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職場上不被當(dāng)廢品處理的方法

時間:2022-07-03 01:14:29 職場 我要投稿
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職場上不被當(dāng)廢品處理的方法

  導(dǎo)讀:落后的技能、過時的知識,如果你從沒意識到要不斷學(xué)習(xí)、充電,那么你已經(jīng)開始被淘汰了。就如商場上的衣服、鞋帽,款式過時、或已陳舊必會當(dāng)做處理品打折銷售。那么,怎樣才不讓自已被當(dāng)做職場處理品呢?

職場上不被當(dāng)廢品處理的方法

  不學(xué)習(xí)后果嚴(yán)重

  你已不再青澀與無知,十年左右的工作經(jīng)歷,讓你業(yè)績不斷上升,熟悉的工作環(huán)境與公司文化氛圍,健康雖不如從前但還算良好,精力也還算充沛。

  這樣就可以了嗎?

  權(quán)威的美國職業(yè)研究專家指出,現(xiàn)在職業(yè)半衰期越來越短,所有高薪者若不學(xué)習(xí), 5年內(nèi)就有可能會變成低薪!就業(yè)競爭加劇與證書層次高移是學(xué)歷、知識折舊的重要原因。據(jù)人才市場統(tǒng)計,25周歲以下的從業(yè)人員,職業(yè)更新周期人均為一年零 四個月。當(dāng)10個人中只有1個人擁有電腦初級證書時,他的優(yōu)勢是明顯存在的,而當(dāng)10個人中已有9個人擁有同一種證書時,那么原有的優(yōu)勢便不復(fù)存在。

  職場不斷有新血液補充進來,且每一代都臥虎藏龍、新人輩出,必須時刻保持一種競爭的理念和競爭的態(tài)勢,以適應(yīng)職場永遠的變化。如果你覺得還能啃“老本”那就大錯特錯了,在競爭激烈的當(dāng)下是沒有老本可吃的。一不小心,你就有可能折舊成“處理品”,面臨種種職業(yè)危機。

  現(xiàn)在的人才市場都普遍認(rèn)為: “有需要才是人才”才是人才,高學(xué)歷、高職稱如果不被需要就是一紙空文。未來社會只有兩種人:一種是為工作和學(xué)習(xí)而忙的人,另外一種專門找工作的人。如有多種技能防身,想有高薪工作并不難。

  知識也有折舊:

  什么行業(yè)的知識最容易折舊?有人可能會立即答道:“IT行業(yè)!”還有人更危言聳聽:在技術(shù)、醫(yī)藥、經(jīng)濟管理領(lǐng)域,知識的折舊率每年都在80%左右?萍及l(fā)展一日千里,市場經(jīng)濟千變?nèi)f化,人才的需求也隨之不斷改變。

  來自人才市場的信息則表明,單一專業(yè)的人才最易折舊,比如現(xiàn)在的人才市場對英語人才的需要已經(jīng)由原先的純英語人才轉(zhuǎn)向更青睞法律英語、金融英語等復(fù)合型 人才;IT行業(yè)更是如此,由原先的單一 IT人才轉(zhuǎn)向更看重IT+管理、IT+產(chǎn)品研發(fā)等復(fù)合型IT人才,外語和計算機已經(jīng)由原先的專門人才轉(zhuǎn)向為復(fù)合型人才的必備兩大工具。

  身體不如當(dāng)年:

  白領(lǐng)的生活水平相對較高,體力消耗又相對較少,而常有的過量攝食、進零食、吃夜宵等不規(guī)律的飲食方式,加之工作中不得不勉強為之的應(yīng)酬、飲酒過量等因 素,擾亂了正常的代謝,使得脂肪肝、痛風(fēng)等疾病成為高發(fā)病。同時工作壓力太大,戀愛感情糾葛,人際關(guān)系處理不當(dāng)?shù)仍,造成不少人表現(xiàn)出抑郁、焦慮的傾 向,嚴(yán)重的則已患有抑郁癥、焦慮癥等。

  即使不受這些疾病的困擾,進入職場五到十年,衰老的步伐也是任何人都無法阻擋,你再也沒有剛剛開始工作時的精力了,通宵加班,長期出差,這些曾經(jīng)被你認(rèn)為是小菜一碟的事,現(xiàn)在只能忘之興嘆了。你的身體也在折舊。

  充電保鮮

  及時充電搶先機

  培訓(xùn)的投資一般由企業(yè)作為人力資源開發(fā)的成本開支,但是,在單位不能滿足自己時,有心計的白領(lǐng)們早已自掏腰包開始接受“再教育”。工商管理、計算機、財 務(wù)、英語等都是比較熱門的項目,這類培訓(xùn)更多意義上被當(dāng)作一種“補品”。在以后的職場沖浪中,這些培訓(xùn)將化作各種資格證書,在求職或跳槽時增加自己的“分 量”,有時學(xué)歷證書反倒排在了后頭。隨著職場進入了后學(xué)歷時代,學(xué)歷之外的“素質(zhì)訓(xùn)練”將被用來證明你比別人更優(yōu)秀。

  隨著知識、技能 的折舊越來越快,不經(jīng)常通過培訓(xùn)進行更新,適應(yīng)性自然越來越差。選擇工作是有成本的,如時間、精力、金錢等。而如果把這些成本投到培訓(xùn)上,選擇工作的成本 就會降低,因為獵頭公司會主動來找你,用人單位會很爽快地要你,原本所在的單位也會盡力挽留你。處在“賣方市場”坐等買家,心里是最踏實的。未來的求職競 爭將不再是知識與專業(yè)技能的競爭,而是學(xué)習(xí)能力的競爭。一個人如果學(xué)會了學(xué)習(xí),他的前途就會無限光明。

  精心調(diào)理保青春

  盡管醫(yī)生開出了保持身體健康延緩衰老預(yù)防疾病的藥方:比如調(diào)整飲食,使三餐正;屑尚锞,適當(dāng)鍛煉,控制體重等等。但是人在職場身不由己,這些忠告 有幾個人能做到呢?有些人把希望寄托在了技術(shù)不斷進步的美容醫(yī)學(xué)上。美國硅谷的白領(lǐng)員工現(xiàn)在對整容手術(shù)非常熱衷,原因是一副年輕漂亮的面孔可以幫助他們重 新找到工作。隨著技術(shù)行業(yè)日漸疲軟,再加上年輕的大學(xué)畢業(yè)生涌入就業(yè)市場,35歲以上的白領(lǐng)失業(yè)成了很普遍的事情,于是恢復(fù)年輕時的美貌就成了再次就業(yè)的 必經(jīng)之路。

  其實調(diào)理只要多注意一下平時的飲食就可以了,目前我國的養(yǎng)生調(diào)理在全世界來說是最健康,也是最有效的。在工作之余多看些《黃帝內(nèi)經(jīng)》之類的養(yǎng)生書籍,對于職場人士的健康是非常有用的。再就是利用工作之余,做做運動,能很好的調(diào)整心理,保持活力。

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