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社保斷交之后可以一次性補(bǔ)交嗎
篇一：公司不交社保,自己交社保算工齡嗎
養(yǎng)老保險(xiǎn)的全稱就是社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，它是國(guó)家與社會(huì)根據(jù)一定法律法規(guī)，為了解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或者因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。它是社會(huì)保障制度重要的組成部分，也是五大險(xiǎn)種中的最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是保障老年人基本的生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活基本來(lái)源。但是如果公司不幫我們交社保的話，那我們自己交社保算工齡嗎？喬布簡(jiǎn)歷小編今天就帶著大家一起解答這個(gè)問(wèn)題吧。
關(guān)鍵詞：自己交社保算工齡嗎
養(yǎng)老保險(xiǎn)只要是年滿18周歲的中國(guó)公民都可以開始繳納。個(gè)人繳納社�？梢杂�(jì)算為繳費(fèi)工齡，到達(dá)退休年齡可以作為計(jì)算退休費(fèi)之用。不管是個(gè)人還是單位繳納社保都應(yīng)該計(jì)算繳費(fèi)工齡，它們的區(qū)別只是：如果是單位繳納，單位負(fù)責(zé)20%，個(gè)人負(fù)責(zé)繳8%；如果個(gè)人繳納28%由個(gè)人繳納。至于工齡沒有區(qū)別。
按現(xiàn)在的規(guī)定，城鎮(zhèn)居民只要繳納15年，到了60歲就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，但交得較少，領(lǐng)取的養(yǎng)老金也較少。機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)企的工作人員，要繳納養(yǎng)老金一直到退休領(lǐng)取養(yǎng)老金為止，繳納額度較大，領(lǐng)取養(yǎng)老金較多。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，可以比照機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)企的工作人員的數(shù)額繳納，領(lǐng)取的退休金數(shù)額交得多領(lǐng)取越多。以上都要除以一個(gè)年齡基數(shù)，與預(yù)期壽命有關(guān)，大概是139個(gè)月。
公司不交社保，自己交社保算工齡嗎
篇二：上班頭一年單位沒給買社保 法院
上班頭一年單位沒給買社保 法院：已過(guò)仲裁時(shí)效
眾所周知，用人單位需要給員工買社保�？墒忻馎先生遇到的情況卻很特殊：他上班三年，單位第一年沒買社保；現(xiàn)在，A先生被單位辭退，他要求用人單位補(bǔ)繳他第一年的社保費(fèi)用。
A先生申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，輸了；到法院起訴，也輸了。 法院日前終審認(rèn)為，勞動(dòng)仲裁的時(shí)效只有一年，A先生在3年之后才申請(qǐng)仲裁，是怠于行使自己的權(quán)利，對(duì)此不支持。
2005年8月，A先生進(jìn)入一家溫泉酒店工作，雙方雖沒有簽訂正式的勞動(dòng)合同，但形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。工作一年之后，從2006年8月開始，酒店開始給A先生購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，A先生的工資條中也出現(xiàn)了代繳社保的項(xiàng)目。這種狀態(tài)一直持續(xù)到了2008年的10月。
2008年10月，因?yàn)楣?/p>
作上的頻頻失誤，A先生被酒店辭退。賦閑在家的A先生突然想起，自己上班的頭一年，酒店并沒有為其購(gòu)買社保，于是向勞動(dòng)部門提起仲裁，要求酒店為其補(bǔ)繳第一年的社保。
從2008年10月提起勞動(dòng)仲裁開始，該案經(jīng)歷了勞動(dòng)仲裁、法院一審、二審三道程序。日前，法院對(duì)此案作出最終判決，認(rèn)定A先生的請(qǐng)求已過(guò)仲裁時(shí)效，法院不予支持。
法院認(rèn)為，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納應(yīng)由用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人分別按一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納，個(gè)人繳納部分由所在單位發(fā)放工資時(shí)代為收繳。因此，2005年8月，A先生在領(lǐng)取第一筆工資時(shí)，就應(yīng)當(dāng)知道用人單位沒有為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，此時(shí)就應(yīng)該知道自己的權(quán)利受到侵害，但A先生怠于行使自己的權(quán)利，時(shí)隔三年才主張權(quán)利，而根據(jù)《勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效期為一年，仲裁時(shí)效期從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。由此可知，A先生的訴訟請(qǐng)求已過(guò)仲裁時(shí)效，法院不予支持。
篇三：社保斷交之后可以一次性補(bǔ)交嗎
如果我們的社保因?yàn)槟承┰驍嘟涣�，那還可以補(bǔ)交嗎？今天喬布簡(jiǎn)歷小編就為你們準(zhǔn)備了社保可以補(bǔ)交嗎這一問(wèn)題的答案哦。
關(guān)鍵詞：社�？梢匝a(bǔ)交嗎
客觀來(lái)說(shuō)，社保斷交之后是可以補(bǔ)交的。但是具體還要看你們當(dāng)?shù)氐木唧w政策，并不能一概而論。目前，各地關(guān)于社保間斷期間是強(qiáng)制性補(bǔ)繳、嚴(yán)禁補(bǔ)繳還是自由選擇等方面的規(guī)定并不一致，其處理結(jié)果也就有很大的差異，因此只能以當(dāng)事人參保地的社保機(jī)構(gòu)的解釋為準(zhǔn)。
當(dāng)年的社保是可以補(bǔ)交的，跨年的應(yīng)該就不可以了。社保養(yǎng)老是累計(jì)計(jì)算的，退休前交足15年就行。如果有醫(yī)保，以后應(yīng)注意最好別斷交，因?yàn)闀?huì)影響醫(yī)保待遇。
如果不補(bǔ)交社保，而你又找到了新的工作單位，那現(xiàn)在的單位是無(wú)法給你上的，你自己去你當(dāng)?shù)貐^(qū)縣的社保所就可以上了，但是提前是你的檔案是自己存的，沒有轉(zhuǎn)到企業(yè)的集體存檔里，不然也是沒法補(bǔ)交的。
小編也建議大家可以到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)管理中心進(jìn)行補(bǔ)交申請(qǐng)。如果之前沒有交過(guò)的話，那是無(wú)法往前補(bǔ)交的，所謂的補(bǔ)交，只存在于開養(yǎng)老賬戶后欠交的時(shí)段。另外如果是補(bǔ)交，滯納金是一定會(huì)有的，按同期銀行一年期定期存款利率計(jì)算。
對(duì)于個(gè)人，如果想繳納保費(fèi)，則只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)保這兩部分。具體的辦理繳納費(fèi)用流程如下：
直接到戶口所在地社保管理部門通常在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保部門（社區(qū)居委會(huì)）或縣社保局提出申請(qǐng)辦理社�！鷶y帶個(gè)人身份證以及復(fù)印件、近期免冠一寸照片兩張、保費(fèi)和申請(qǐng)書等資料，提出申請(qǐng)即可。
社保斷交之后可以一次性補(bǔ)交嗎
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