董事長公司年會講話稿
各位同仁:
大家上午好。新年伊始,萬象更新,又是一個生機(jī)篷勃的春天向我們走來,回顧走過的一年,憑借著大家的積極進(jìn)取,艱苦奮斗的精神,華坪縣楷瑞商貿(mào)有限責(zé)任公司走到今天已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表公司董事會向在座的各位表示衷心的感謝。
20XX年,對于xxx商貿(mào)有限責(zé)任公司來說,是極其艱難的一年。一方面受我國經(jīng)濟(jì)下行的影響,各行業(yè)的經(jīng)營都非常困難。另一方面xxx商貿(mào)有限責(zé)任公司剛剛介入肥料行業(yè),技術(shù)、生產(chǎn)、銷售都處于摸索階段,再加上較為激烈的行業(yè)競爭,致使公司經(jīng)營環(huán)境較為艱難。逆水行舟,不進(jìn)則退,既然選擇了xx商貿(mào),我們就只能風(fēng)雨兼程、全力以赴。20XX年已經(jīng)成為過去, 20XX年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,在新的一年里,公司制定了新的年度工作計劃,確立了戰(zhàn)略目標(biāo),辦公室、財務(wù)部、銷售部都增補了工作人員。新的一年,華坪縣楷瑞商貿(mào)有限責(zé)任公司必將以全新的面貌展現(xiàn)在眾人面前。
根據(jù)公司的年度工作計劃,20XX年我們將從下面幾個方面開展工作:
一、指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)成為貫穿20XX年公司各項工作的主線。
20XX年12月30日公司在廠部召開了干部和員工會議,明確了20XX年的指導(dǎo)思想為:以“目標(biāo)市場為中心,產(chǎn)品銷售為重點,生產(chǎn)管理為基礎(chǔ),后勤服務(wù)為保障”。20XX年的年度生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)是:1、完成產(chǎn)品生產(chǎn)60000噸;2、完成銷售收入8000萬元;3、實現(xiàn)利稅1200萬元。4、安全0事故。指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)的建立,為我們指明了前進(jìn)的方向。公司全體干部員工,都必須以20XX年工作的指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)作為各項工作的核心,群策群力,爭取超額完成20XX年的戰(zhàn)略目標(biāo)。
二、實行“干部能上能下、員工能進(jìn)能出的”人力資源管理模式。
公司要發(fā)展,關(guān)鍵在于人的管理。公司給了你施展才華的舞臺,那么,在其位,就要謀其政,作為干部就要嚴(yán)格管理,管理好自己,管理好下屬員工。作為員工,要服從公司的管理,服從部門領(lǐng)導(dǎo)的管理,在做好本職工作的同時,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。對于不敢管理,不善管理的干部,堅決給予淘汰, 建立“能者上、庸者下”的干部任用制度;對于不善于學(xué)習(xí)的、不思進(jìn)取的、不服從管理的員工,公司堅決給予開除或辭退,決不手軟,最終形成“干部能上能下、員工能進(jìn)能出的”人力資源管理模式。
三、規(guī)范公司內(nèi)部管理,加大制度執(zhí)行力度。
公司原制定了一系列的規(guī)章制度,但有些制度不適合公司的發(fā)展,而且存在著制度難以執(zhí)行的問題。為此,公司辦公室對原有的制度進(jìn)行了梳理和修訂。20XX年12月30日公司在廠部召開的干部和員工會議上,對新修訂的制度進(jìn)行了表決,全體通過了xxx商貿(mào)有限責(zé)任公司《勞動紀(jì)律管理》等一系列制度。今后幾個月還有新的制度出來,成熟一個,推出一個。有制度不執(zhí)行等于零,違反了制度不懲罰等于零。因此,每個干部
員工都必須以制度來規(guī)范自己的言行,在執(zhí)行制度上做到人人平等、獎懲分明。20XX年1月的工作中,公司總部打卡機(jī)的使用,改變了以前散漫無序的工作作風(fēng);凡發(fā)生事故和違反管理制度的,都進(jìn)行了通報和處罰,在制度執(zhí)行上邁出了關(guān)鍵性的一步,這就是可喜的進(jìn)步。
四、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),不斷提高員工素質(zhì)。
企業(yè)文化是公司快速發(fā)展的動力和保障。20XX年公司雖然發(fā)展較為艱難,但仍然參加了縣里舉辦的藍(lán)球運動會,并取得了全縣第七名的好成績,展現(xiàn)了xxx商貿(mào)有限責(zé)任公司全體干部員工身處逆境、仍然樂觀向上的精神風(fēng)貌。新的一年我們更要注重企業(yè)文化建設(shè),積極參加社會各界的各種活動,讓更多的有識之士認(rèn)識xx商貿(mào),了解xx商貿(mào),加盟xx商貿(mào)。要在公司形成一人有難大家?guī)偷牧己蔑L(fēng)尚,傳遞正能量,對困難員工和困難家庭要進(jìn)行幫扶。公司辦公室要經(jīng)常組織一些有意義的文娛、體育活動。要以“走出去、引進(jìn)來”的方式學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)的文化經(jīng)驗、管理理念,讓先進(jìn)的思想和管理理念武裝干部員工的頭腦,全力打造能夠讓公司不斷發(fā)展壯大的、適合公司干部員工的、具有xxx商貿(mào)有限責(zé)任公司特色的企業(yè)文化。
新綠破土春來早,建功立業(yè)正當(dāng)時。困難總是與喜悅相伴、機(jī)遇終究與挑戰(zhàn)并存,與時俱進(jìn),只爭朝夕。有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊精神,有各級各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,有全體員工的智慧和實干,xxx商貿(mào)有限責(zé)任公司這艘大船,必將在農(nóng)資市場這片大海中乘風(fēng)破浪、永往直前,開辟出屬于我們的一片新天地。
最后,再次祝愿在座的各位羊年喜氣洋洋、幸福安康、萬事如意;祝愿xx商貿(mào)有限責(zé)任公司事業(yè)蒸蒸日上、宏圖大展。
謝謝大家。
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