增你的影響力?
9.解問題的能力
1) 你的專業(yè)技能如何成為你的富?
2) 描述你運用專業(yè)技能解問題的情形?
3) 你的專業(yè)技巧和其他技巧合起如何能提高工作效率?
4) 描述你如何運用解問題的步?
5) 你怎樣著手處理問題?(思路)
6) 你如何衡量你工作中的成功?
7) 你做事切合實際嗎?
8) 你如何把握對事實和對直覺的判段?
9) 在你的上一份工作中最大的困難是什么?
10) 談?wù)勀阍诠ぷ鲿r有料到的問題?
11) 你解過長期存在的問題嗎?
12) 描述一次你認為有必要作出不受歡迎的定的情形?
13) 談?wù)勀闾幚磉^的最難的問題?
14) 描述你對問題處理不意的一次經(jīng)歷?
15) 談?wù)勀阍谟屑跋壤裳那橄绿幚韱栴}的經(jīng)歷?
16) 什么情下你對作出抉感到困難?
17) 描述一次機遇，這次機遇讓你覺得承擔(dān)的比所得的回要高?
10.成就
1) 談?wù)勀愕囊恢饕删?
2) 談?wù)勀銓F作出的一次?
3) 談?wù)勀銥楣咀鲞^的特殊?
4) 談?wù)劰ぷ饕酝獾囊粋�組織，這個組織由于你的加而得益非?
5) 例說明你作出的比期望的要大?
6) 你感到最自豪的成就是什么/
7) 如果我聘用你，你首先能作出什么成?
8) 對你說什么樣的成最難獲取?
9) 談?wù)勀銥槔习寤驒C省支的例子?
10) 到目前為止，你最大的成就是什么?
11) 談?wù)勀闳〉弥卮蟪删蜁r所需要的合作夥伴或團體?
12) 談?wù)勀阋晕遗Σ拍苋〉玫某删?
13) 你的同事靠你處理什么樣的問題?
14) 談?wù)勀阍谛〗M或委會中足人的需求?
15) 談?wù)勀闳绾沃С趾蛥f(xié)助集體獲取共同的目?
16) 談?wù)効磕愕呐θ〉玫目闪炕某晒?
17) 描述一個攻克困多問題的經(jīng)歷?
18) 談?wù)勀闾崆巴瓿傻囊粋�目?
11.職業(yè)抱負
1) 你希望今后的幾年里，在事業(yè)的哪些方面有進步?
2) 你長遠的職業(yè)計是什么?
3) 這是你的第一
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