求職一定要做到誠信求職

　　求職是社會上經(jīng)常接觸的詞，隨著越來越多的就業(yè)者涌入市場，使得很多的崗位求職競爭很激烈。有些求職者為了獲取這份工作，在求職上夸大事實，這個是不良的現(xiàn)象。那么，在求職的過程中如何誠信求職呢？

　　對自己的成績要誠實：

　　很多初次畢業(yè)踏入社會的大學生，在求職的過程生怕自己的成績不夠優(yōu)秀，總是喜歡夸大自己的成績，認為這樣子HR會更加關(guān)注自己，其實這個是很不成熟的表現(xiàn)。很多的公司在面試的過程中會索取到你的成績單。那么，你在這個時候說謊會直接淘汰掉了。

　　要對自己的過去坦誠：

　　很多求職者有過被炒魷魚的現(xiàn)象。但是卻不愿意說出來，而是選擇了隱瞞。畢老師認為這個是完全沒有必要的，你之前的工作唄炒魷魚并不影響上司對你工作上的不認可。因為，上司是喜歡一個誠實的人。

　　不管是第一次出來工作的還是跳槽的，對于工資方面一定要如實的說出來。因為工資是我們工作的動力，如果工資過低的話會給我們心理帶來不必要的影響。如果你是一個有經(jīng)驗者，對于工資你不想多說什么，那么，你可以選擇你原來的薪酬，也是不會影響你的面試結(jié)果的。

　　住宿問題不要隱瞞：

　　一般在面試的過程，面試官會問你的住宿是在哪里，方便了解你的情況。因此，不管是面試還是工作，都有充足的時間到公司。或者，你可以告訴你的上司，為了這份工作你愿意搬家的意向。

　　結(jié)語：以上是畢老師總結(jié)的面試經(jīng)驗，希望您能夠成功！

　　拓展：相關(guān)注意事項

　　1、量體裁衣

　　用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統(tǒng)、毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須避免你的簡歷千篇一律。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷。每一份針對招聘單位的特點和要求，突出相應(yīng)的重點，表明你對用人單位的重視和熱愛。

　　2、內(nèi)容突出

　　內(nèi)容是一切，簡歷一定要突出你的經(jīng)驗、能力以及過去的成就。你需要用證據(jù)來說明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。

　　3、力求精確

　　闡述你的經(jīng)驗、能力要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。你的表達或材料的某個細節(jié)如果讓人感到可疑或者不舒服，你就可能錯失良機。

　　4、看起來舒服

　　“我們首先選擇看上去讓人感到舒服的簡歷。有的人為了求新，在封面上用大美人照，用很怪異的文字;有的簡歷寫得像病歷，很亂，揉得很糟。這樣的'簡歷，我們一般看都不看，直接淘汰”。一家知名公司的人事經(jīng)理如此說。

　　5、用數(shù)字說明問題

　　用頭銜、數(shù)字和名字來突出你過去所取得的成就，遠比那些空洞的形容詞要好。而使用數(shù)字語言是提高簡歷含金量的訣竅。

　　6、注意用詞

　　使用有影響力的詞匯。同時要注意：考官們總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高，他們最討厭錯字、別字。許多人說：當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。

　　7、寫上簡短小結(jié)

　　這是引起招聘者注意的好辦法。小結(jié)可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點，但是最好與應(yīng)聘的職位相稱，不是漫天說好。最聰明的做法是告訴別人，我能做好這件工作，而不是能做好所有的工作。

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