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職場上開過火的玩笑，這樣真的好嗎？
職場是辦公的地方，雖然感覺很嚴(yán)肅，但是并不意味著就是死氣沉沉。適當(dāng)?shù)挠哪芾伺c人之間的距離，但是過頭了，就很容易得罪人。以下是畢老師分享的文章，歡迎閱讀！
在職場中，同事間適當(dāng)?shù)亻_個玩笑，不僅可以讓工作時間變得不那么無聊，還可以增進(jìn)同事之間的感情，拉近彼此的距離。偶爾開個玩笑，還能讓同事感受到你的幽默感，會更加喜歡你。不過，開玩笑的時候一定耍注意玩笑的限度，不要開過頭的玩笑，否則不但起不到調(diào)帶氣氛的作用，還有可能踩到同事的雷區(qū)，得罪同事。為了減少不必要的麻煩，大家和同事開玩笑，要分外小心。
不要開上司的玩笑
你一定要記住這句話：上司永遠(yuǎn)是上司，不要期望在工作崗位上能和他成為朋友。即便你們以前是同學(xué)或是好朋友，也不要自恃過去的交情與上司開玩笑，特別是在有別人在場的情況下，更應(yīng)格外注意。
不要和異性同事開過份的玩笑
有時候，在辦公室開個玩笑可以調(diào)節(jié)工作的氣氛，異性之間玩笑亦能讓人縮近距離。但切記異性之間開玩笑不可過分，尤其是不能在異性面前說黃色笑話，這會降低自己的人格，也會讓異性認(rèn)為你思想不健康。
莫板著臉開玩笑
到了幽默的最高境界，往往是是幽默大師自己不笑，卻能把你逗得前仰后合。然而在生活中我們都不是幽默大師，很難做到這一點，那你就不要板著面孔和人家開玩笑，免得引起不必要的誤會。
不要總和同事開玩笑
開玩笑要掌握尺度，不要大大咧咧總是在開玩笑。這樣時間久了，在同事面前就顯得不夠莊重，同事們就不會尊重你；在領(lǐng)導(dǎo)面前，你會顯得不夠成熟，不夠踏實，領(lǐng)導(dǎo)也不能再信任你，不能對你委以重任，這樣做實在是得不償失。
不要以同事的缺點或不足作為開玩笑的目標(biāo)
金無足赤，人無完人。不要拿同事的缺點或不足開玩笑。你以為你很熟悉對方，隨意取笑對方的缺點，但這些玩笑話卻容易被對方覺得你是在冷嘲熱諷，倘若對方又是個比較敏感的人，你會因一句無心的話而觸怒他，以至毀了兩個人之間的友誼，或使同事關(guān)系變得緊張。而你要切記，這種玩笑話一說出去，是無法收回的，也無法鄭重地解釋。到那個時候，再后悔就來不及了。
不要以為捉弄人也是開玩笑
捉弄別人是對別人的不尊重，會讓人認(rèn)為你是惡意的。而且事后也很難解釋。它絕不在開玩笑的范疇之內(nèi)，是不可以隨意亂作亂說的。輕者會傷及你和同事之間的感情，重者會危及你的飯碗。記 “群居守口”這句話吧，不要禍從口出，否則你后悔也晚矣。
大家了解了這些開玩笑的禁忌了嗎？把握好開玩笑的分寸，還是可以揮灑自如的談笑的。
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