現(xiàn)場招聘會(huì)上需知道的事情

作為求職者，我們必須先明白現(xiàn)場招聘會(huì)的優(yōu)點(diǎn)：透過呆板的職位能夠與招聘人員面對面的進(jìn)行溝通交流，進(jìn)一步的了解企業(yè)及崗位的信息。同時(shí)也能在現(xiàn)場招聘會(huì)上了解到職場與行業(yè)的相關(guān)信息。有時(shí)候，還能有意外的收獲。在現(xiàn)場招聘會(huì)上與招聘人員面對面的同時(shí)其實(shí)相當(dāng)于去掉簡歷的預(yù)考程序直接進(jìn)入正考，而這樣，你或許對招聘人員留下的極好的印象，導(dǎo)致招聘人員回到公司后會(huì)首先詳細(xì)的查看你的簡歷。

大事都是由小事聚集而成。那么要怎樣做，才會(huì)在現(xiàn)場招聘會(huì)上給招聘人員留下好的印象呢?襄陽人才市場的王老師從事人力資源的行業(yè)已有十年，他以十年的工作文章為我們提出以下六條注意事項(xiàng)：

方法/步驟

1

提前進(jìn)入會(huì)場

俗話說，早起的鳥兒有蟲吃。早入會(huì)場在避開人山人海的同時(shí)整體瀏覽一下招聘會(huì)上都有哪些公司哪些招聘職位;早入會(huì)場會(huì)比別人多了較多的面試機(jī)會(huì)，提早人會(huì)場是先拔頭籌比別人占據(jù)主動(dòng)的策略之一。

2

主動(dòng)的病禮貌向招聘人員問好

先禮貌問好，再向其明確自己要應(yīng)聘的職位，再遞上簡歷，留1，2分鐘的時(shí)間給企業(yè)閱讀你的簡歷，若HR讀完之后未有其他表示，你可以主動(dòng)的進(jìn)行自我介紹，介紹必須誠懇。因?yàn)橛行┟嬖嚬俟室庖岳鋱鲞@種方式來觀察應(yīng)聘者的反應(yīng)，所以別太在意，盡可能的表現(xiàn)出符合該職位的優(yōu)勢�；蛘逪R退回了你的簡歷，不要直接離開，保持禮貌的給于一個(gè)致謝，這樣可以留下印象分，或者旁邊有HR又或者旁邊公司的HR看到會(huì)對你留下好感。

3

跟蹤聯(lián)系

如果HR現(xiàn)場收下了你的簡歷，而叫你回去等通知，你可以在招聘會(huì)結(jié)束后的第二天，致電公司了解一下自己的面試進(jìn)展，你也不可能坐井觀天，就等著這一家企業(yè)，必須留有后路。

4

準(zhǔn)備好自我介紹

主要突出自身優(yōu)點(diǎn)，條理較為清晰，簡明扼要，同時(shí)最好在3分鐘內(nèi)完成自我介紹和表達(dá)對符合該職位的優(yōu)勢。在介紹時(shí)，聲音一定要適中，語速也不要太快，盡可能給人一種容易接受的感覺，事先的準(zhǔn)備可以在家里給家人或者對著鏡子演練幾遍，到達(dá)企業(yè)崗位面前，內(nèi)容需要有所調(diào)整，達(dá)到更加的符合企業(yè)的口味。

5

穿著端莊

正裝永遠(yuǎn)是一個(gè)不俗的標(biāo)志，男女都一樣，應(yīng)該盡量的保持端正整潔的穿著打扮;女孩兒切勿濃妝抹艷，保持自己的精神飽滿的狀態(tài)，給人的感覺陽光開朗就可以了。

6

不重簡歷表面形式

作為招聘會(huì)或者是供需見面會(huì)等會(huì)場式的招聘，不用太過于注重簡歷的形式，只要你帶一份大致上內(nèi)容都有的簡歷即可，因?yàn)闀?huì)場上都會(huì)有空白的模版，一旦你發(fā)現(xiàn)了有感興趣的職位，可以針對公司跟職位組織一下較為合企業(yè)招聘要求的語言，再進(jìn)行空白模版的填寫，把符合企業(yè)招聘要求的經(jīng)歷放在重點(diǎn)，把無關(guān)的經(jīng)歷省去，這樣一來創(chuàng)造了較多的時(shí)間跟HR交流，也貼合了企業(yè)的要求，簡歷簡明扼要，一時(shí)間拉開了和其他求職者的差距，這也是建議你早到會(huì)場的原因之一。

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