手寫簡歷能給面試官留下深刻印象？

手寫的簡歷通常只會給人事部門留下“潦草、不認(rèn)真”的壞印象嗎？只有很少一部分公司會要求應(yīng)聘者投遞手寫的簡歷?目的也是為了從應(yīng)聘者的筆跡中分析出他們的性格，不過說句老實話，一般情況下，誰樂意在這種挑剔的公司里工作呢？

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