年底想跳槽？這樣做讓你少奮斗幾年

　　每年年底都是跳槽的小高峰，想跳槽，為了我們下一步走得更好，我們就一定要更加謹慎。跳好了，我們說不定可以少奮斗幾年。

　　1.對現(xiàn)在的公司失望

　　公司不只是單純的你工作我付錢的交易所，還是一個能帶給你知識，磨煉你技能的學校，甚至它會和我們相伴走過半生的第二個家。當我們在這里學不到知識，技能得不到提升。個人發(fā)展能一眼望到頭，你一想到余生就這樣每天平平淡淡的當一天和尚，撞一天鐘。也許該跳了。

　　2.對現(xiàn)在的薪水不滿

　　跳槽之后能得到更優(yōu)厚的待遇。我們工作最主要的目的就是賺錢，逐利而往是人類的天性，有更好的待遇，自然更能打動我們的心。

　　3.人際關系緊張，想換換環(huán)境

　　在公司與同事相處不好，或者與某領導鬧矛盾了，感覺在舊公司混不下去了，都是一群什么什么樣的人，不屑與他們?yōu)槲椤?/p>

　　4.追求工作的刺激性和挑戰(zhàn)性

　　也許 在舊公司待了好幾年了，看膩了這些山山水水，對工作失去了興趣，想去外邊看看，找個新穎的，感興趣的工作。

　　1.競爭壓力小

　　到了年底，外來務工的人員多數(shù)都要提前請假回到自己的家鄉(xiāng)和親人團聚了，本地的人也都忙著節(jié)前的準備，年底找工作競爭壓力肯定小，還有一點要注意的是很多公司年底都在裁員，如果有招工的，這就是表面這家公司嚴重缺少人力，這時如果你去應聘保證成功率極高。

　　2.容易獲得好感

　　年底找工作準時到達會讓HR對你好感倍增。冬天天氣那么冷還能準時到達多不容易，所以這個時候準時到達必定會給用人單位的領導留下很好的印象。

　　3.適應期長

　　如果年底進入公司，很快就可以放假因此可以有一個較長的時間讓你去適應新的環(huán)境。也可以給自己做個緩沖。等假期一過完，各方面也適應了，工作的流程也熟悉了，工作起來也會很順利。

　　4.紅包補貼很可觀

　　年底進入公司可以白拿紅包而且補貼很可觀。多數(shù)公司的老總到了年底都會發(fā)一些獎金給自己幸苦工作了一年的員工以作鼓勵，這個時候你進入了這樣的公司，那你就很幸運，剛進公司沒上班兩天就可以拿到紅包。

　　1.想好了就要行動

　　只要想跳槽，就要跳槽，不要吃著碗里面看著鍋里，更不要害怕老板知道你跳槽的事情。公司不會因為你的離職導致破產(chǎn)，如果這樣，你就可以去創(chuàng)業(yè)當老板了。

　　2.謹慎面試

　　接到offer后一定要去，否則就別接offer，跳槽是要看準，更要考慮明白后再接offer，不是所有的offer都要接的。一般你在一個行業(yè)就是一個圈子，老板之間都會有某些聯(lián)系，你接了很多offer，很多時候老板私下認識也會溝通的，如果你接了又不去的話，會給你在這個行業(yè)圈子造成不好影響，也會喪失以后的工作機會，除非你換行業(yè)或者去外地發(fā)展。

　　3.不要威脅老板

　　不要拿著你收到的offer去威脅你老板給你加薪，這是職場最忌諱的事情。因為老板給你加薪了，因為沒有替代你的人，然后他就開始私下尋找性價比更高的人才來代替你，老板不是慈善機構。

　　4.不要裸跳

　　跳槽一定不能裸跳，因為你就失去談判的主動和底氣，所以一定要在接到新的offer后再跳槽，不要裸跳，你懂的。

　　5.注重發(fā)展機會

　　追求高薪而跳槽幾乎是職場人士的定論，但是有人說高薪必然重要，但好的機會和以后的發(fā)展也很重要，以過來人的經(jīng)歷來看認為很多老板都會畫餅的，說的天花亂墜，承諾以后股份什么什么的，但是你出力了，結果呢？

　　6.盡量不要改變行業(yè)

　　跳槽盡量不要改變行業(yè)，哪里都有發(fā)財?shù)臋C會。只要你把你所在的行業(yè)吃透，做到行業(yè)第一或行業(yè)不可替代，你就一定能發(fā)財?shù)摹?/p>

　　年底跳槽機會多，如果找到合適的，就要把握機會，不然錯過了，也就沒有咯。

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