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如何做好一個汽車銷售
做銷售的人,天空永遠(yuǎn)是藍(lán)色的,永遠(yuǎn)不可能觸摸到,以下是小編為您整理的如何做好一個汽車銷售相關(guān)資料,歡迎閱讀!
如何做好一個汽車銷售
1、堅持在汽車行業(yè)做下去
雖然各行業(yè)的銷售原理是通的,但汽車銷售人員要想完全了解汽車行業(yè)最起碼需要三年時間,沒有一定的時間積累不可能對汽車行業(yè)了解的透徹,不夠透就不能在這個行業(yè)游刃有余,就不會有好的業(yè)績。而且銷售業(yè)績與你所在的人脈、關(guān)系、資源是密切相關(guān)的。
很多時候換了行業(yè),之前的人脈、關(guān)系、資源就會用不上了,你得重新積累,這非常不利于銷售人員的成長。
2、堅持在同一家公司做下去
很多汽車銷售人員沒有定性,經(jīng)常換公司。很多銷售人員三個月沒出業(yè)績就換公司以為換個環(huán)境就能有好的業(yè)績,以為跟客戶溝通的很好,無論你到什么地方客戶都會跟著你,這就大錯特錯了。
首先,三個月沒出業(yè)績有可能第四個月就出業(yè)績,前三個月有可能是積累,而恰恰銷售人員沒有堅持下去,就像燒開水燒到99度不燒了,再加一把火水就開了,可火停了。
其次,堅持在一家公司做,只要你勤奮,短時間不出業(yè)績老板也不會讓你離開,堅持下去就會有業(yè)績,而且很容易獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞獲得一定的職位提升。
第三,你換公司,新公司老板肯定問你之前你的業(yè)績。如果你說自己的業(yè)績很好,老板就會問你離開的原因;如果你業(yè)績不好,老板肯定不敢用。不管怎樣,老板都會考察你一段時間,而你還要融合新的團(tuán)隊、新的環(huán)境,這對銷售人員的挑戰(zhàn)是非常大的。
3、堅持客戶跟蹤與維護(hù)
很多汽車銷售人員與客戶初步接觸后,在客戶表示了有意向后(可能半個月后、一個月后或者三個月后),銷售人員就開始了積極跟蹤。一開始,銷售人員表現(xiàn)了一定的積極性,比如發(fā)發(fā)短信、打打電話等等,可維持時間不長,漸漸地與客戶溝通的次數(shù)少了,短信也不發(fā)了,電話也不打了。很快,客戶就忘記了你。
其實做銷售比的就是堅持,你能夠做到比你的競爭對手更頻繁地與客戶溝通(當(dāng)然溝通也要有度),能否做到用更多的溝通手段讓客戶對你產(chǎn)生好感從而記住了你而不是你的競爭對手。
汽車銷售人員都應(yīng)該知道生命周期這個概念,也就是說與客戶成交后,我們的工作并沒有結(jié)束。我們需要做好相關(guān)服務(wù)增加客戶的滿意度與忠誠度。我們還要關(guān)注客戶的生命周期,因為客戶處在不同的階段需求是不一樣的,我們要研究客戶不同階段的不同需要,同時我們還要與客戶進(jìn)行除了業(yè)務(wù)溝通外的情感溝通,做這種情感溝通能夠幫助我們減少摩擦、增進(jìn)友誼從而提高客戶保留率以及客戶推薦率。
4、堅持學(xué)習(xí)
競爭環(huán)境非常激烈,汽車銷售人員只有不斷學(xué)習(xí)才能提高自己的素養(yǎng)。
。1)公司的產(chǎn)品,這是基本要素,要持續(xù)學(xué)習(xí)和熟悉。
。2)持續(xù)更新行業(yè)相關(guān)背景知識、關(guān)注行業(yè)發(fā)展,關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài),就算不能深諳其道,但記住幾個熱詞還是非常必要的。
。3)擴(kuò)展閱讀,了解政治、經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)等各類資訊,并能總結(jié)提煉或者“熟記”一些經(jīng)典觀點(diǎn),善于引經(jīng)據(jù)典,因為與客戶溝通,不僅僅是兜售你公司的產(chǎn)品,如果你是一個有觀點(diǎn)和深度的銷售,那么你接觸的客戶層次會更高。
(4)經(jīng)常做總結(jié)。總結(jié)也是學(xué)習(xí)的一個方法,對銷售經(jīng)驗、日常感悟、生活所見及時總結(jié),只有總結(jié)才能提升,只有總結(jié)才能升華。
新銷售顧問的困惑
1、新手一進(jìn)入4S店老銷售就是安排看參數(shù)配置單頁,問題來了:銷售顧問說,我看不懂這些參數(shù),那就死記硬背吧,好,背了2天,師傅一問,很多東西是記住了,但是答案是混亂的。
2、參數(shù)配置記完了之后,就是學(xué)產(chǎn)品賣點(diǎn),走六方位。沒學(xué)過汽車知識的,走六方位又費(fèi)老鼻子勁,好不容易通過六方位考核了……
3、開始學(xué)習(xí)九大流程。都學(xué)完了,沒客戶接待,又是頭疼的事情。
4、好不容易有客戶了,客戶意向不強(qiáng),說我們的產(chǎn)品這個問題,那個問題,自信心嚴(yán)重受打擊。
5、如此反復(fù),好不容易賣了一個車,那感覺興奮,激動,緊張。之后又在不斷接待客戶、等成交。
6、半個月沒有賣車的時候,領(lǐng)導(dǎo)一天到晚就是摧打電話給客戶,邀約到店?墒,客戶沒意向,或者沒空,或者不接電話。不喜歡我們的品牌,對我們的車不感興趣,對我們的價位不滿意等等一堆困難。電話也打了,也介紹產(chǎn)品了,價格也優(yōu)惠了,客戶就是不買,怎么辦呢?
