求職面試的6條實用經(jīng)驗，你get到了嗎？

　　對于剛畢業(yè)出來找工作的很多大學(xué)生，很多人為了寫簡歷或者面試忙的焦頭爛額！作為職場小白，要怎么做才能獲得HR的面試邀請又或者拿下公司offer呢？

　　今天，畢老師就和大家分享6條關(guān)于求職面試的實用經(jīng)驗，如果你覺得有用的話，趕緊收藏下來吧！

　　1、簡歷要詳也要簡

　　所謂“詳”，是指要把自己的優(yōu)勢充分具體地展現(xiàn)出來，比如說字啊描寫自己特長技能時，所獲得的相應(yīng)獎項和成就，用數(shù)據(jù)用事例一一展示出來。

　　但是又不能過于冗長，言簡意陔，所以又要“簡”，尤其是簡歷包括基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能等最好在一頁紙內(nèi)整理好！

　　2、回答問題要自信大方

　　面試過程中，當(dāng)HR問到你一些不知如何作答的問題時，可以稍作停頓，但不能過久。盡量不要吞吞吐吐，有時候HR更看重的是你的表情與態(tài)度，你要表現(xiàn)的自信大方，把自己知道的盡可能說出來，最后總結(jié)告訴HR這是你個人的觀點。

　　3、說話要穩(wěn)，不能浮躁

　　一些應(yīng)屆生在應(yīng)聘時，說話會表現(xiàn)得特別激動，不自然，仿佛學(xué)生氣很重，這些或許在應(yīng)聘學(xué)生會時管用，但在用人單位面試時，一定要沉穩(wěn)，不能過于浮躁，這樣會顯得你特別沒有社會基礎(chǔ)。

　　4、要有特點，但不能鋒芒畢露

　　用人單位在招聘過程中，肯定會對有特點的人比較關(guān)注。你的與眾不同能讓你在眾多面試者中脫穎而出。但不要刻意為了表現(xiàn)出自己的個性，表現(xiàn)得過于另類。鋒芒太露有些時候反而弄巧成絀。

　　5、要有耐性

　　耐性很重要。有時候在你預(yù)約面試時間過去了很久，HR才找你面試。如果是好工作，我們不要因為久等而放棄。也不要因為對方不守時或效率差為理由對用人單位表示不滿。要知道只有我們?nèi)ミm應(yīng)社會，而不是讓社會來適應(yīng)你。

　　6、表達(dá)自己能吃苦，并做好了準(zhǔn)備

　　吃苦是我們很多現(xiàn)代年輕人非常薄弱的環(huán)節(jié)。要知道，在這個市場經(jīng)濟(jì)的大潮里，我們要突出自己的能力去拼搏屬于我們的明天。向面試官表達(dá)出你能吃苦的決心，當(dāng)然這包括了體力上和精神上的，并適當(dāng)?shù)嘏e例證明。

　　每個人的成功都不是偶然的，作為一名將要踏進(jìn)職場的小白，要學(xué)習(xí)的東西有很多，而其中，吸取別人的經(jīng)驗也是學(xué)習(xí)的一種。好好研究吧，祝你早日拿下公司offer，找到喜歡的工作！