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中國(guó)銀行廣東分行在校園招聘的教訓(xùn)

時(shí)間:2022-07-12 05:51:56 職場(chǎng) 我要投稿
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中國(guó)銀行廣東分行在校園招聘的教訓(xùn)

中國(guó)銀行廣東分行2010年校園招聘,長(zhǎng)沙站于2010年11月上旬在湖南長(zhǎng)沙舉行。經(jīng)過(guò)幾番周折,最后進(jìn)入第三輪面試的有8個(gè)同學(xué)。原先招聘人員說(shuō)招聘名額為10人。按理說(shuō),進(jìn)入第三輪面試的這8個(gè)同學(xué)是應(yīng)該是板上釘釘?shù)氖,都?yīng)該被錄用,然而,到頭來(lái),與該行簽約的并非是這8個(gè)同學(xué)中的全部,而只是他們中的一部分,多數(shù)簽上約的卻是一些并未參加面試的學(xué)生。這一結(jié)果,在招聘地學(xué)校引起了不小的反響,中國(guó)銀行廣東分行隨之也名氣大增。很多師生質(zhì)疑,中國(guó)銀行廣東分行原先對(duì)師生的招聘承諾難道就那么不值錢(qián),說(shuō)變就變,說(shuō)悔就悔,招聘工作是那樣的隨意。他們可以不拿長(zhǎng)沙幾所大學(xué)的師生當(dāng)回事,但應(yīng)該尊重他們的人格和付出。有的同學(xué)為了參加他們的招聘,準(zhǔn)備了很久。他們中的很多人都已經(jīng)努力了很多,放棄了很多,甚至耽誤了其他單位的招聘。這樣的決定是到底是人力資源部門(mén)的招聘人員自行所為還是背后另有其他什么不為人知的事情,是招聘工作缺少監(jiān)督還是高層意圖,外人雖然不得而知,但有一點(diǎn)大家是知道的,那就是,中國(guó)銀行廣東分行因此受到了廣大師生和民眾的質(zhì)疑,他們不但丟失了信譽(yù),他們得到更多的是師生的不信任,當(dāng)然隨之而來(lái)是未來(lái)一大群客戶(hù)的不信任。

中國(guó)銀行廣東分行在校園招聘的教訓(xùn)

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