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倉(cāng)庫(kù)員工簡(jiǎn)歷怎么寫
無論我們要去面試什么崗位，我們都要學(xué)會(huì)書寫自己的簡(jiǎn)歷。以下是小編精心準(zhǔn)備的倉(cāng)庫(kù)員工簡(jiǎn)歷怎么寫，大家可以參考以下內(nèi)容哦！
倉(cāng)庫(kù)管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文【1】
姓名
求職方向
期望職位：倉(cāng)庫(kù)管理員
工作經(jīng)驗(yàn)：10年
期望月薪： 3000-5000元/月
學(xué) 歷：大專
求職地區(qū)： 南京
現(xiàn)居住地：南京六合區(qū)（籍貫：安徽淮南）
誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉貨物倉(cāng)管流程、財(cái)務(wù)流程、銷售流程；個(gè)人希望找一份倉(cāng)庫(kù)管理或者輔助銷售的工作
自我評(píng)價(jià)
執(zhí)行力強(qiáng)
誠(chéng)信正直
責(zé)任心強(qiáng)
沉穩(wěn)內(nèi)斂
工作經(jīng)歷
益豐大藥房
工作時(shí)間：2010年09月-2014年02月 [3年5個(gè)月]
薪資水平： 2000-3000元/月
在職職位：藥品管理
所屬行業(yè)：醫(yī)療/保健/衛(wèi)生/美容
工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的管理與進(jìn)出庫(kù)，及時(shí)上報(bào)缺貨計(jì)劃，做好采購(gòu)工作，及時(shí)完成每月報(bào)表
加多寶江蘇分公司
工作時(shí)間：2005年09月-2010年09月 [5年]
薪資水平： 2000-3000元/月
在職職位：經(jīng)理助理
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)江蘇市場(chǎng)總部與各個(gè)地辦之間的政策傳達(dá)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，督促各個(gè)地辦按時(shí)保量的完場(chǎng)公司交代的各種任務(wù)，監(jiān)督各個(gè)地辦的工作進(jìn)度，及時(shí)傳達(dá)總部的意見與建議，協(xié)調(diào)各個(gè)地辦的申請(qǐng)，并完成總部交給的.其他事務(wù)
南京同仁堂制藥廠
工作時(shí)間：1999年09月-2005年09月 [6年]
薪資水平： 3000-5000元/月
在職職位：山東地區(qū)經(jīng)理
所屬行業(yè)：醫(yī)療/保健/衛(wèi)生/美容
工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐匿N售工作，完成公司的指定任務(wù)~！
學(xué)歷教育
1996年09月-1999年09月
南京財(cái)經(jīng)大學(xué)
管理專業(yè)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)： 聽說一般讀寫一般
專業(yè)技能
Word：熟練8年經(jīng)驗(yàn)
Excel：熟練8年經(jīng)驗(yàn)
PowerPoint：熟練8年經(jīng)驗(yàn)
書寫簡(jiǎn)歷的方法【2】
首先，是個(gè)人基本信息：
1、姓名：必須寫。這好象沒什么疑問，你得讓HR們知道你是誰(shuí)，否則真讓你面試，都不知道該怎么稱呼。這一點(diǎn)大家做的比較好，從沒遇到過忘寫名字的。當(dāng)然，對(duì)于一個(gè)忘寫名字的人，HR們是絕對(duì)不敢錄用的，原因很簡(jiǎn)單，連自己的名字都能忘寫，還有什么不敢忘的？
2、性別：最好寫。在簡(jiǎn)歷中不寫性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分HR是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會(huì)暴露，如果用人單位會(huì)有性別歧視，最終獲得工作的機(jī)會(huì)也比較小，因此，建議還是標(biāo)明性別比較好。
3、年齡：無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關(guān)系。一般來說，剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡也不會(huì)大到哪去，再說HR們又不是查戶口的，但有些研究生畢業(yè)時(shí)年齡可能偏大，常常因?yàn)樵?5歲上而被年齡歧視，建議這些畢業(yè)生不要寫年齡，否則會(huì)因?yàn)槟挲g問題把其他優(yōu)點(diǎn)否定了，連個(gè)面試的機(jī)會(huì)都沒有。
4、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)：一定要標(biāo)明，這是HR們最關(guān)注的重點(diǎn)詞之一。
