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沒(méi)有工作經(jīng)歷怎么寫簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷，顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書面介紹。下面就是小編整理的沒(méi)有工作經(jīng)歷怎么寫簡(jiǎn)歷，一起來(lái)看一下吧。
沒(méi)有工作經(jīng)歷怎么寫簡(jiǎn)歷 篇1
其實(shí)未必。每年那么多畢業(yè)生，難道都找不到工作嗎？沒(méi)有工作經(jīng)歷，還有這些東西可以寫。
1.實(shí)習(xí)經(jīng)歷
一般在大學(xué)生涯的最后一年，學(xué)校都會(huì)要求學(xué)生參加三個(gè)月的實(shí)習(xí)，這三個(gè)月的實(shí)習(xí)還真別不當(dāng)回事兒。三個(gè)月足以入門，如果實(shí)習(xí)工作和現(xiàn)在要找到工作性質(zhì)類似，那么這幾個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你將非常有幫助。在簡(jiǎn)歷中多花一些筆墨描寫你的工作內(nèi)容，最好附上一些心得體會(huì)，要讓HR覺得“這個(gè)人還是懂點(diǎn)兒行的”。
2.參加過(guò)的社會(huì)活動(dòng)
如果你在學(xué)校也會(huì)參加一些志愿者活動(dòng)，比如經(jīng)濟(jì)論壇、交流會(huì)等，也可以寫到簡(jiǎn)歷中來(lái)。這代表你有直接和群眾接觸的經(jīng)歷，這對(duì)那些銷售型工作或窗口服務(wù)工作大有裨益。會(huì)成為HR優(yōu)先考慮的目標(biāo)。
3.社團(tuán)/學(xué)生會(huì)工作
有些畢業(yè)生在大學(xué)時(shí)期曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)社團(tuán)或者學(xué)生會(huì)干部，這意味著領(lǐng)導(dǎo)能力。有的社團(tuán)活動(dòng)，常常需要多方交涉或團(tuán)隊(duì)間的配合完成，也就意味著較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。同時(shí)，參加的社團(tuán)在一定程度上代表了你的興趣和工作取向，對(duì)HR來(lái)說(shuō)也是一個(gè)參考。
4.突出自己“即插即用”的特點(diǎn)
企業(yè)需要能夠?yàn)樽约汗編?lái)真正利益的員工，而培養(yǎng)一個(gè)新員工需要花費(fèi)大量的培養(yǎng)成本。相同的工作，有的人接受能力強(qiáng)，很快就能投入工作為公司謀利，基本可以做到“即插即用”；有的`人學(xué)習(xí)能力較差，需要花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間。公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然不愿意員工“吃空餉”。在簡(jiǎn)歷上要突出自己的學(xué)習(xí)能力，最好用一兩件例子證明自己。
5.承認(rèn)經(jīng)驗(yàn)上的不足，切忌捏造工作經(jīng)歷
用捏造的工作經(jīng)歷填充簡(jiǎn)歷是最低級(jí)的手段。有沒(méi)有工作經(jīng)歷，久經(jīng)沙場(chǎng)的HR一兩句話就能問(wèn)得出來(lái)。要敢于承認(rèn)自己在經(jīng)驗(yàn)上的不足，表現(xiàn)出勤奮刻苦的態(tài)度�，F(xiàn)在企業(yè)最缺誠(chéng)實(shí)、勤奮、堅(jiān)毅的員工。在簡(jiǎn)歷中，你要突出自己就是這種人。
沒(méi)有工作經(jīng)歷怎么寫簡(jiǎn)歷 篇2
首先，想清楚自己想要做什么，適合做什么
想要做什么工作并適合哪方面的工作，就是根據(jù)自己的性格、興趣愛好等來(lái)考慮。
只有當(dāng)你確定知道自己想做什么的時(shí)候你才能對(duì)癥下藥。如果你一無(wú)經(jīng)驗(yàn)，二無(wú)目標(biāo)，甚至連自己想做什么都不知道，那企業(yè)為何要你？應(yīng)該確定自己要做什么，從各個(gè)渠道，網(wǎng)絡(luò)也好，書籍也好，先去整個(gè)了解這個(gè)工作的職能/所需掌握的技能等，花一點(diǎn)時(shí)間去鉆研，這樣你的簡(jiǎn)歷上就東西可寫了。
其次，將相關(guān)的東西寫詳細(xì)，寫清楚
