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知道社保申報月工資收入怎么填嗎
社保申報月工資收入怎么填？哪些收入是計算為繳費基數(shù)的工資性收入？下面，愛投資小編以上海為例，為大家介紹！
在國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》第三條中規(guī)定：“工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。”工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。進一步需要說明的是，在原勞動保障部社保中心《關于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關問題的通知》中，將可計算為繳費基數(shù)的工資總額做了一個排他性的定義，“凡是國家統(tǒng)計局有關文件沒有明確規(guī)定不作為工資收入統(tǒng)計的項目，均應作為社會保險繳費基數(shù)�！贝送猓�加了上了兩個“不論”來做解釋，即“各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關規(guī)定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規(guī)定支付列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的，均應列入工資總額的計算范圍。”在把握工資性收入的時候，我們可以遵從上述標準，具體來說我們可以將工資性收入分為：
一般的工資性收入包括：
1、計時工資，包括：基本工資、見習工資、假期比例工資、技能工資及崗位（職務）工資、個人按規(guī)定比例繳納的社會保險費、機關工作人員的職務工資、級別工資、基礎工資；工人的崗位工資、技術等級（職務）工資。
2、計件工資
3、獎金，包括：超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、安全（無事故）獎、年終獎（勞動分紅）、各類節(jié)約獎、勞動競賽獎、其他從各項收入中以提成的名義發(fā)給職工的獎金等。
4、津貼，包括：各類崗位性津貼、保健性津貼、技術性津貼、年功能津貼、地區(qū)津貼等。
5、補貼，包括副食品價格補貼、糧、油、蔬菜等價格補貼，煤價補貼、水電補貼、住房補貼、房改補貼等。
6、加班加點工資；
7、其他工資，如附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補發(fā)的上年工資等。
除此之外，特殊項目構成的工資性收入應當包括：發(fā)放到個人的住房補貼或房改補貼、單位發(fā)放的住房提租補貼、通信工具補貼、住宅電話補助、單位給職工個人實報實銷的職工個人家庭使用的固定電話話費、職工個人使用的手機費、職工個人購買的服裝費（不包括工作服）等各種費用、為不休假的職工發(fā)放的現(xiàn)金或補貼、以下屬單位的名義給本單位職工發(fā)放的現(xiàn)金或?qū)嵨�、單位為職工繳納的各種商業(yè)性保險、試行企業(yè)經(jīng)營者年薪制的經(jīng)營者，其工資正常發(fā)放部分和年終結算后補發(fā)的部分。
上述這些項目下的工資性收入，都應當作為每年申報的具體統(tǒng)計內(nèi)容。
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