20歲年輕人的創(chuàng)業(yè)項目

　　導語：目前有很多年輕人生活在現(xiàn)實生活中感到無比的壓力，適合年輕人創(chuàng)業(yè)的項目有什么?年齡不同，適合的創(chuàng)業(yè)項目也就不同，下面由小編為您整理出的20歲年輕人的創(chuàng)業(yè)項目內容，一起來看看吧。

　　20歲年輕人的創(chuàng)業(yè)項目——生態(tài)綠色餐飲經(jīng)濟

　　餐飲加盟眾所周知，21世紀的主導食品是綠色環(huán)保健康食品�；貧w自然成為中國消費者的新訴求，外出旅游接觸大自然成為越來越多富裕階層的消費行為，大自然給商家開辟了一個新的消費市場，因為它越來越成為旅游、冒險、探索、運動的理想場所。

　　隨著百姓生活水平的提高，人們對食品的需求已從“溫飽型”向“營養(yǎng)健康型”轉變，綠色食品如野生菌菇、無土蔬菜等，迎合市場發(fā)展和百姓消費需求，市場覆蓋面日益擴大，市場占有率越來越高，具有巨大的發(fā)展前景。此外，一些提倡健康飲食的餐館也將成為新的消費需求熱點，蘊藏著豐富的商機。

　　創(chuàng)業(yè)項目方向：綠色食品開發(fā)與生產(chǎn)、凈菜社、藥膳館、天然飲食、自然菜館、素菜館等。

　　20歲年輕人的創(chuàng)業(yè)項目——低碳經(jīng)濟

　　低碳經(jīng)濟，是以低能耗、低污染、低排放為基礎的經(jīng)濟模式。低碳經(jīng)濟實質是能源高效利用、清潔能源開發(fā)、追求綠色GDP的問題，核心是能源技術和減排技術創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結構和制度創(chuàng)新以及人類生存發(fā)展觀念的根本性轉變。

　　“低碳經(jīng)濟”即將引領中國或世界經(jīng)濟發(fā)展的潮流。那么，對于中小創(chuàng)業(yè)者而言，低碳經(jīng)濟蘊藏哪些商機呢?

　　1.代理節(jié)能產(chǎn)品。日前，在杭州舉行的2009中國(杭州)國際循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)博覽會上，江蘇三晟保潔科技公司的展位前吸引了很多參觀者，一個輕便的保潔機安靜迅速地“吞噬”了地板上的灰塵紙屑，而且不用電、不用水。總經(jīng)理周海鳴是這臺手推式吸塵保潔機的發(fā)明人，他告訴記者：“這臺機器集簸箕、拖把、吸塵器、擦窗器于一體，采用靜電原理，我用了3年的時間研發(fā)，擁有五項專利發(fā)明�！边@個“五合一”的保潔機2008年剛剛推出，零售價只有200多元，目前在重慶、武漢等地銷售火爆。公司現(xiàn)在尋找全國代理商。

　　2.低碳項目中介。隨著低碳經(jīng)濟熱的興起，大型企業(yè)需要先進的節(jié)能減排技術，而不少專利持有者苦于無人投資，中小創(chuàng)業(yè)者正好可以搭建一座企業(yè)與專利持有人之間的橋梁，成立相關中介公司，也能從中獲利。

　　3.其他相關項目有：大的如太陽能、風能、地熱能、油電混合汽車、工業(yè)電機，小的如節(jié)能燈、房屋建筑節(jié)能設施、高效節(jié)能家電等，不勝枚舉，這種寬泛的行業(yè)面為中小創(chuàng)業(yè)提供了諸多可能。隨著人們對石油資源大量耗費以及全球氣候變暖的擔憂，尋求新的可再生能源以及附屬于這些可再生能源的新產(chǎn)品、新工藝成為人們的首選，如果創(chuàng)業(yè)者能夠瞄準這個需求開發(fā)出新產(chǎn)品，創(chuàng)業(yè)的成功率相對較高。在這方面，國內已經(jīng)有人進行了先行的嘗試。例如，有人在內蒙古沙漠地區(qū)廣種沙柳等沙生植物，然后把平茬后的沙柳用于生物質能發(fā)電，達到了治沙、發(fā)電兩不誤的效果，經(jīng)濟效益和生態(tài)效益俱佳。像這類的低碳經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)項目，其前期所需的資本投入并不很高，非常適合中小創(chuàng)業(yè)者。

