勞動法規(guī)定工傷鑒定的程序

　　你知道工傷職工或其家屬該如何申請進(jìn)行工傷鑒定的，這是處理工傷事故當(dāng)中必不可少的一步。我國勞動法當(dāng)中對此也有相關(guān)的規(guī)定。接下來，小編就來為您詳細(xì)介紹一下，勞動法當(dāng)中規(guī)定的是如何進(jìn)行工傷鑒定。

　　醫(yī)療期終結(jié)后，單位拒絕進(jìn)行勞動能力鑒定的，受傷職工可以自行申請傷殘。受傷職工自工傷醫(yī)療期滿之日起計算鑒定申訴期為半年。

　　具體程序如下：

　　1、凡申請勞動能力鑒定的受傷職工，須向市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機構(gòu)(以下簡稱服務(wù)機構(gòu))遞交書面申請，并按要求詳細(xì)填寫《傷病職工勞動能力鑒定個人申請表》(一式三份)，與市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機構(gòu)簽訂《傷病職工個人申請勞動能力鑒定協(xié)議書》;

　　2、傷病職工在市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機構(gòu)登記后，由服務(wù)機構(gòu)填寫《鑒定表》(一式三份)中的個人情況和傷病情況及醫(yī)療經(jīng)過，貼上申請人小一寸免冠半身近照，并蓋服務(wù)機構(gòu)的騎縫章;

　　3、傷病職工按本人的傷病性質(zhì)持《鑒定表》到指定診斷醫(yī)院作診斷結(jié)論并由醫(yī)院有關(guān)科室蓋章后，連同有關(guān)病歷、檢驗結(jié)果交回服務(wù)機構(gòu)，由服務(wù)機構(gòu)報送市勞動能力鑒定委員會;

　　4、傷病職工向服務(wù)機構(gòu)送齊《鑒定表》等所需資料之日起15日后，到服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)取。

　　以上就是小編為大家?guī)淼墓b定程序方面的知識，其實在進(jìn)行工傷鑒定的時候需要當(dāng)事人了解的東西還比較多，包括工傷鑒定申請書怎么寫、具體的鑒定時間是多久、需要哪些鑒定材料等等。

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