沒(méi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有大賽項(xiàng)目經(jīng)歷，沒(méi)有很強(qiáng)的專業(yè)技能，對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，這是很普遍的情況。沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，那么就挖掘出相關(guān)的技能，榮譽(yù)，能力等等。學(xué)會(huì)把這些東西寫詳細(xì)，寫清楚。
01/關(guān)鍵在于針對(duì)性
實(shí)習(xí)經(jīng)歷是一個(gè)應(yīng)屆生能力的體現(xiàn)與展示，在這個(gè)簡(jiǎn)歷內(nèi)容中，更應(yīng)該寫上與你專業(yè)契合度高/應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷內(nèi)容。如果實(shí)習(xí)公司是比較大型、知名的公司，可以突出這一段經(jīng)歷，包括工作內(nèi)容、工作成果等。很多同學(xué)總是一股腦的堆字?jǐn)?shù)，發(fā)傳單這類打工經(jīng)歷也都放上簡(jiǎn)歷，請(qǐng)問(wèn)發(fā)傳單這件事跟你的求職公司有任何關(guān)系嗎？切忌簡(jiǎn)歷內(nèi)容不在多，在于有針對(duì)性。
02/吃透招聘文案的內(nèi)容
在投遞簡(jiǎn)歷之前，你有沒(méi)有看清楚對(duì)方的招聘要求呢？求職招聘是一件雙向選擇的事，在你挖空心思想好怎樣表現(xiàn)自己的同時(shí)，招聘方也在文案里或明或暗的告訴了你他們的需求。例如，招聘文案中提到“需要承受一定工作壓力”，那么你在個(gè)人評(píng)價(jià)那一欄就可以寫自己能跟隨公司前進(jìn)步伐，可接收加班。又比如，招聘文案中提到“有成功策劃案例者優(yōu)先”，那么你就可以想一下，在校期間有沒(méi)有參加/協(xié)助/組織過(guò)什么活動(dòng)，如果有任何挨邊的經(jīng)歷，都可以通過(guò)巧妙的文字技巧來(lái)讓自己貼合這個(gè)要求。
03/優(yōu)化提煉教育/培訓(xùn)經(jīng)歷
很多人都沒(méi)有意識(shí)到，校招其實(shí)更多是在學(xué)校里挑選好苗子，加以培養(yǎng)從而為企業(yè)方更好的工作。所以如果你沒(méi)有任何的社會(huì)實(shí)踐/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，倒不如好好提煉教育背景這一點(diǎn)，讓企業(yè)方看到你的潛力。從哪些方面呢？專業(yè)成績(jī)、畢業(yè)論文、在校任職，這些類別里的內(nèi)容都有很多值得你深挖的地方。除了在學(xué)校的經(jīng)歷，如果你還有參加過(guò)校外或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的培訓(xùn)，也可以從多方面來(lái)描述自己從培訓(xùn)中學(xué)到的技能、掌握的技巧。
04/自我評(píng)價(jià)
對(duì)于實(shí)踐經(jīng)歷少的同學(xué)來(lái)說(shuō)，自我評(píng)價(jià)很重要�？上Ш芏嗤瑢W(xué)在這一欄里，都寫一堆諸如性格開朗、穩(wěn)重大方這樣的成語(yǔ)。自我評(píng)價(jià)的重要性在于，你可以在簡(jiǎn)歷的最后給自己做一個(gè)全方面的總結(jié)，為企業(yè)方展示自己的學(xué)習(xí)/工作潛力。
05/短期經(jīng)歷
一、千萬(wàn)別忽視和申請(qǐng)職位相關(guān)的短期實(shí)踐經(jīng)歷
由于學(xué)習(xí)和玩耍任務(wù)比較重，大多數(shù)同學(xué)沒(méi)有相對(duì)長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)，寫作簡(jiǎn)歷的第一步，也是在同校見體現(xiàn)出差別的一步，就是要仔細(xì)思考，不放過(guò)一個(gè)曾經(jīng)工作過(guò)或?qū)嵙?xí)過(guò)的機(jī)會(huì)，哪怕是短期實(shí)踐經(jīng)歷，哪怕只有一天�。。∮涀�，哪怕做過(guò)一天的社會(huì)實(shí)踐，只要和申請(qǐng)的職位有關(guān)系，也要把它寫下來(lái)，這可以成為豐富你簡(jiǎn)歷的良好素材。但必須強(qiáng)調(diào)，在這兒所寫的經(jīng)歷，是要和你申請(qǐng)的職位有關(guān)系的。你不要說(shuō)沒(méi)關(guān)系，很多能力都能適合很多崗位，靜下心來(lái)想想某項(xiàng)工作中是否有適合你求職工作的能力。