　　【一位連續(xù)創(chuàng)業(yè)者寫給20多歲年輕人的創(chuàng)業(yè)生存指南】

　　我深刻地體會到創(chuàng)業(yè)的酸甜苦辣。當我遭遇困境時，多數(shù)情況下我會硬扛著，繼續(xù)走下去。但有時，繼續(xù)堅持并沒有太大的意義，我也會轉變方向，開始新的征程。

　　在多年的創(chuàng)業(yè)歷程中，我總結出一些基本的原則，我認為是每個年輕創(chuàng)業(yè)者應該了解的，共有 7 條，希望對于你的創(chuàng)業(yè)之路會有所幫助。

　　1. 掌握一門手藝

　　我用到了手藝（craft）這個詞，指的是廣義上的手藝，包括運營、戰(zhàn)略、團隊領導等方面的能力。你需要不斷提高自己在某方面的技能，更好地利用它。

　　在創(chuàng)辦公司之前，你至少要在某一方面非常出色，你需要表現(xiàn)出嚴格的紀律性，信守承諾，適應能力要強。只有這樣，人們才會愿意和你共事，才有可能會給你投資，你才能高效地執(zhí)行各項決策，把公司的各項業(yè)務向前推進。

　　你的手藝是什么？你每天花費多長時間來磨練自己的手藝？你有好的老師、合適的工具和足夠的金錢把自己磨練成頂尖人才嗎？如果沒有，那你就需要深刻反思一下了。

　　2. 制定計劃，適時調整，但始終保持明確的方向

　　如果你連目的地在哪兒都不知道，還怎么到達那里？你需要為你的業(yè)務發(fā)展做出明確的計劃，不論是制定線上營銷戰(zhàn)略、開發(fā)移動 app，亦或是撰寫公司的商業(yè)計劃書，你都需要明確以下幾點：

　　你的目標——必須要清楚成功的標準。

　　必要的資源——包括“最好有的”、“必須有的”資源列表以及如何獲取它們。

　　所需的步驟——包括這些步驟之間的銜接。

　　顧慮和風險——在開始之初就搞清楚可能會出現(xiàn)的情況，如果問題真的出現(xiàn)也更容易解決。

　　限制條件——時間和預算是最常見的兩個限制條件。

　　制定好計劃在面臨困境時會很有用，也能幫助你的團隊成員了解他們個人的角色以及整個公司的發(fā)展方向。如果你在考慮創(chuàng)辦一家公司，撰寫商業(yè)計劃書是必須做的。我聽說過很多年輕的創(chuàng)業(yè)者（包括一些投資人）不做商業(yè)計劃，只關注產(chǎn)品的質量。但是如果你連公司如何掙錢、何時盈利、需要什么條件才能盈利這些問題都回答不上的話，那還怎么行。你需要做好計劃，在短時間內快速清晰地向你的目標聽眾介紹公司的產(chǎn)品和戰(zhàn)略。

　　LivePlan 這樣的 SaaS 產(chǎn)品可以幫你快速創(chuàng)建商業(yè)計劃書，你只需要拖拽必要的部分就可以，而且還能自動保存，支持多人協(xié)作完成文檔。

　　3. 找到合適的團隊成員和合伙人

　　在學生時代，我曾參加過一些團隊運動和課外學生活動，因此我深知協(xié)作對于成功的重要性。不幸的是，很多人并不重視這一點，他們工作只是為了工資和頭銜。

　　在接受一份工作、創(chuàng)辦公司或者選擇供應商時，你需要首先衡量一點：和你共事的是不是善于合作并且真正有才華的人。如果一個人很有能力，但是待人粗魯，還是別理他了。如果合作伙伴很有趣，你們能聊得來，但是他業(yè)務水平太差，工作積極性不高，也不要跟他共事。

