知名大公司短信通知面試，要去不

是這樣的，我上周六投的這家公司，看了下薪資和工作地點(diǎn)都非常滿意，周日有看我的簡歷，周二再次閱讀了我的簡歷，然后周二也就是今天下午的時候就發(fā)了個短信給我，詳細(xì)的說明了面試的時間地點(diǎn)乘車方式。
這公司是大公司啊，我要是說的話全中國的人都知道的那種，不知道就不是人了。但我現(xiàn)在猶豫的地方如下：
1.短信通知我面試，雖然短信里面各方面講的還是感覺到有一定的專業(yè)度，但我個人覺的即使是大公司至少應(yīng)該電話通知吧，還是因?yàn)橐�通知來面試的人太多，故而群發(fā)短信通知，那么這也意味著這是群面。
2.周六投簡歷周日還閱讀，是否意味著他們周日還要上班，如果是的話，那豈不是暗無天日，我現(xiàn)在的工作只修周日，都感覺上的很累。
3.據(jù)說這家公司每三年會來個大裁員，而且毫無人情，那么是否我干個一兩年也將面臨動蕩。
4. 我還在職啊，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)覺察到我的心在漂浮不定，請假很難了，我今天都沒說請假，如果確定要去面試，我只能先斬后奏了。
當(dāng)然說句實(shí)話，我心還是比較傾向于去碰碰運(yùn)氣的，吸引我的地方就是離我家好近啊，而且吧信息上寫出來的薪資跟我現(xiàn)在的水平差不多，我剛畢業(yè)兩年，而且在二線城市，拿到手能有個三四千，算是一般般， 不求多高工資，但至少不能低于現(xiàn)在的三四千，但我百度了下，有些在里面工作的人反應(yīng)，實(shí)際工資跟當(dāng)初面談確定的工資有一定出入，這又成了我糾結(jié)的一個方面，我不希望跳槽跳的工資越來越低。請大俠幫我理理思路！

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