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經(jīng)濟(jì)的論文提綱

時(shí)間:2022-06-29 00:34:32 其他 我要投稿

關(guān)于經(jīng)濟(jì)的論文提綱

  寫(xiě)論文,是需要提綱的,下面小編整理了關(guān)于經(jīng)濟(jì)的論文提綱,歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)!

關(guān)于經(jīng)濟(jì)的論文提綱

  關(guān)于經(jīng)濟(jì)的論文提綱

  一、緒論

  (一)國(guó)際外研討現(xiàn)狀

  1.隊(duì)卜研討現(xiàn)狀

  2.國(guó)際研討現(xiàn)狀

  3.國(guó)際外研討現(xiàn)狀評(píng)析

  (二)選題根據(jù)與意義

  (三)研討思緒與辦法

  (四)根本概念和次要實(shí)際

  1.生態(tài)

  2.社會(huì)生態(tài)

  3.社會(huì)生態(tài)管理

  (五)論文創(chuàng)新之處

  1.揭開(kāi)對(duì)德魯克社會(huì)生態(tài)管理研討的新頁(yè)

  2.總結(jié)延生德#克的社會(huì)生態(tài)管理思想及其特征與價(jià)值

  3.討論更高更遠(yuǎn)的認(rèn)知和識(shí)辨才能與辦法

  二、德魯克社會(huì)生態(tài)管理思想來(lái)源

  (一)宗教品德和人文肉體的滋養(yǎng)和給養(yǎng)

  (二)理想政治和經(jīng)濟(jì)閱歷與經(jīng)驗(yàn)

  三、德魯克社會(huì)生態(tài)管理思想次要內(nèi)容

  (一)社會(huì)生態(tài)管理是目的和途徑是爲(wèi)了人和經(jīng)過(guò)人

  (二)社會(huì)生態(tài)管理的中心就是人才及其生態(tài)責(zé)任理念培育

  (三)在革新和激進(jìn)的均衡中,審視社會(huì)的生態(tài)與開(kāi)展

  1.革新與激進(jìn)的均衡是德魯克的社會(huì)生態(tài)研討的基調(diào)

  2.察看審視“將來(lái)”是德魯克的社會(huì)生態(tài)的任務(wù)辦法的特點(diǎn)

  (三)社會(huì)生態(tài)管理的實(shí)質(zhì)就是效勞人類(lèi)與自然

  (四)在變化中尋覓時(shí)機(jī)和創(chuàng)新是社會(huì)生態(tài)管理的精華

  (五)經(jīng)過(guò)功用型和責(zé)任型社會(huì)構(gòu)建完成人與自然的可繼續(xù)開(kāi)展

  1.集體的功用與調(diào)和的生態(tài)型社會(huì)的一致

  2.組織的開(kāi)展與調(diào)和生態(tài)型社會(huì)的'關(guān)系

  3.企業(yè)的目的存在必需以效勞于社會(huì)

  4.非盈利組織與調(diào)和的生態(tài)型社會(huì)的重建

  四、德魯克社會(huì)生態(tài)管理思想審視

  (一)以生態(tài)論的要求完好和完滿(mǎn)“人”的開(kāi)展

  1.從“社會(huì)人”到“生態(tài)人"是人的生物屬性和社會(huì)屬性生態(tài)一致

  2.從人的功用性之本到生態(tài)零碎自我調(diào)理之本是人與自然的生態(tài)一致必定要求

  3.從人與自然統(tǒng)生態(tài)共生的視野指點(diǎn)和促進(jìn)獸的性的片面和完滿(mǎn)的開(kāi)展與退化

  (二)生態(tài)責(zé)任觀是片面和初級(jí)的社會(huì)管理的必定要求

  1.社會(huì)管理活動(dòng)中生態(tài)追求的外延和生態(tài)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)

  2.片面盲目生態(tài)調(diào)理的責(zé)任是由人類(lèi)獨(dú)一自我認(rèn)識(shí)和能動(dòng)調(diào)理的角色決議

  3.社會(huì)管理活動(dòng)必需在自然生態(tài)零碎自我修復(fù)才能限制內(nèi)應(yīng)用自然資源

  4.社會(huì)管理活動(dòng)中必需及時(shí)承當(dāng)生態(tài)補(bǔ)償和生態(tài)重構(gòu)的責(zé)任

  (三)綠色效益價(jià)值觀是社會(huì)管理正確和永久的管理價(jià)值追求

  1.社會(huì)管理追求正值效益價(jià)值發(fā)明

  2.社會(huì)管理的效益追求必需具有零碎全體性

  3.社會(huì)管理活動(dòng)效益追求必需是多樣性和片面性

  (四)德魯克社會(huì)生態(tài)管理思想的局限性

  1.德魯克社會(huì)生態(tài)管理思想闡述的實(shí)際性和零碎性較弱

  2.社會(huì)生態(tài)與自然生態(tài)互動(dòng)交流和共生共榮的觀念闡述較弱

  五、德魯克社會(huì)生態(tài)管理思想對(duì)我國(guó)公共管理的啟示

  (一)我國(guó)公共管理動(dòng)身點(diǎn)和目的必需是依托人和爲(wèi)了人

  1.公共管理開(kāi)展目的是爲(wèi)了人的福祉和長(zhǎng)治久安

  2.公共管理客觀主體要義是充沛依托人以及發(fā)揚(yáng)其積極性與客觀能動(dòng)性

  (二)我國(guó)的公共管理煥發(fā)新的生機(jī)必需緊扣創(chuàng)新性和理論性

  1.創(chuàng)新是我國(guó)社會(huì)管理的力氣之源和長(zhǎng)勝之本

  2.我國(guó)社會(huì)管理的獨(dú)一檢驗(yàn)規(guī)范就是理論并在理論中完善與開(kāi)展

  (三)我國(guó)社會(huì)公共管理中必需遏制和糾正逆自然和突出生態(tài)性

  1.社會(huì)生態(tài)管理是管理地球和人類(lèi)社會(huì)的最根本的準(zhǔn)繩

  2.社會(huì)生態(tài)管理的第一原則是遵照人與自然不可聯(lián)系性

  (四)進(jìn)步執(zhí)政生態(tài)戰(zhàn)略才能來(lái)改善我國(guó)的全球“生態(tài)位"

  (五)完成人與自然的調(diào)和雙贏是公共管理的終極生態(tài)目的

  (六)施行我國(guó)生態(tài)文明建立與開(kāi)展進(jìn)而邁向生態(tài)文明新時(shí)代

  1.用社會(huì)生態(tài)管理理念促進(jìn)我國(guó)社會(huì)消費(fèi)與技術(shù)研發(fā)的綠色開(kāi)展

  2.用社會(huì)生態(tài)管理觀引領(lǐng)我國(guó)人民的低碳生活

  3.用社會(huì)生態(tài)管理肉體弘揚(yáng)與打造我國(guó)生態(tài)文明與文明

  4.借助社會(huì)生態(tài)管理思想推進(jìn)我國(guó)乃至人類(lèi)社會(huì)走向生態(tài)文明新時(shí)代

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