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應(yīng)聘簡歷郵件的主題怎么寫

時間:2022-03-16 09:18:31 簡歷 我要投稿
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應(yīng)聘簡歷郵件的主題怎么寫

  郵件是指經(jīng)傳遞方式處理的文件。那么,應(yīng)聘簡歷郵件的主題怎么寫呢?一起來看看吧!

應(yīng)聘簡歷郵件的主題怎么寫

  應(yīng)聘簡歷郵件的主題怎么寫 篇1

  關(guān)于郵件的標(biāo)題問題,如果對方在招聘的時候(在職位廣告中)已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題,盡量照著做,因為這是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。

  不要認(rèn)為一個HR一天收到的簡歷只有幾份或幾十份,事實上是有幾百份甚至幾千分應(yīng)聘不同職位的信件。如果你的標(biāo)題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡歷”等 等,這樣你自己也可以想象一下你的簡歷的被關(guān)注程度。所以至少要寫上你應(yīng)聘的職位而且最好在標(biāo)題中就寫上自己的名字, 這樣便于HR審核你的簡歷。

  還 有一點:標(biāo)題要用中文寫,除非應(yīng)聘時要求用英文!每天HR不僅會收到大量的簡歷,還會收到大量的.垃圾郵件,這些郵件很多都是英文標(biāo)題的,所以如果你用英文 做標(biāo)題,很可能就被當(dāng)成垃圾郵件刪除了。如果想證明自己英文水平好的話在簡歷中發(fā)揮就好了,不用在題目上做文章。還有不要用一些奇怪的符號,比如 “~~~”“&”“#”“****”等等,原因也是一樣,都是垃圾郵件惹的禍。

  所以一個標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題就是:你要申請的職位-你的姓名-這份職位要求的工作地點。這樣至少能保證你的郵件能夠被閱讀。其實很簡單:大家把要應(yīng)聘的職位和自己的姓名寫上就好了。如果你有比較明顯的優(yōu) 勢,或者是工作經(jīng)驗豐富,或者是學(xué)校比較出名,等等凡是你覺得可以增加求職含金量的地方,也可以這樣寫:你要申請的職位-你的姓名-8年工作經(jīng)驗;你要申 請的職位-你的姓名-某某大學(xué)。

  簡歷發(fā)送形式

  個人簡歷最好是通過附件發(fā)送,方便對方下載整理,個人簡歷的命名方式參考主題。對于一些要求附作品的崗位,可將自己的作品、簡歷等信息統(tǒng)一打包發(fā)送。一方面,這樣可以讓自己的簡歷更具特色,不會受到郵件格式的限制。一方面方便對方整理你的信息。

  郵件正文內(nèi)容

  正文是絕對不能空著的。一般內(nèi)容包含以下幾點:

  1、感謝對方查看

  2、自己郵件的目的及應(yīng)聘決心

  3、展示出自己針對該應(yīng)聘崗位最具競爭力的能力

  下面也說一些對于應(yīng)聘的建議:

  應(yīng)聘是你選擇了對方,希望對方也同樣選擇自己的過程。所以你的一切行為一定要學(xué)會站在對方的立場來思考問題。就如同簡歷的郵箱投遞,需要考慮對方的方便。而簡歷內(nèi)容的話則應(yīng)該通過分析公司對該崗位人員貢獻(xiàn)點的界定,針對性的介紹自己。這樣來提高自己應(yīng)聘的成功率。

  應(yīng)聘簡歷郵件的主題怎么寫 篇2

  電子簡歷一共有三種類型。一為可掃描的書面簡歷,它可以通過掃描儀器準(zhǔn)確無誤地生成一個計算機文件。二為電子郵件(E-mail)簡歷,它雖是一個普通的計算機文件,但其內(nèi)容可以通過網(wǎng)絡(luò)傳送到世界各地而無需打印在紙上。三為主頁簡歷,它采用多媒體格式,可以放在因特網(wǎng)(Internet)上,也可以存儲在磁盤里供用人單位在方便的時間隨時察看。

  當(dāng)你利用文字編輯軟件將文字錄入計算機,你就在制作一個“文件”或“文檔”。當(dāng)你存儲了這個文件,它包含了特殊的排版編碼信息,如:字體,邊距,制表符寬度設(shè)置等等。即使你沒有特別的編輯你的文本,這些編輯器也會存儲一些排版的信息。并且使用的也是編輯器本身的'編碼規(guī)則。這使得一些文件只能使用相應(yīng)的編輯器程序或文本的格式轉(zhuǎn)換程序才能閱讀。

  如果你能取得某一公司征召新職員的負(fù)責(zé)人的電子郵件地址(通過廣告或查詢得到)的話,就把電子郵件直接發(fā)給他們。通過這種方式,你能盡快讓有關(guān)人士看到你的簡歷,而不會因為一部掃描儀讀錯了你的字體或格式而白白喪失應(yīng)聘的機遇。許多人發(fā)送簡歷后并在一小時后得到了答復(fù)。當(dāng)使用電子郵件發(fā)送簡歷時,應(yīng)該將文件直接拷貝的郵件管理器中。而決不要將文件以附件的形式附在電子郵件之后。這會使被發(fā)送簡歷的對象很快看到正文而不必再下載附加的文本和打開相應(yīng)的編輯器來閱讀了。

  無論如何文件最終將被存儲到計算機的數(shù)據(jù)庫中,人力資源部門的負(fù)責(zé)人可以利用關(guān)鍵字來篩選簡歷,這樣你的簡歷就是可以查詢檢索的了。

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