7、有了以上問題,銷售人員就開始懷疑自己的品牌,懷疑自己的能力,懷疑自己的公司。這時候又聽到老銷售人員遇到不開心的事情發(fā)點(diǎn)牢騷,就開始動搖了,我是不是該換行了?是不是要換個品牌?是不是要換個公司?
解決方案
1、先有3到5年的規(guī)劃
在每一個銷售人員成長的過程中,總要遇到這樣那樣的困惑,而我們要如何客服這些困惑呢?我們一起來分析下。
當(dāng)我們進(jìn)入這個行業(yè)以后,就要給自己一個堅定的信念,既然從事這個行業(yè)我就要給自己3-5年的職業(yè)規(guī)劃階段,如果進(jìn)入這個行業(yè)后,你就是想賣幾個車,賺點(diǎn)錢,不行我就換公司,換行業(yè),換品牌,那么你的初心就決定了你在這個行業(yè)的前景不是很好。
世界上著名的汽車銷售人員基本上很長一段時間待在一個公司,或者從一個品牌里成長起來。賣雪佛蘭的喬吉拉德、賣三菱的陳偉文他們都是在這個領(lǐng)域里面出類拔萃的人物,難道他們就是賣汽車的天才嗎?
我的體會跟大家分享:銷售要不斷進(jìn)步,一是勤快,二是愛學(xué)習(xí),三是有目標(biāo)。好了,說這么多,接下來接入實際操作的部分。
2、記參數(shù)配置
在我們進(jìn)入這個行業(yè)的時候,首先師傅要我們背參數(shù)配置,這里跟大家分享一些基本的方法。我們既然賣這個產(chǎn)品,最起碼的是要了解這個產(chǎn)品,而參數(shù)配置表就是最直接全面的了解工具。
比如說我們的軸距是前輪中心到后輪中心之間的距離,相對來說軸距越長表示車內(nèi)空間越大,車輛在行駛過程中的平穩(wěn)性越好,那么是多少呢,參數(shù)表上有2510MM,這樣就很好的理解了軸距概念順帶就把參數(shù)記住了。
然后就是配置,要很快速地記住各個車型配置的差異,就要有坐標(biāo)。一般情況下,大多數(shù)車型都是3-4個配置,我們?nèi)≈虚g配置的型號,一般以舒適性、精英型為坐標(biāo),配置有哪些,價格是多少?再以此來標(biāo)記出高配置的多出哪些配置,價格高多少。
比如說價格高出12000元,多出的配置有天窗、導(dǎo)航、座椅加熱高低調(diào)節(jié)、皮座椅等。這樣就很輕松的記住了,然后多找同事、家人幫你考下,再看著實車進(jìn)行核對,大約3次以上就可以記住了。按照這個方法,3天時間就能記住參數(shù)配置。
3、六方位介紹
參數(shù)配置熟練后,就是掌握六方位介紹產(chǎn)品的方法。我認(rèn)為六方位繞車是個骨架,而我們前面記熟的參數(shù)配置是肉,那我們的產(chǎn)品優(yōu)勢就血脈神經(jīng),整體通過FABI話術(shù)進(jìn)行講解,這個車就有了整體的立體感。
比如說在車前45度位置要怎么介紹?先要了解在這個位置我們要介紹哪些東西、產(chǎn)品的歷史背景、主機(jī)廠的企業(yè)文化、整車外觀設(shè)計的理念等等。
通過講設(shè)計故事+整車外形數(shù)據(jù)+設(shè)計效果,還要通過話語、肢體、表情讓客戶感覺跟聽評書一樣,那么你的效果自然就出來了,客戶才能記的住。
學(xué)習(xí)的過程中就是抓住幾個要點(diǎn):我要講哪些東西,這些東西用哪些故事數(shù)據(jù)來說明,用什么樣的方式講出來。把這個思路理清楚了之后,就要整理出話術(shù)、資料,再通過實際演練,一個方位大約7-10次演練就可以很熟練地講解出來了。通常一周時間就能把六方位練的非常自然嫻熟。
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