六招教你搞定中文求職信

　　求職信可以讓求職者在一堆簡(jiǎn)歷中脫穎而出，而不是永遠(yuǎn)看上去只是一個(gè)會(huì)“剪切粘貼”的人。遺憾的是，絕大多數(shù)求職信讀起來(lái)都如出一轍，都不過(guò)是把簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容復(fù)述了一遍。如果這樣一封求職信擺在你面前，你有耐心從頭讀到尾嗎？估計(jì)不會(huì)，所以，大多數(shù)招聘經(jīng)理們也不會(huì)。

　　沒(méi)錯(cuò)，互聯(lián)網(wǎng)上充斥著各種求職信的寫(xiě)作教程和技巧，但除了一些地球人都知道的老套內(nèi)容(比如，語(yǔ)法要正確)之外，這些所謂的教程根本提不出什么有價(jià)值的信息。所以我就認(rèn)真梳理了這些年來(lái)我所用過(guò)的求職信寫(xiě)作要點(diǎn)和技巧。

　　1、不要簡(jiǎn)單地復(fù)述簡(jiǎn)歷

　　和老板性格很像？你很可能被雇傭向老板舉薦朋友之前需考慮的12件事如何管理你的個(gè)人品牌，尤其在求職期間許多人的求職信無(wú)非就是把簡(jiǎn)歷寫(xiě)成段落。事實(shí)是，你的這封求職信是同簡(jiǎn)歷一起寄出(或是在同一封電子郵件中發(fā)出)，所以招聘經(jīng)理們至少會(huì)掃一眼你的簡(jiǎn)歷(有時(shí)說(shuō)不定還會(huì)看得比你的求職信更仔細(xì))。因此，你應(yīng)該在求職信中展現(xiàn)你的個(gè)性、好奇心以及你對(duì)所申請(qǐng)的這份工作的熱情。我給你個(gè)專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)：先搜索一下這個(gè)領(lǐng)域或是公司的歷史，然后從中挑出一些比較有意思的方面放入求職信中。

　　比如，如果要在科技領(lǐng)域內(nèi)求職，我會(huì)在求職信中提到，當(dāng)看到摩爾定律在自己眼前改變著科技產(chǎn)業(yè)時(shí)內(nèi)心的激動(dòng)，也會(huì)講到能成為這種變革的一部分時(shí)那種激動(dòng)。如果我想要在時(shí)尚圈內(nèi)謀個(gè)職業(yè)，那就要談?wù)勛?0年代以來(lái)流行風(fēng)尚的種種變遷。每個(gè)領(lǐng)域都有不為人知的歷史，好好發(fā)掘以顯示你的專(zhuān)業(yè)程度以及對(duì)這個(gè)行業(yè)的興趣。

　　2、簡(jiǎn)短

　　簡(jiǎn)約是美。求職信頂多寫(xiě)三段，半頁(yè)紙足矣。少點(diǎn)陳詞濫調(diào)，多些真材實(shí)料。

　　3、無(wú)需寫(xiě)稱(chēng)呼

　　有時(shí)你根本無(wú)從知曉是誰(shuí)在讀你的求職信，千萬(wàn)別寫(xiě)什么“親愛(ài)的招聘經(jīng)理”或是“敬啟者”這類(lèi)索然無(wú)味的稱(chēng)呼。如果你不知道該對(duì)誰(shuí)打招呼，那干脆就什么也別寫(xiě)，直接從求職信開(kāi)頭寫(xiě)起即可。

　　4、用PDF格式發(fā)送

　　不是每家公司的電腦都可以打開(kāi)WORD文檔或是網(wǎng)頁(yè)文件，但人人都可以無(wú)需任何格式轉(zhuǎn)換就打開(kāi)一份PDF文件。文件格式轉(zhuǎn)換有兩大問(wèn)題，首先，招聘經(jīng)理們很有可能會(huì)嫌麻煩而轉(zhuǎn)看下一位求職者的簡(jiǎn)歷；其次，文件格式轉(zhuǎn)換會(huì)導(dǎo)致你原本文檔的排版錯(cuò)亂。這兩個(gè)問(wèn)題都挺糟糕。(注意：本來(lái)我寫(xiě)的是、doc后綴的文件要比、docx后綴要容易打開(kāi)，但有評(píng)論說(shuō)，PDF格式無(wú)疑是最好的。首先不容易被篡改，而且在不同的電腦上顯示的格式也是一樣的。)

　　5、一定不要使用下面的格式

　　“我叫___，我申請(qǐng)的是___職位�！笔紫人麄兌贾�道這些信息，其次這種格式會(huì)令你看起來(lái)沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)。

　　6、結(jié)語(yǔ)要精彩

　　求職信的結(jié)尾處要簡(jiǎn)明快速地(對(duì)的，我的意思是快速)闡述下你能夠勝任這份工作的經(jīng)歷或是世界觀。這是關(guān)鍵，要用它來(lái)做結(jié)尾，而且一定要簡(jiǎn)潔明了，1到2秒鐘就能讀完。如果寫(xiě)得太長(zhǎng)，就會(huì)顯得你很啰嗦。