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第一學(xué)期政治教研組期末工作總結(jié)

時間:2022-07-03 05:28:45 工作總結(jié) 我要投稿
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第一學(xué)期政治教研組期末工作總結(jié)

  背景分析

第一學(xué)期政治教研組期末工作總結(jié)

  新高考最大的不同在于學(xué)生可以自主選擇“七選三”選考科目,高?梢宰灾髟O(shè)定各專業(yè)錄取的必要選考科目,同時把報考專業(yè)與選考科目是否匹配作為錄取的前置條件,在報考專業(yè)與選考科目匹配的前提下,再按總分高低分專業(yè)錄取。這種“專業(yè)+總分”的考錄模式,打破了一直以來的“總分匹配”模式。新高考方案給予了考生“七選三”的選考自主權(quán),新方案打破傳統(tǒng)齊步走的教育安排,鼓勵并支持每一位同學(xué)基于自我,自定步調(diào),“能飛則飛”。

  在新高考指揮棒的指引下,也給我們的授課帶來了指向性的引領(lǐng),我們政治學(xué)科分為兩部分,學(xué)考70分,選考30分。而且,不同的難度值要求也給我們的授課提供了更為明顯的指引。套用林老師經(jīng)常講的一句話:要學(xué)會做減法,可講可不講的就不講。也正是這種新的高考理念,給我們的課堂帶來了更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。但我覺得,萬變不離其宗,課堂的有效教學(xué)是我們永恒的話題,那什么才是有效呢?我覺得有效最大的價值應(yīng)該在于讓學(xué)生獲得更多。

  在課堂教學(xué)中、在平時的隨堂課聽課、公開課聽課時常常會思考:教師講的多、講的好、講的非常完美,試問我們的學(xué)生到底聽了多少呢?還有的老師內(nèi)容豐富、詳盡、活動熱鬧,試問學(xué)生到底收獲了多少呢?還有的老師分析試題時,自己講的頭頭是道、口干舌燥,試問學(xué)生又真正懂得了多少呢?

  也正是帶著這些疑問,我們政治教研組分為三個備課組,不斷的嘗試、不斷摸索,找出有效課堂必須從以下幾個方面來做:

  第一:重視備課的力量,特別是集體備課。

  我們?nèi)齻段,分別是三個備課組,每周都會舉行一次備課組活動,落實(shí)到寫出周教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃、單元計(jì)劃、課時教案。大家集體備課、共同磨課、資源共享、交流經(jīng)驗(yàn),在互相交流的過程中取長補(bǔ)短。特別對新老師的大力打造:

  最鍛煉人的還數(shù)上公開課:對于年輕的新老師來說,是一次成長的過程;對于年長的有資歷的優(yōu)秀老師來說是一次歷練。

  這是今年剛分過來的新老師葉佳晨老師開的一堂公開課。課前提早一周在教研組活動中先說課,然后每位老師肯定可取之處、指出不足之處,大家交流、討論,新老師進(jìn)行有效的修改(比如整堂課的結(jié)構(gòu)要更簡潔、材料的選取要貼近學(xué)生生活、設(shè)問的設(shè)計(jì)要讓學(xué)生有話可講);然后第一次試上課,全組老師認(rèn)真聽課,課后及時匯總意見(有口頭的、有書面的)上課老師認(rèn)真反思,看到自己的不足,在師傅的指導(dǎo)下,再一次修改,再進(jìn)行二次上課,大家再磨、再次修改,這個過程是比較煎熬、比較辛苦,但是我相信對我們每個人來說都是一次很好的提高,對于新老師來講更是一次很好的成長。

  第二:打造適合自己學(xué)校學(xué)生的導(dǎo)學(xué)案。

  導(dǎo)學(xué)案教學(xué),我覺得最大的好處在于發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體作用,它把教師的教與學(xué)生的學(xué)緊密結(jié)合,從而提高教師“導(dǎo)”的作用,促進(jìn)學(xué)生“學(xué)”的活動。那如何制定一份適合自己學(xué)生的導(dǎo)學(xué)案顯得尤為重要,如果只是一味得照抄照搬網(wǎng)絡(luò)上的學(xué)案,我覺得是沒有任何效果的。記得三年前,十四高就我跟姜老師兩個政治老師,我們高一的導(dǎo)學(xué)案都是兩個人分工合作,剛開始先是模仿,查資料,復(fù)制別人的導(dǎo)學(xué)案,然后好幾份進(jìn)行整合。我們會一個班上下來,交流一下效果如何,比如有些探究活動不適合我們的學(xué)生,出的太難;比如我們列出來的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)重點(diǎn)沒有從學(xué)生的角度去做,讓這個項(xiàng)目成了擺設(shè);比如課堂的檢測沒有針對重點(diǎn)、難點(diǎn),無效性的題目較多;交流以后馬上修改,再去另一個班級實(shí)踐,再有不適合的再修改,再實(shí)踐。就是這樣反反復(fù)復(fù),最后我們確定了適合自己學(xué)校學(xué)生的導(dǎo)學(xué)案。

