金融類經(jīng)典面試問題和其解析

　　[你的職份工作適合你？

　　解析：描述你在現(xiàn)有的技術(shù)和興趣的基礎(chǔ)上想去獲取的經(jīng)歷。據(jù)你所了解的關(guān)于該職位和部門今后的發(fā)展方向，盡可能具體地談這個位和你的個人職開創(chuàng)事

　　案：能勝任這份工作是建立在我廣博的專過海軍通信人員，又在兩家軟件公司工作過。作為項目經(jīng)理我能承擔(dān)更廣泛的責(zé)任。我已表示過我有能力既是不同團(tuán)隊的程序設(shè)計員又是工程師，同時叉可以承擔(dān)主要資產(chǎn)預(yù)算的工作。

　　[作中你在哪些方

　　解析：求職者在回答此下你想擔(dān)任但沒得到的職務(wù)。你認(rèn)為接下來要著手處理什么事情？談?wù)勀銥楹螞]機(jī)會擔(dān)任那項職務(wù)，注意不要說得太過于消極。描述一下你為達(dá)到目標(biāo)而付出的不懈努力。否認(rèn)同你已有能力擔(dān)任這項職務(wù)。

　　參考答案：我在我公司的財務(wù)部門已經(jīng)取得了很大的成就，這是一家大公司。我還在不同類型的兩家工廠做過財務(wù)主管，在大公司辦公室和商算工作。但是我至今還沒有機(jī)會在財政部工作。我學(xué)的是我相信現(xiàn)在我有能力擔(dān)任這個職務(wù)，我下一步的目標(biāo)就是要為成為頂尖的財政官員而不斷努力。

　　[把這份工作和你所追求的做一下比較。

　　解析：求職者在其他方選擇一定要反映出你的職中有哪些共同的技能是必備的？

　　參考答案：我把求職范圍縮小到公司。這些公司所要求的必要技能比較相似，如良好的定量分析能力、快速決策能力和應(yīng)付顧客需求的良好人際關(guān)系技巧等。

　　[工作中你是否獲得了你希望的進(jìn)步？

　　解析：對于這類出悲觀和不切實際的期望，誠懇在這時候顯得尤為重要�；仡櫾谝酝�工作中取得的積極經(jīng)驗，也要切合實際地承認(rèn)自己的一些不足。

　　參考答案：我在一家大型的汽油公司工作了六年，在價格分析、資我相信現(xiàn)在我有能力承擔(dān)信貸公司財務(wù)部門的全部信貸工作。

　　[曾經(jīng)擔(dān)任過與你的長遠(yuǎn)計劃不一致的職務(wù)嗎？

　　解析：本求職者如何明智地挑選與他的興趣和抱負(fù)相一致的職的擇招聘者，你應(yīng)聘本職位是走上了正確的軌道。

　　參考答案：回想八十年代末，華爾街正當(dāng)興旺的時候，我聽別人勸說進(jìn)入了一家在亞洲市場從事商品貿(mào)易、且能提供優(yōu)厚待遇的公司工作。盡管我在該工作中表現(xiàn)得很出色，但我很快就明白了那份工作是因不能實現(xiàn)我的抱負(fù)和缺乏挑戰(zhàn)而令我不開心。所以，兩年以后，我又回到企主管。從此，我就進(jìn)入了計劃就是在這個管理方大的職責(zé)。

　　[了工作之外，告訴我一項幾年來你一直保持興趣的活動。

　　解析：職者身上尋找出持之以恒的精神和對興趣從一而終的經(jīng)歷。你的愛好是否只維持了短短一小段時間，或者你的興趣每年都不同？你的興趣與你所申請的工作是否一致？它們是否在某方

　　參考答案：自從我祖母死于癌癥之后，我就一直參與癌癥協(xié)會的資心深處，我希望自己的工作有所突破，能夠及時挽救我家人及其他人的生命。

　　[做什么事情使自己放松？

　　解析：是很煩瑣的，要求求職者保持旺盛的精力細(xì)心對待每一項工作。求職者承認(rèn)休息時不去考慮工作的事情也不是一件壞事，可以在展現(xiàn)有關(guān)自己個性的一些附加信息外，還要讓作儲存了大量的精力。

　　參考答案：我有一個大家庭，周末對我來說就像度假一樣。當(dāng)我上班時，我集中精力工作；周末回到家時，我就把工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在腦后。我做過的最明智的事情之一就是搬到離城鎮(zhèn)二十公里的地方去，即使開車回家也能夠讓我放松。

　　[如你發(fā)現(xiàn)自己精疲力竭，你將會做些什么事情來恢復(fù)精力？

　　解析：工作固然重要，但還是要強(qiáng)調(diào)效率的J艮多公司工作方法。考查你能否節(jié)制自己過度地耗費精力？你的工作效率不高時，你會發(fā)現(xiàn)嗎？你會做些事情來應(yīng)付你的壓力嗎？

　　參考答案：我不會讓自己陷入一種公式化的工作模式中，直到精力耗盡，我是那種永追求新的使命，以保持自己的動力與興趣的人。

　　特別分享：傳統(tǒng)的西裝、女士穿套裝，對顏色也十分挑剔，因此的衣服，最好選擇藏青色或黑色。

　　的還是他們的專管理層的工作時，求職者一般都需要通過兩天或者三關(guān)的的針對性。人事部技巧或是與公司的文化是否合適；見公司老板時，你可能要說一些戰(zhàn)略性的事情，顯得你對自己的專

　　所以工作簡歷網(wǎng)在此建議您在（如看一些案），要多看報紙，掌握一些新變化、市場最新情況，如果可能的話對應(yīng)聘企也應(yīng)該做到心中有數(shù)。如果你掌握這些，那對你的。

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