個人交養(yǎng)老保險需交多少年

　　導語：養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。那么個人交養(yǎng)老需交多少年呢？一起來了解一下吧！

　　個人交養(yǎng)老保險需交多少年

　　1、企業(yè)和個人繳納養(yǎng)老保險費的標準

　　(1)以本人上一年月平均工資為繳費工資基數(shù)，按企業(yè)繳納 20%，個人繳納8%繳納。

　　(2)繳費基數(shù)：(實際上年月平均工資)

　　被保險人本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標準為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　(3)被保險人本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養(yǎng)老保險費，也不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

　　被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。(新招人員、失業(yè)后再就業(yè)人員以本人到企業(yè)工作第一月的工資作為當年繳費工資基數(shù)并按規(guī)定的.比例繳納養(yǎng)老保險費;第二年繳費工資基數(shù)按本人上一年實發(fā)工資的月平均工資確定)

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