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當(dāng)學(xué)霸難?不如當(dāng)面霸

時間:2022-06-29 14:36:37 品才頭條 我要投稿
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當(dāng)學(xué)霸難?不如當(dāng)面霸

  很多求職者反饋為什么面試多次都不成功?原因何在?今天畢老師就來教大家如何當(dāng)面霸!

  一、守時間

  很多求職者在學(xué)校時養(yǎng)成的愛遲到習(xí)慣,現(xiàn)在也帶到了求職上,不能遵守時間約定的人是不值得信任的。即使是遲到了也不和招聘方說一聲,這是非常不禮貌的做法,第一印象都這么差,即使是你后面表現(xiàn)的能力再好也沒有用。有才無德的人在職場上是不受用的。

  所以面試當(dāng)天一定一定要守時間,提前10分鐘到達(dá)面試場地最佳!

  二、面試后追加郵件

  一般人在面試過后都在等待結(jié)果,很少人在面試結(jié)束后,還會主動和招聘方聯(lián)系。如果你在面試過后,給面試官發(fā)一些你以前的作品,然后感謝面試官,這樣的做法往往會在最后一刻加分錄取你。

  三、著裝

  佛靠金裝,人靠衣裝,在面試前,要準(zhǔn)備一套得體的職業(yè)裝,比如女生的話可以穿職業(yè)套裙,稍微畫個淡妝,把頭發(fā)扎起來,這樣會顯得有精神;對于男生來講,準(zhǔn)備一套西裝、皮鞋、領(lǐng)帶,最好是帶一塊手表,這樣會顯得更加專業(yè)化。面試官除了考核你的內(nèi)在能力外,也會三分留意你的外表!

  四、肢體語言

  剛才講了外在因素,現(xiàn)在我們就來注重內(nèi)在才華,面試中,必定會和面試官進(jìn)行溝通交流。語言、手勢、坐姿、眼神這四個方面都是面試官考核的內(nèi)容,在回答面試官的問題時,千萬不要撓一撓頭再做解答,因為你這樣的動作會讓面試官覺得你對這個問題答案不是很堅決,還有交流時,眼神飄渺不定,這樣會讓面試官覺得你心不在焉、緊張、焦慮;卮饐栴}時,講話不能斷斷續(xù)續(xù)、語無倫次,因為面試官會注重你的溝通能力。

  五、面試注意事項

  1、面試官在講話時,一定要表現(xiàn)出思考、專心傾聽的樣子,不要出現(xiàn)打哈欠、無精打采的樣子。

  2、講話的聲音要適中,發(fā)音要標(biāo)準(zhǔn),保證講話的聲音能讓面試官聽到就好,但也不要把面試官當(dāng)耳聾,大聲的講話,這樣就很不禮貌了。

  3、如果是群面時,面試官當(dāng)場出一些難題考驗大家時,要積極主動參與,敢于去做這些群面人中的領(lǐng)導(dǎo)者,但是如果失敗的話,可能第一個就是淘汰領(lǐng)隊人,這個要慎重。

  4、如果是群面試,一定要認(rèn)真傾聽每個成員的回答,記住成員的名字,如果談到某個觀點(diǎn)時,就可以說某某也提出了這個觀點(diǎn),這樣無形中就給自己加分了,因為你的細(xì)心和現(xiàn)場學(xué)習(xí)能力不錯。

  六、面試最后階段

  一般面試官在最后階段會問:“你還有什么問題想問我們?”大家不要因為害羞而不敢提問哈,這是一個為自己加分的環(huán)節(jié),在面試前就要準(zhǔn)備好兩三個問題,盡量是網(wǎng)應(yīng)聘職位方面來拓展問題,千萬不要問薪資待遇、錄取規(guī)則等等,這些禁話!

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