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孩子工作方面自我評價范文
對我自己的工作做自我評價是自我提升的一個途徑,所以我們都要多多對我自己進行自我評價。接下來小編為你帶來孩子工作方面自我評價范文,希望對你有幫助。
【個人工作自我評價一】
過往的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作基礎上增長了很多技術知識而且吸取了很多工作經驗,但仍存在了諸多不足。
在過去的一年中,我還是有許多的不足之處需要在今年的工作中加以改善,比如:對本工作崗位的知識技能還有待進一步的提高;對處理一些緊急的.情況還缺乏經驗;俗話說馬有失蹄人有失足,工作中還會犯一些不必要的錯誤等等。針對去年出現(xiàn)的種種問題,我想我應該在今年的工作中逐漸避免,做到在工作中還會多思、多想、多學、多問,在存有的基礎知識上增加我自己多方面能力,在工作的各方面發(fā)揮出我自己的才能。具體來說就是做到以下這幾點:
1.工作是工作,要靠我自己來完成,不能依靠任何人;
2.每件事情都要獨立完成,不能讓任何人輔助我自己;
3.做每一件事都要喜歡動腦子,而且要會動腦,不能事事往我自己身上攬;
4.遇到不明白的,無論別人持有什么態(tài)度,都要打破砂鍋問到底,直到我自己弄明白為止;
5.交接工作不可大意,必須我自己一筆一筆的對上,否則后果不堪設想;
6.在我自己能力范圍內,盡最大的力量幫助別人,鼓勵別人;
7.只要內心無愧,你就是做的最好的,相信我自己比相信任何人重要;8做任何事情都要認真仔細對待。這丫才能在今年把工作做得更好。
明年是充滿希望的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過往一年工作中的不足,取長補短,把新一年的工作做到最好?偨Y起來,算是對我自己的工作有了更多的熟悉,也好引導我自己在新一年的工作中更好的利用、發(fā)揮我自己的才能為公司的發(fā)展作出我自己的一點貢獻。
在今后的日子里,我將繼續(xù)保持我的優(yōu)良作風,發(fā)揮能動性,彌補不足,奮力前進。
【個人工作自我評價二】
我來有限公司青海公司業(yè)管中心工作已經七年多了,在過去的這工作的七年里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領導的關懷及指導下,在各位同事及前輩的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將七年來的工作做一個自我評定。
在工作過程中細心和責任感很重要,以前在上學階段,學習的好壞需對我自己負責,而工作中,責任很重要,一句話也許就會造成后面無數(shù)連鎖反應,我們要對我自己說的話負責要對我自己做的事負責。以前在工作中,我自認為是比較盡職盡責的,但即便如此,有時候依然會犯職場中的大忌:即情緒化的處理工作中的問題。殊不知這種不專業(yè)的態(tài)度不僅給別人造成了困惑,也給我自己帶來了不少負面影響。
充分利用時間。一個人的時間是有限的,在有限的時間里如何將我自己的事情打理的有條不紊很重要。在工作過程中,有工作在時,主要矛盾就是工作,而不是化妝、看電視、聊天、對工作視而不見等等,忙完了可以休息,工作中我有時候喜歡把活堆起來,總說明天再弄,明天的活來了又堆起來說后天再弄……事實證明,這種做法會使工作效率低下,看似整天很忙,卻不見成效。時間是稀缺資源,我們年輕人更應該懂得如何有效利用時間才能最大化的完成工作。
隨著時間的推移,工作閱歷的增加,我也在不斷的完善自我。2012年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,對照德能勤績四項標準,盡心盡力做好各項工作,較好履行
我自己的工作職責。朝著以下幾個方向努力:
一是高度重視理論知識學習,不斷堅定政治信念,進一步明確服務宗旨。
積極參加機關組織的各項活動,提高我自己的溝通能力,更希望能參加公司組織的每次培訓。能針對自身工作特點,擠出時間學習有關文件、報告和業(yè)務書籍。時刻牢記全心全意為客戶、為基層公司服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。
二是統(tǒng)籌結合加強業(yè)務學習,不斷提高工作能力,積極做好本職工作。
學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種保險知識,并用于指導實踐工作!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的.提高我自己的各項業(yè)務技能。
積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高我自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富我自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
三是勤干加實干,積極進取,努力取得工作實績。
認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,手勤,協(xié)助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系等各類工作努力做到不推諉、負責任。
有句話叫態(tài)度決定一切,其實在工作中,態(tài)度決定工作質量、工作效率、工作完成率。沒有事業(yè)心的人,將一事無成。才華和能力只有在腳踏實地的工作中才能充分施展,才能得到相應的回報,我們青年的一代是要充分發(fā)揮個人潛能,銳意進取才能真正實現(xiàn)個人的人生價值。
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