5、政治面貌：視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫了；如果是黨員，在投遞大國(guó)企、事業(yè)單位時(shí)，一定要注明，這些單位對(duì)是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對(duì)有優(yōu)勢(shì)，而投遞外企或私企時(shí)，影響不大。
6、身高體重：視情況而定，一般沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美，大部分的工作對(duì)任職人員是沒有身高體重的要求的，而且，對(duì)于一些身高體重不是非常標(biāo)準(zhǔn)的人來說，過早暴露一些無關(guān)緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點(diǎn)的機(jī)會(huì)，道理很簡(jiǎn)單，求職者無法明確知道HR們的選擇標(biāo)準(zhǔn)，因此簡(jiǎn)歷中要盡量展示優(yōu)點(diǎn)，排除干擾。當(dāng)然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作，就一定要寫明身高體重。
7、聯(lián)系方式：一定要有。沒有聯(lián)系方式，HR們就無法聯(lián)系到你，怎么可能收到面試通知呢？如今手機(jī)已經(jīng)基本普及了，因此，簡(jiǎn)歷的聯(lián)系方式以留個(gè)人手機(jī)號(hào)碼為宜，并注意保持手機(jī)通話暢通，以免錯(cuò)失HR們的來電通知。關(guān)于聯(lián)系方式的位置，很多人喜歡放在前面，而HR建議可以放在后面，因?yàn)闆]有哪個(gè)招聘人員一上來就對(duì)你的聯(lián)系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。
除此之外，還有一些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷上會(huì)寫明身體狀況，往往就兩個(gè)字：良好，也不是很必要，目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前，都會(huì)組織員工進(jìn)行一些常規(guī)性的體檢，這部分內(nèi)容也不需要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)。
其次，是求職意向：
求職意向這一欄是很難寫，原因有兩個(gè)，一是應(yīng)屆畢業(yè)生沒參加過工作，對(duì)工作沒有有很深入的了解，很多畢業(yè)生在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁�、想做什么，沒有明確的概念。二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷沒有針對(duì)性，很多人的簡(jiǎn)歷就是一站通，求職意向上寫著無數(shù)個(gè)職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)系。這其實(shí)是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個(gè)全才，什么都能做，可是又沒有明確的目的性，HR們不知道你到底能做些什么。求職者的這種心態(tài)可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇，解決這個(gè)問題，其實(shí)有兩種方法，一是明確自己的目的，可以看看師兄師姐們都做什么工作，有個(gè)大概了解，然后根據(jù)自己的興趣進(jìn)行選擇，另一種做法則是多準(zhǔn)備幾份不同的.簡(jiǎn)歷，每份簡(jiǎn)歷只寫一個(gè)求職意向，簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫，這樣的簡(jiǎn)歷看起來會(huì)更有針對(duì)性，也更容易受HR的青睞。
還有很重要的，畢業(yè)生要記住，有理想有抱負(fù)是好事，但一個(gè)公司錄用畢業(yè)生，往往都是從最基層做起的，因此，求職意向不要寫的太大，盡量挑選一些基層崗位，一開始就在求職意向上寫上類似戰(zhàn)略管理、某某經(jīng)理這樣的崗位，會(huì)讓HR認(rèn)為你好高騖遠(yuǎn)，像這樣的大事，還是交給那些領(lǐng)導(dǎo)或是有經(jīng)驗(yàn)的人去做吧。
此外，HR們透露，很多大企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，是很少看求職者求職意向的，在企業(yè)看來，畢業(yè)生的可塑性極強(qiáng)，一個(gè)畢業(yè)生被錄用后，企業(yè)會(huì)對(duì)其進(jìn)行入職培養(yǎng)，并在實(shí)際工作中把畢業(yè)生改造成企業(yè)需要的人才，因此，對(duì)于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關(guān)注。
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