  一、課前預(yù)習(xí)案【學(xué)習(xí)目標(biāo)】【學(xué)習(xí)重點(diǎn)】【知識梳理】【知識網(wǎng)絡(luò)】

  二、課堂探究案(一)課堂活動 (探究活動一)(探究活動二)

 。ǘ┱n堂鞏固

 。ㄈ┱n堂練習(xí):

  三、課后鞏固案

  第三:備課內(nèi)容生活化、在生活中備課。

  從心理學(xué)角度看,興趣是最好的老師,動機(jī)是學(xué)習(xí)的動力,探究是創(chuàng)新的前提。高中學(xué)生是世界觀、人生觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期,教師既要認(rèn)真?zhèn)湔n,使教學(xué)具有充分的說服力,又要積極開展社會實(shí)踐活動、研究性學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和獨(dú)立解決問題的能力。生活即是備課,站到哲學(xué)和藝術(shù)的高度看,教學(xué)有規(guī)律但無定法,為了提高教學(xué)質(zhì)量,教師應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā),具體情況具體分析,心中要有三四個教案,對不同的班級采用不同教案,并能將不同的教案整合起來,靈活運(yùn)用,形散神聚,創(chuàng)造出富有個性的教學(xué)風(fēng)格和別具一格的教學(xué)方法。

  第四:積極參與試卷的命制。

  1、邀請專家進(jìn)行有效指導(dǎo)

  2、張戈穎老師在高二七校聯(lián)考中擔(dān)任命制期中試卷的任務(wù),而且質(zhì)量受到一致好評。

  3、張戈穎、陳邵偉老師參與高二期末考試試卷命制磨題活動。(見附件圖片“磨題”)

  第五:本學(xué)期開展的各項(xiàng)主題活動:

  第七、教研組未來規(guī)劃:創(chuàng)建學(xué)習(xí)型教研組

  學(xué)習(xí)型教研組就是指通過培養(yǎng)教師的自主學(xué)習(xí)和團(tuán)體學(xué)習(xí),形成教研組的學(xué)習(xí)氣氛,進(jìn)而充分發(fā)揮教師的創(chuàng)造性思維能力,為實(shí)現(xiàn)教研組和學(xué)校的共同愿景而創(chuàng)造性工作的教研組。在學(xué)習(xí)型教研組中,全體教師把學(xué)習(xí)作為生存方式,把學(xué)習(xí)作為工作和生活中不可缺少的組成部分,在全身心投入工作的同時,通過堅(jiān)持不斷創(chuàng)造性的學(xué)習(xí),得到教育、教學(xué)、科研和管理的能量,錘煉全新、前瞻、開闊的思考方法,全面更新教育、教學(xué)、科研和管理的思想、內(nèi)容、方法和技術(shù),全力實(shí)現(xiàn)知識的創(chuàng)造、傳播和運(yùn)用,以造就質(zhì)高量多、適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的人才。

  措施:

  1.建立教師個人愿景。教師個人發(fā)展的愿景是教師實(shí)現(xiàn)共同學(xué)習(xí)和實(shí)現(xiàn)自身專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),因此,挖掘教師潛藏在內(nèi)心的愿望和價值,理清教師發(fā)展的愿景,是建立學(xué)習(xí)型組織不可或缺的基礎(chǔ)和條件。按照學(xué)校要求教師應(yīng)作三年個人規(guī)劃,規(guī)劃包括師德修養(yǎng)、教育理念、教育教學(xué)能力等內(nèi)容。

  2.開展各種學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)型教研組活動的基本方式有講座、讀書會、報告會、研討會、行動研究、課例研究、課堂觀摩、論壇及非正式的對話和交流等等,以課例研究的方式統(tǒng)整各類活動。因此開展以課例研究為載體,敘事研究為抓手的教研活動,可有效地促進(jìn)教師個人和團(tuán)隊(duì)的“學(xué)”與“習(xí)”,改善和提高教研活動的質(zhì)量和品質(zhì)。

  3.建立共享的資源庫。能否建立全體成員共享的資源庫在相當(dāng)程度上說明教師間是否擁有合作分享的組織文化。

  4.以學(xué)生為話題的探討。學(xué)生個體存在著差異、班級情況也存在著差異。為要了解實(shí)際情況需進(jìn)行交流和溝通,尤其是從前任課任老師那兒,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、能力、家庭情況和教學(xué)成功與失敗的經(jīng)驗(yàn),找到共同性問題,知己知彼,更好地為達(dá)成目標(biāo)做好準(zhǔn)備。

  5.定期將教師撰寫的教學(xué)論文、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、教學(xué)案例等匯編成冊,不斷積累。即是對教師個人的肯定,使認(rèn)識到自身的價值,也為其他教師教學(xué)提供經(jīng)驗(yàn)。