一個(gè)HR給應(yīng)屆畢業(yè)生的面試忠告

發(fā)現(xiàn)廣州好多教育機(jī)構(gòu)或某沃B培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是以招聘形式，騙人過去面試，而實(shí)際是這些機(jī)構(gòu)通過讓你了解并宣傳這些機(jī)構(gòu)實(shí)質(zhì)。

案件1，我是地點(diǎn)在廣州某校區(qū)，3輪復(fù)試，4次考試,5回面試,7人匯審

貴機(jī)構(gòu)在請(qǐng)一個(gè)一年經(jīng)驗(yàn)大專學(xué)歷的“小小”出納崗位，考試，面試以“出納”方式進(jìn)行，四次考試(其中3次上機(jī)操作，1次閱讀)，5回面試，7人會(huì)審，本人考試以優(yōu)秀的成績過關(guān)，前4回面試也是得到前6位老師的認(rèn)可和崗位符合的答復(fù)(其中包括財(cái)務(wù)經(jīng)理與會(huì)計(jì)主任,校區(qū)主任及相關(guān)人員)，本人還在接待室等了校長一個(gè)多小時(shí)間才能見上面，而結(jié)束后某校區(qū)通知:

“要一個(gè)成本分析的人員，像你這樣的普通經(jīng)驗(yàn)人員，我們也有一個(gè)。

這么大的機(jī)構(gòu)難道：

是部門與部門之間傳錯(cuò)招聘信息?(成本專員寫了出納員)

是貴高四校區(qū)里面沒有人能做出一份成本相關(guān)的考題??(一直以出納試題進(jìn)行)

還是校長他在以找“夫婿”呢??

四次考試都難不到我，6位資深老師會(huì)審也未覺得我有性格問題(對(duì)6位老師的認(rèn)可感到悲哀)，最后還是給校長否決我。

案例2，某沃B機(jī)構(gòu)，居然二次面試無果，居然過完年他們?nèi)耸略俳o我電話叫我去面試，我說“我已經(jīng)復(fù)試，是不是叫我上班?”對(duì)方說“你復(fù)試了?那可能我們搞錯(cuò)了”

發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)都是大量招人，但實(shí)際是真招人還是假招人，大家真的要多點(diǎn)了解，免得浪費(fèi)自己的時(shí)間,也對(duì)這些機(jī)構(gòu)BS

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