關(guān)于明基市場推廣面試時(shí)你要問的問題

我已經(jīng)參加了不少面試了,一個(gè)最大的經(jīng)驗(yàn)就是,去之前一定要對(duì)該公司有所了解.對(duì)你所要應(yīng)聘的公司一點(diǎn)概念都沒有的人,面試官很難對(duì)你有很大的興趣的.但如何了解該公司呢,以我們目前的積累,是不可能對(duì)所有的單位有很清晰的概念的.

其實(shí)了解的方法很easy,登陸該公司的網(wǎng)站.現(xiàn)在稍微大一點(diǎn)的公司,都會(huì)設(shè)中國區(qū)的網(wǎng)站,當(dāng)然,不排除有些公司只有e文網(wǎng)站,甚至沒有網(wǎng)站,那么,google!google時(shí)代,一個(gè)小時(shí)內(nèi)了解一個(gè)企業(yè)并不難.google時(shí)代,面試前不利用google的人很多.

我應(yīng)聘的是市場推廣.三人(兩男一女)同對(duì)一30多歲的微胖主考官.人還比較和善.前面一輪面試結(jié)束后,主考官匆匆出來上廁所.我估計(jì),前面一組的人慘了,誰說的多,誰就最慘,難道你不知道主考官尿急么?

三人落坐,我穿著一長風(fēng)衣,感覺里面有點(diǎn)熱,坐下來后,才想把風(fēng)衣脫下來.但考官已經(jīng)發(fā)問,我不好起身脫風(fēng)衣,遂作罷.

開始是常規(guī)的自我介紹.女性被優(yōu)先到第一個(gè),真慘.本來我想先說,讓他們多想一會(huì)的.但整個(gè)過程都一直是我最后回答問題.而且每次都是同樣的問題,三人輪流回答.所以,我有最多的時(shí)間來構(gòu)思.向同組面試的另外兩名同學(xué)道歉.

他們回答后,我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了兩點(diǎn),一是自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),如何從普通見習(xí),升到見習(xí)主管的,以及自己如何安排自己的teamers,自己在項(xiàng)目中所做的工作,以及反響等.我一邊說,考官一邊記.然后,問我們對(duì)市場推廣理解的.他們兩人主要闡發(fā)市場推廣的內(nèi)容,以及工作方式.我從策略上對(duì)市場推廣進(jìn)行定義, 即從通常的對(duì)外(市場\客戶)的概念,發(fā)展為對(duì)內(nèi)對(duì)外的雙重概念,即市場推廣并非單方的市場行為,包括企業(yè)對(duì)內(nèi)的自我約束,自我發(fā)展,自我提煉的過程, 市場推廣不僅是個(gè)市場行為過程,還是企業(yè)的自我目標(biāo),與規(guī)劃的設(shè)計(jì)提煉過程.從而與企業(yè)的最終強(qiáng)大不可分割.中間并以benq的"享受數(shù)字時(shí)代"的價(jià)值觀,"enjoyment internent"概念,及"digital hub"等概念闡發(fā),并結(jié)合,benq的七大產(chǎn)品類型,新品推出\四大核心價(jià)值觀,benq董事長的講話為依托,來闡發(fā)市場推廣概念.

然后,問我們對(duì)benq的理解.他們結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)談了一下.我也談了下自身的經(jīng)驗(yàn).然后,重點(diǎn)提出,benq的最近三年的發(fā)展速度,銷售增長幅度,來表明benq的蓬勃態(tài)勢. 內(nèi)容來自面經(jīng)網(wǎng)并以歐洲冠軍杯,benq成為9大贊助商之一,作為佐證

這時(shí)候,面試官問我,你是如何知道這一消息的.hoho,他可能也是個(gè)球迷哦.幸好,我此前提到自己也喜歡踢足球了.呵呵.然后,從"紅藍(lán)軍團(tuán)"分化出"紫色軍團(tuán)的概念"闡明benq的發(fā)展路數(shù)."互享網(wǎng)絡(luò)"概念被benq發(fā)展的成功角度來詮釋benq的精明而大氣的發(fā)展定位.

最后,問到我們?cè)敢獾绞裁吹胤焦ぷ?我回答上海