　　我喜歡的人一般兼具兩方面特性，他們有專業(yè)素養(yǎng)，精通一項手藝，而且有著很強的團隊合作精神。舉個例子，我的第一份工作在華盛頓，我的一位同事后來成為了我的創(chuàng)業(yè)合作伙伴。他非常睿智，能夠出色地完成分配給他的各項工作；同時，和他一起工作也充滿樂趣，遇到困難時，我們能共同面對，相互信任。他就是合作伙伴的典范。你認識哪些這樣的人？你們還保持聯(lián)系嗎？當你創(chuàng)業(yè)的時候，他們應該是你優(yōu)先考慮的合作伙伴。

　　此外，我還得特別向 20 多歲的創(chuàng)業(yè)者強調一點：你必須學會和比你年長，比你有經(jīng)驗的人合作。你可以當公司的 CEO，但你也需要一個顧問委員會，甚至是一個正式的董事會來指導你。當公司的發(fā)展遠遠超出你的控制能力時，你要學會交出控制權，Twitter、Daily Worth 和 Groupon 創(chuàng)始團隊中的成員都曾做過類似的決定。

　　4. 尊重和善待你所遇到的每一個人

　　我們從小就學過這些道理，但是我發(fā)現(xiàn)很多成年人都不注意這點，他們沖別人大吼大叫，甚至進行人身攻擊，在背后說別人壞話。我曾在一個團隊工作，這個團隊的領導對人就很不友善，最終失去了人們的信任和尊重，造成人才流失，公司利益受損。相反，在另一家公司，整體氛圍非常好，即使在困難時期人們也能保持相互尊重，人們認真聽取各方意見，平等對待每一個工作崗位。

　　你是什么樣的人？你愿意在什么樣的團隊工作？

　　5. 做好困難重重、筋疲力盡的準備，但也要注意愛惜自己

　　創(chuàng)業(yè)的過程中，你肯定會遇到各種不順心的事，經(jīng)常要同時處理多個任務，經(jīng)常趕飛機，下班時間也得接電話，在周末還要忙工作上的事。

　　創(chuàng)業(yè)者往往需要身兼數(shù)職。在創(chuàng)辦我的第 2 家公司時，我要負責公司的戰(zhàn)略，還要負責客服、公關、行政、財務和人力。直到公司創(chuàng)辦后第 4 年，我們才有時間和精力來招聘培訓新人，幫我分擔這些工作。

　　但是你也要注意勞逸結合。曾經(jīng)，我以為自己可以和斯巴達勇士一樣，不停的戰(zhàn)斗，不需要太多睡眠，能應付各種困境，我睡得很少，飲食不規(guī)律，缺乏鍛煉，但是后來，我意識到，這種做法是不可持續(xù)的。

　　20 多歲時，我就像是在水里瞎撲騰，想要呼吸一口空氣，不愿被淹死。但 30 歲之后，我才發(fā)現(xiàn)，其實我所在的水池很淺，輕而易舉地就能站起來了。

　　6. 隨時做好筆記，讓每次會議都起到作用

　　這兩點可能是 20 多歲的創(chuàng)業(yè)者最容易犯的錯誤。

　　年輕人總是對自己非常自信，總覺得自己能在幾天甚至幾周后把事情記得清清楚楚。好記性不如爛筆頭，隨時記好筆記能夠最大程度的還原信息，讓你可以回顧和組織好這些信息，及時跟進。Moleskins 筆記本、Google Docs、Google Calendar 和報事貼等都是不錯的工具。

　　很多創(chuàng)業(yè)者也不知道珍惜別人的時間，開會效率很低。試著計算一下每次和他人會面的時間成本，算出消耗了公司多少的資源。你需要確保每次會議都起到應有的效果，明確將實現(xiàn)什么樣的目標，會帶來什么產(chǎn)出。

　　7. 利用好文字、圖像、語言等媒介，清晰地向他人闡釋和說明問題

　　作為一名創(chuàng)業(yè)者，你應該掌握說服的藝術，有理有據(jù)地論證你的觀點，通過可視化的方式展示數(shù)據(jù)，學習一些科學的方法，來論證你的假設，比如精益創(chuàng)業(yè)的模型就很適合創(chuàng)業(yè)者使用。你的最終目的是讓聽眾信服你，按照你的建議采取行動。

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