程序員面試技巧總結(jié)

在您開始求職之前，需要做一些準備工作。比方說，如果您不知道喜歡什么東西就去求職，那是沒有什么意義的。僅僅成為一名好的編碼人員是不夠的，您必須理解市場想要的是什么，如何提高您的應試技能，以找到適合自己的工作。了解您自己 與很多人的看法不同，所有的程序員都是不一樣的。了解您是哪一種類型的程序員對找到合適的工作是很關(guān)鍵的。盡管您也許能完成許多不同類型的編程任務，但您對這些任務的興趣卻是不同的。做并非真正喜歡的事情在短時間內(nèi)是可以的，但對于需要長時間持續(xù)做的事情，您需要有興趣，對所做的事情感到興奮。最好的程序員對他們的工作充滿激情，對于興趣一般的事情，您是不會真正產(chǎn)生激情的。

如果您不能確定自己是否喜歡，可以問自己以下問題：

1、您是一名系統(tǒng)程序員還是一名應用程序員? 系統(tǒng)程序員與保持計算機系統(tǒng)運行的代碼打交道，這些代碼包括框架、工具、編譯器、驅(qū)動程序、服務器等。另一些程序員是他們自己的主要聽眾，他們很少與非程序員打交道。應用程序開發(fā)者與此不同，他們所編寫的程序被非程序員用來完成其工作，他們與非技術(shù)人員的互動更為頻繁。2、您喜歡編寫用戶界面嗎? 如果是這樣，而且如果您擁有這方面的技能，那就要恭喜自己的好運氣了。用戶界面設(shè)計是極為講究的工作，容易被批評，很難做好，特別是在要考慮國際化和易用性問題的時候。3、您善于除錯嗎?

如果您認為在自己的代碼中除錯已經(jīng)是夠麻煩了，請想像一下替別人的代碼除錯是怎樣的感覺。這需要很強的分析能力和解決問題的能力。找到并消除缺陷可能是很有價值的，但肯定不是每個人都適合這項工作。 4、您喜歡測試嗎? 測試也稱為品質(zhì)保證，或縮寫為QA，常常遭到缺乏文章的程序員的詆毀，但那些有文章的程序員非常看重獨立測試的價值。好的測試人員很難找到。編寫工具和自動化的測試用例常常需要編程技能。 5、您是一名架構(gòu)師還是一名編碼人員? 每一個編碼職位都需要某方面的設(shè)計能力，但某些工作比其他工作更需要設(shè)計能力。如果您喜歡設(shè)計甚于喜歡編碼，軟件架構(gòu)師的職位可能更有吸引力。也就是說，架構(gòu)師的職位可能涉及許多與他人的互動，較少涉及編碼或根本不涉及編碼，盡管您需要很好地理解如何進行編碼才能有效地進行架構(gòu)設(shè)計。除非您接受軟件架構(gòu)方面的正規(guī)培訓，否則成為一名架構(gòu)師的一般途徑就是先參加編碼工作，然后展示出您在設(shè)計和項目各部分集成方面的才能。

前面這些問題涉及您對哪一種類型的工作感興趣，下面的問題與編程無關(guān)，但也是需要考慮的：

您對管理有興趣嗎? 某些程序員的長期目標是成為一名經(jīng)理，但另一些程序員對這個想法會產(chǎn)生恐懼。但如果您的目標是成為管理者，就需要培養(yǎng)自己的領(lǐng)導才能，并展示出您在處理技術(shù)問題的同時，也能夠管理軟件開發(fā)中“人”的問題。如果您的目標不是成為管理者，請尋找那些提供良好的技術(shù)職業(yè)發(fā)展途徑的公司，這樣在提升時就不需要被迫去管理人。 1、您想為大公司工作嗎? 在大的公司中工作既有好的一面也有不利的一面。例如，大的公司通常能夠提供更大的工作穩(wěn)定性，以及某種類型的職業(yè)發(fā)展途徑。它也可能擁有非技術(shù)人員知道的品牌。但在另一方面，您也可能對大公司中常常發(fā)生的繁文縟節(jié)、要求嚴格和公司內(nèi)部斗爭感到窒息。

2、您想為小公司工作嗎? 薪水可能少一些，但隨著公司的發(fā)展和成功，從底層進入一個新公司肯定對將來有好處(可能會帶來相當大的報酬)。當然，不好的一面是大部分新的嘗試都會失敗，您可能在一兩年內(nèi)失去這份工作。 3、您更喜歡開放源碼項目嗎? 絕大部分編程工作通常都涉及知識產(chǎn)權(quán)，封閉源代碼的項目，某些程序員是反對這一點的�，F(xiàn)在有一些向更開放的軟件開發(fā)轉(zhuǎn)變的傾向，為像您這樣的人提供了更多的機會，可以參與開放源碼項目并同時獲得報酬。

4、您希望參加長期的項目還是短期的項目? 某些程序員渴望改變，最多在每個項目上花上幾個月的時間。如果您喜歡短期的項目，而且不介意出差，那么成為一名咨詢公司的雇員可能比成為一名傳統(tǒng)公司的雇員要更好一些。重要的是您必須明白，這些

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