新人面試時應該怎么說薪資問題

前天去面試一家小公司，中途問了一些問題，我還 都覺得回答的還行，最后問我薪資的時候，因為我是新手，也不知該怎樣說，說高了怕別人鄙視，說低了又怕自己生活負擔重，最后問的是：請問，你們這試用期工資一般多少。這些類似的話，最后面試沒超過10分鐘時，HR用什么說本來總監(jiān)要找我談談的，但是在忙一個項目，所以沒空啦，說等有空了在聯(lián)系我，還說什么視頻面試都行。額。一下子怎么覺得這么高端了，還視頻面試。當時沒想什么，出公司后，覺得肯定黃了。到今天，2天了，還沒個音訊。想了想，當時問個人期望薪資的時候確實有點回答的太稚嫩了，請問對于新手，應該怎么合理說自己的期望薪資，或者拐彎說些其他的關于自己不在乎工資在乎學習的提高之類的話，該怎樣說，起頭。我從事的是影視后期之類的工作。

還想說下，找工作2周了，還沒找到，一共就3個面試。第一個可以去，試用期2800，但跟自己專業(yè)完全沒關系，就沒去了。第二個，唉，因為跟自己專業(yè)學的有點距離，就說沒工資，先試用一個月，擦，完全就是出賣勞動力，也沒去。第三個，就我說的這個，看來是黃了。

對與沒經(jīng)驗的人來說，找工作真難，但是沒灰心，現(xiàn)在天天一個人閑著就學著軟件，看著教程。一個人來的深圳，兩周了，真心感覺出來后才感覺在家里有多舒服了，呵呵。好好鍛煉自己吧，愿自己能盡快找到一個心儀的工作，加油，也祝愿壇子里一樣找工作的朋友們盡快找到自己喜歡的工作。

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