二、把假期實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行細(xì)致描述
這是整個(gè)工作經(jīng)歷撰寫中的核心，學(xué)會(huì)把做過(guò)的活動(dòng)詳細(xì)描述，用1，2，3，4條羅列表示出來(lái)，簡(jiǎn)歷忌諱一大坨，你看著不煩我還煩呢，但羅列工作細(xì)節(jié)這件事還是很考驗(yàn)功底的。每次看到求職者簡(jiǎn)歷中赤果果的夸獎(jiǎng)自己，非常有能力，特別厲害，炫酷叼炸天，但其實(shí)這些話全都是空洞的語(yǔ)言，你不應(yīng)該把簡(jiǎn)歷當(dāng)作文寫而是應(yīng)該學(xué)習(xí)第三條。
三、用專業(yè)術(shù)語(yǔ)和真實(shí)數(shù)字進(jìn)行文字包裝
同一件事情，用兩種以上的方式表達(dá)，可能產(chǎn)生的效果相差很大。有時(shí)依照需要，在保證真實(shí)的情況下，我們會(huì)盡可能用專業(yè)化的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)，這樣也從另一個(gè)側(cè)面反映專業(yè)素質(zhì)。
還記得小時(shí)候英語(yǔ)或語(yǔ)文老師交給咱們的換詞法嘛，比如說(shuō)，原來(lái)從事“打字”工作，為了使求職的面更寬，我們可以表達(dá)為“文字處理”：“秘書”也可以表達(dá)為“助理”：“傳單發(fā)放”可以表達(dá)為“傳播產(chǎn)品信息”，等等。人家春晚小品把傳單發(fā)沒(méi)了還叫“傳媒”呢，同時(shí)，數(shù)字的使用會(huì)讓整個(gè)簡(jiǎn)歷變得更有說(shuō)服力，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)比那些只用了“很多、大量”等含糊語(yǔ)言的簡(jiǎn)歷更能夠吸引招聘主管！
至此，一份專業(yè)性較強(qiáng)、個(gè)性突出、有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷就誕生了。當(dāng)大部分應(yīng)屆生還在網(wǎng)上尋找簡(jiǎn)歷模版、查閱簡(jiǎn)歷書籍、甚至照抄上屆同學(xué)的.時(shí)候，你這份簡(jiǎn)歷將更容易打動(dòng)招聘主管的心。
例如，要做銷售就可以舉一些表現(xiàn)善于溝通，熱情，外向的事例。技術(shù)類的就多表達(dá)你沉得下心鉆研某些事物。諸如此類。
不過(guò)不要只在自我介紹中寫自己能溝通，自己怎么怎么樣，要用實(shí)際實(shí)例去表達(dá)。簡(jiǎn)歷中性格寫來(lái)寫去就這幾條，要用實(shí)際事例讓hr看到你的的確確是這樣的。
總而言之
請(qǐng)每隔半年更新一次工作簡(jiǎn)歷，即使你并沒(méi)有跳槽的意愿。
HR希望看到的是你怎么做事的，怎么解決問(wèn)題的，而不是你做了什么事，你做的事有多么偉大，小事情也能體現(xiàn)出個(gè)人能力。退一步說(shuō)，一個(gè)剛畢業(yè)的毛頭小子，你能做出多偉大的事來(lái)？如果你還沒(méi)畢業(yè)，請(qǐng)多多鍛煉自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，每天閑著可以考慮做義工，再不濟(jì)鍛煉身體會(huì)吧？體能好也是優(yōu)點(diǎn)啊。
如果可以的話，帶著的自己作品去面試就最好了。
既然是應(yīng)屆生，理所當(dāng)然不會(huì)有太出彩的經(jīng)歷和能力，沒(méi)有工作、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不要緊，要緊的是你要對(duì)自己足夠了解。明白自己的優(yōu)勢(shì)，并且能夠很好的展示出來(lái)，這樣的簡(jiǎn)歷才是具有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷！如果準(zhǔn)備把自己簡(jiǎn)歷寫得花俏無(wú)比，就算把功課做得足夠好，混過(guò)了面試官，日后在工作中也會(huì)原形畢露。剛畢業(yè)只是起步，企業(yè)還愿意接受一張白紙，但進(jìn)入職場(chǎng)后的每一天都是在為自己書寫簡(jiǎn)歷，到時(shí)就不是單單如何寫簡(jiǎn)歷而真的是你自己到底有何能寫了。
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